Conseiller(ère) en ressources humaines

Apaulo, une entreprise fondée en 1988 à Waterville spécialisée dans la fabrication de contreplaqué moulé de haute précision a pour vision de devenir un leader mondial dans son domaine, afin de devenir un incontournable pour ses clients tout en étant un employeur de choix et un citoyen corporatif exemplaire dans sa communauté. Acquis par un nouveau groupe d'entrepreneur locaux et dynamique en mars 2022, les nouveaux propriétaires ont pour mission de travailler activement sur la croissance de cette entreprise en misant sur l'innovation et le talent de ses employés pour atteindre ses objectifs. Souhaitez-vous être ce nouveau talent?

Vous êtes passionné par les ressources humaines et la santé et la sécurité au travail et souhaitez faire une différence dans la croissance de cette belle entreprise innovante en mettant à profit vos multiples compétences et votre expérience, cette opportunité de carrière à titre de conseiller(ère) en ressources humaines est pour vous. En effet, vous serez responsable de planifier, diriger et contrôler les activités quotidiennes reliées aux ressources humaines ainsi qu'au traitement de la paie en plus d'être un acteur de changement en matière de santé et sécurité au travail. Le titulaire du poste relèvera du directeur d'usine.

Votre défi au quotidien?

Coordonner le processus de recrutement des nouveaux talents et favoriser un accueil structurer pour chacun d'entre eux;
Faire le suivi des formations dans l'entreprise et supporter le développement des compétences de chaque membre de notre équipe;
Supporter et accompagner les gestionnaires face aux enjeux reliés aux ressources humaines;
Prendre en charge l'ensemble des tâches reliées aux avantages sociaux;
Être un agent de changement dans l'élaboration du programme de prévention en santé et sécurité au travail;
Faire la gestion des dossiers d'accident de travail s'il y a lieu auprès de la CNESST;
Préparer et traiter la paie de façon rigoureuse afin d'assurer sa conformité;
Participer à différents comités (relation de travail, santé et sécurité, francisation);
Être à l'affut des subventions disponibles pour améliorer les compétences de nos employés;
Améliorer et adapter les pratiques, les politiques, les procédures en ressources humaines dans une entreprise en pleine expansion.

Le profil de l'emploi :

Un diplôme d'études universitaires en ressources humaines, administration des affaires ou relations industrielles;
Expérience de 3 à 5 ans dans un poste similaire;
Membre de l'ordre des CRHA (Atout);
Excellente maîtrise de la langue française tant à l'oral qu'à l'écrit;
Bonne maîtrise de l'anglais pour échanger avec certains de nos employés autant à l'oral qu'à l'écrit;
Très bonne maîtrise de la Suite Office (Word, Excel, PowerPoint).
Connaissance du logiciel EmployeurD (Atout)
Sens de l'organisation grandement développé;
Autonomie, initiative et haut sens des responsabilités;
Grande capacité à travailler en équipe;
Polyvalence et flexibilité;
Rigueur, souci de l'excellence et minutie;
Éthique professionnelle irréprochable;
Discrétion;
Être un leader positif.

Apaulo vous offrira :

Un salaire très compétitif;
Plusieurs avantages sociaux : assurance collective, programme de régime de retraite, des vacances généreuses, un remboursement d'activités physiques;
Programme de bonification;
De la formation continue;
Un horaire flexible pour mieux concilier le travail et votre vie personnelle;
Un environnement de travail convivial ;
Activités de reconnaissance et activités sociales;
Une équipe de travail dynamique, sympathique et innovante.

Les Pliages Apaulo

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