À propos de l'offre d'emploi

QUI SOMMES-NOUS

Léger DGTL, l'agence de performance numérique et de contenu de Léger, est une agence à taille humaine qui se démarque par sa capacité à utiliser la donnée pour offrir un service stratégique à ses clients visant à atteindre leurs objectifs d'affaires et de marketing. L'équipe travaille autant avec des grandes marques internationales qu'avec des entreprises d'ici, soucieuses de leur impact local.

POURQUOI VOUS AIMEREZ TRAVAILLER AVEC NOUS

Notre équipe est positive, humble, débrouillarde et, surtout, a un fort esprit entrepreneurial. Travailler chez Léger DGTL c'est faire partie d'un clan et d'une culture qui prône la diversité, la curiosité, l'ingéniosité et la livraison d'une expérience exceptionnelle à nos clients.

DESCRIPTION GÉNÉRALE

Le·la Directeur·trice, stratégie chez Léger DGTL occupe un rôle clé dans le développement des grandes orientations de l'agence. Possédant une solide expertise en marketing numérique et une vision stratégique claire, il·elle traduit cette vision en recommandations et actions concrètes, au sein des équipes et des mandats clients.

Le·la Directeur·trice, stratégie travaille en étroite collaboration avec les équipes conseil, média et performance et contenu, afin d'améliorer la qualité des livrables et d'innover en matière de produits et services. Avec le·la Vice-président·e, stratégie et développement des affaires, il·elle contribue activement au rayonnement de l'agence et à l'atteinte de ses objectifs financiers, en identifiant de nouvelles opportunités d'affaires.

Pour réussir dans ce rôle, il faut allier expertise en stratégie, leadership, créativité, agilité et gestion de la relation client, tout en saisissant les opportunités de croissance et en entretenant un large réseau de contacts.

RESPONSABILITÉS

Accompagnement stratégique en continu auprès des clients et des équipes internes, de l'idéation à la livraison, afin d'améliorer la qualité des livrables (validation des audits, recommandations et plans stratégiques)
Conception et présentation de propositions stratégiques, de devis et d'appels d'offres auprès des clients
Élaboration de recommandations stratégiques concrètes et de solutions innovantes, adaptées aux problématiques clients
Collaboration avec la direction générale, le·la VP et l'équipe des ventes pour soutenir la croissance de l'agence
Collaboration soutenue avec les équipes internes, y compris les équipes de recherche Léger, pour créer des synergies entre les solutions de recherche et de marketing, et générer de nouvelles opportunités d'affaires
Contribution active à l'évolution des processus et outils stratégiques pour structurer et optimiser les approches
Assurance de la bonne exécution des projets en collaboration avec les équipes conseil, médias et contenu
Développement de nouveaux produits et services alignés avec l'offre de recherche de Léger
Identification de nouvelles opportunités d'affaires : développement, prospection, rétention et acquisition de clients (existants et potentiels)

QUALIFICATIONS

Un minimum de huit (8) ans d'expérience dans un rôle de direction au sein d'une agence, comprenant au moins deux ans en développement d'affaires, en stratégie et/ou en service-client
Évolution dans le monde des agences publicitaires et/ou du marketing numérique
Maîtrise à la fois de la stratégie de contenu et de la stratégie média, tout en étant capable de vendre et de convaincre
Très bonnes connaissances de la performance média, du marketing numérique et de ses plateformes de diffusion
Aptitudes avancées en développement des affaires et large réseau de contacts
Capacités avancées de présentation et synthétisation du besoin d'affaires en solutions concrètes
Maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, SharePoint, Teams, etc.)
Expérience côté client, un atout
Expérience pertinente en recherche marketing, un atout
Bilinguisme essentiel écrit et parlé (français et anglais)

COMPÉTENCES

Excellente vision stratégique
Esprit de synthèse
Sens de la relation client et du développement des affaires
Créativité et innovation
Connaissance des plateformes de médias de performances et des campagnes marketing numériques
Capacité à formuler des stratégies pertinentes et à comprendre/anticiper les besoins clients, afin de les transformer en opportunités d'affaires
Excellentes aptitudes en présentation
Grande capacité d'adaptation et de persuasion
Capacité à formuler des propositions innovantes
Rigueur, fiabilité et sens aigu du détail
Orienté·e solution

BÉNÉFICES

Vacances payées à l'entrée en poste*
Possibilité de travailler hors du pays*
Bureaux fermés entre Noël et le Jour de l'An*
Assurance collective
Programme de reconnaissance des employé·e·s
Université Léger, mentorat et formation continue
Programme de santé, bien-être et aide aux employé·e·s
Programme de partage des profits
Régime de retraite
Programme Flex : modèle de travail hybride
Allocation bien et développement
Et plus encore!

*Certaines conditions s'appliquent

On prône la diversité qu'elle soit culturelle ou de genre. Si c'est important pour vous, on va bien s'entendre. Ça vous intéresse? Appliquez!

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Directeur·trice, stratégie