De reactietermijn voor deze vacature is inmiddels verlopen.

Met visie naar realisatie: strategisch aanjager van opgaven gebiedsontwikkeling

De gemeente Moerdijk biedt een unieke mix. Je vindt er de vierde zeehaven van Nederland, een groot buitengebied en dorpen en stadjes met elk hun eigen authentieke kenmerken. Dit zorgt voor een diversiteit aan interessante opgaven op het gebied van gebiedsontwikkeling. Met een groeiende bevolking en uitdagende ambities op het gebied van woningbouw en ruimtelijke ontwikkeling, is er werk aan de winkel. Om deze ambities te realiseren zoekt de gemeente Moerdijk een directeur Gebiedsontwikkeling, die als strategische aanjager koers bepaalt en samenwerking stimuleert en mee besluiten neemt die bepalend zijn voor de toekomst. Ben jij klaar om impact te maken bij de gemeente Moerdijk?

De organisatie kent drie domeinen: Mens & Maatschappij, Interne Dienstverlening en Ondernemen & Leefomgeving. Elk domein heeft een eigen directeur. De directeur Gebiedsontwikkeling heeft geen verantwoordelijkheid voor een domein, maar heeft zitting in de directie vanuit opgavesturing op het gebied van gebiedsontwikkeling. De directeur Gebiedsontwikkeling werkt nauw samen met de directeur en de teams van Ondernemen & Leefomgeving.

WAT GA JE DOEN?

Met jouw leiderschap en visie geef je vorm aan de ambitieuze gebiedsontwikkelingsprojecten binnen de gemeente Moerdijk. Je schakelt tussen verschillende schaalniveaus. Van lokale problemen tot nationale vraagstukken. Netwerken en samenwerking met externe stakeholders zijn cruciaal voor het succes van gebiedsontwikkelingsprojecten. Je onderhoudt hiervoor (lobby)contacten met ministeries, provincies en regiogemeenten. Je bent op dit gebied het boegbeeld van de gemeente.

Je bent ambtelijk opdrachtgever voor een aantal strategische dossiers. Hieronder vind je een aantal dossiers die bijzondere aandacht vragen:

Gemeente Moerdijk heeft een duidelijke groeiambitie. De gebiedsontwikkeling Zevenbergen-Oost is hierin een sleutelproject. Hier wordt een groot deel van de in totaal 2.700 te bouwen woningen en een stationsontwikkeling gerealiseerd. Je geeft sturing aan de samenwerking met de interne en externe stakeholders rondom dit grote project.
Het Rijk en de Provincie kijken naar Moerdijk als locatie voor grote, nationale energie- en logistieke projecten. De gemeente Moerdijk wil deze ontwikkelingen actief sturen, om ervoor te zorgen dat Moerdijk een veilige en aantrekkelijke plek blijft om te wonen, werken en recreëren. Jij speelt een sleutelrol in de ontwikkeling van Powerport. Een uniek project dat mede op initiatief van de gemeente Moerdijk in 2023 is opgestart. Wat eerst losse ontwikkelingen waren, wordt aan de Ontwerptafel Powerport Moerdijk nu met het Rijk en de regio integraal besproken en in samenhang afgewogen. In deze nauwe samenwerking zoek je de balans tussen economische groei, infrastructuurontwikkeling en leefbaarheid van de gemeente Moerdijk.
Programma Vitale Centra is een ander belangrijk aspect van je werk. Je werkt nauw samen met lokale ondernemers en bewoners. Het doel van het programma is ervoor zorgen dat de centra floreren en een positieve invloed hebben op de gemeenschap. Je bent verantwoordelijk voor het realiseren van de gestelde opgaven. Je bent ook de eerste adviseur richting het bestuur wat betreft gebiedsontwikkeling.

Je werkt nauw samen met betrokken en deskundige collega's bij het realiseren van de opgaven. Je fungeert als stuwende kracht en versterker en bouwt voort op de energie en expertise van het team. Met een strategische blik en als ambtelijk opdrachtgever creëer je de randvoorwaarden voor succes. Hierdoor ontstaat een mooie wisselwerking: je leert van de expertise van het team en ondersteunt hen bij het bereiken van de gestelde doelen.

WAT NEEM JE MEE?

Je hebt een passie voor gebiedsontwikkeling. Je bent gewend je in een complex stakeholderveld te bewegen. Je ziet kansen en bent gedreven om opgaven te sturen én te realiseren. Hierbij heb je oog voor de lange termijn, zonder de urgentie van vandaag uit het oog te verliezen.

Daarnaast neem je het volgende mee:

een goed begrip van de politieke en bestuurlijke context binnen gemeenten;
ervaring met opdrachtgeverschap en programmatisch werken;
sterke analytische vaardigheden. Je hebt het vermogen om snel te schakelen tussen verschillende projecten en schaalniveaus;
lef en het vermogen om gecontroleerde risico's te nemen. Bijvoorbeeld door strategische verwervingen te doen om doelen te behalen;
samenwerkingsgericht. Je werkt samen vanuit respect en vertrouwen. Je bent je eigen ego voorbij;
goede communicatieve vaardigheden. Het vermogen om effectief te netwerken met verschillende stakeholders, zoals ministeries, provincie en regiogemeenten;
stevigheid en besluitvaardigheid. Met een duidelijke visie en het vermogen om knopen door te hakken;
diplomatie, verbindend en toegankelijk. Gevoel voor verhoudingen is kenmerkend voor jou;
relativeringsvermogen en humor. Je laat je niet gek maken. Hoewel het resultaat centraal staat, is er voldoende ruimte voor ontspanning en reflectie.

WAT BIEDT DE GEMEENTE MOERDIJK JOU?

Een werkplek in een organisatie met een open cultuur en korte lijnen. In een gemeente waar gestelde doelen ook daadwerkelijk worden gerealiseerd.
Een bruto maandsalaris dat kan oplopen tot € 8.123,- (bij een werkweek van 36 uur, schaal 14). Afhankelijk van je ervaring is een arbeidsmarkttoelage bespreekbaar.
Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je bruto jaarsalaris. Onder andere te besteden als extra inkomen of voor meer verlof.
Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.

OVER DE GEMEENTE MOERDIJK

De gemeente Moerdijk is qua oppervlakte de vijfde gemeente van de provincie Noord-Brabant. Het bevat elf dorpen en stadjes, een groot buitengebied en een haven- en industriegebied. Dit brengt zowel uitdagingen als kansen met zich mee op het gebied van werkgelegenheid, energievoorziening en leefbaarheid. Als belangrijke economische motor voor de regio, vormt Moerdijk een hoogwaardig logistiek- en industrieel knooppunt. De gemeente streeft naar vermindering van het gebruik van fossiele grondstoffen en bevordert het gebruik van duurzame energie en grondstoffen. Samen met veiligheidspartners werkt de gemeente aan de veiligheid in en rondom het zeehaven- en industrieterrein.

Bij de gemeente Moerdijk werken zo'n 350 mensen samen in het recent verbouwde gemeentehuis, volledig afgestemd op een moderne manier van werken. Er heerst een open cultuur met korte communicatielijnen tussen collega's en het bestuur. De gemeente staat bekend om haar ambitie en energie, een dynamiek die past bij de medewerkers. Er wordt gewerkt op basis van vertrouwen. In een veilige werkomgeving, waar effectief wordt samengewerkt voor de regio en haar inwoners.

GEÏNTERESSEERD?

Gemeente Moerdijk heeft Berenschot Executive Search gevraagd hen te begeleiden bij de werving en selectie van de directeur Gebiedsontwikkeling. Heb je interesse? Stuur dan uiterlijk 15 mei 2025 je motivatiebrief en curriculum vitae in via onderstaande solliciteerbutton. Heb je nog vragen? Kijk dan op de hiervoor ingerichte pagina [https://www.berenschot.nl/human-capital/search/executive-search/werving-executive-search-gemeente-moerdijk] op de website van Berenschot. Neem ook gerust contact op met Marion Kortenraij (06-11 37 84 88) of Dorinda Honkoop (06-48 06 77 62). Zij vertellen je graag meer over de functie.

SELECTIEPROCEDURE

Geïnteresseerde kandidaten worden uitgenodigd voor een oriënterend gesprek met Berenschot in week 21 of 22. Op basis van deze selectiegesprekken komt Berenschot tot een voordracht aan de gemeente Moerdijk. Geselecteerde kandidaten worden uitgenodigd voor gesprekken met de selectie- en adviescommissie van de gemeente Moerdijk op 11 juni. Het streven is te komen tot een benoeming vóór 1 juli 2025. Een assessment maakt deel uit van de procedure.

Berenschot Groep B.V.

About Us

Latest Jobs

Directeur Gebiedsontwikkeling bij de gemeente Moerdijk