Identifiant de la demande : 1094 Lieu de travail : Navires Taux horaire: 44.933 $ Date de clôture de la candidature: jusqu'à ce qu'il soit rempli

Marine Atlantique est actuellement à la recherche d’Officier de pont pour travailler à bord de nos navires qui naviguent depuis les ports du Port aux Basques (Terre-Neuve-et-Labrador) et de North Sydney (Nouvelle-Écosse) toute l’année; et depuis Argentia (Terre-Neuve-et-Labrador) pendant la saison estivale. Ces postes sont des postes permanents, de réserve et de relève qui sont prévus pour l’ensemble de notre flotte et pour chaque excursion selon les besoins opérationnels.

Marine Atlantique s’est engagée à créer un milieu de travail diversifié, équitable et inclusif. La préférence pourrait être accordée aux membres des groupes dignes d’équité suivants : les femmes, les peuples autochtones, les personnes en situation de handicap, les minorités visibles et les membres de la communauté 2SLGBTQIA+. Si vous êtes membre d’un ou de plusieurs de ces groupes, veuillez indiquer dans votre demande à quel(s) groupe(s) vous appartenez.

Les officiers de pont relèvent directement du premier officier de pont et jouent un rôle clé dans le maintien et la surveillance appropriés des éléments suivants :

• Navigation et surveillance de la cargaison • Fonctions d'urgence en mer • Stations d'amarrage pendant l’arrimage et le désarrimage • Chargement et déchargement de nos navires • Entretien des équipements de pont

Quelles qualifications dois-je posséder pour cette possibilité d’emploi?

Certification et expérience

Certificat Premier officier de pont, à proximité du littoral, STCW 95 ou plus élevé

24 mois d'expérience récente en tant qu'officier de pont avec un minimum de 12 mois en tant que second officier

Qualifications

• Fonctions d'urgence en mer STCW 6.1, 6.2 et 6.3 • Vedettes de sauvetage rapides et formation d’appoint, le cas échéant • Gestion des ressources de la passerelle ou gestion du leadership des éléments humains (HELM) • Système de visualisation des cartes électroniques et d'information (ECDIS) • Certificat d'opérateur restreint - maritime et commercial (ROC-MC) ou Certificat général d’opérateur (GOC) • Certificat médical maritime valide approuvé par Transport Canada • Expérience de travail récente sur des navires avec systèmes de gestion de la sécurité • Expérience de travail avec les systèmes électroniques d’entretien planifiés • Bonnes connaissances en informatique, dont les applications de Microsoft Office. • Excellentes compétences en communication écrite et orale • Capacité de travailler dans des espaces clos • Capacité de soulever 10 kg

Qualifications constituant des atouts

• Diplôme d’une institution maritime reconnue dans un programme connexe. • Cours d’appoint sur les fonctions d'urgence en mer • Secourisme maritime avancé ou soins médicaux maritimes • Formation sur le transport des marchandises dangereuses • Formation sur la sécurité du navire • Gestion de la sécurité des passagers ou gestion spécialisée de la sécurité des passagers • Expérience de travail démontrée dans la direction et la croissance d'une équipe performante et efficace

Pourquoi travailler pour l’équipe de Marine Atlantique?

En tant que membre de l’équipe de Marine Atlantique, vous participerez à divers programmes de formation continue et à diverses occasions de perfectionnement, afin d’évoluer dans votre carrière et de tracer votre voie vers la réussite. Nous offrons une culture de travail positive et inclusive, qui se consacre à créer un environnement qui favorise la croissance des employés, le perfectionnement professionnel et la satisfaction au travail. Les salaires concurrentiels, les régimes de retraite à prestations déterminées, les régimes d’assurance-maladie complets et les possibilités de perfectionnement professionnel font partie des avantages que Marine Atlantique offre à son personnel. Venez vivre la fierté de travailler avec une organisation dotée d’une infrastructure récemment construite et revitalisée qui s’est positionnée pour l’avenir.

Plan de voyage de Marine Atlantique

Il existe un plan de voyage mensuel pour les postes régulièrement attribués de 15 jours de service et 15 jours de congé, normalement à compter du 1er et du 15 de chaque mois. En tant que nouvel employé de remplacement et de relève, vous serez appelé au travail conformément aux exigences opérationnelles. Par conséquent, vous devrez peut-être travailler à intervalles réguliers pendant les deux voyages (c.-à-d. un mois) pour obtenir 15 jours de service. Veuillez noter que vous pouvez être appelé à travailler moins ou plus de 15 jours par mois si cela est nécessaire sur le plan opérationnel.

Poste désigné critique à la sécurité Ce poste est désigné comme étant un poste essentiel sur le plan de la sécurité et est assujetti aux dispositions de la politique sur les drogues et l’alcool de Marine Atlantique qui comprend, mais sans s’y limiter, les tests de dépistage préalables à l’emploi. Nous avons une politique de tolérance zéro relativement à l’alcool, au cannabis et aux drogues illicites.

Renseignements supplémentaires Marine Atlantique est une société d’État fédérale qui offre un service de traversier essentiel entre Terre-Neuve-et-Labrador et le Canada continental.

À Marine Atlantique, nous nous engageons à bâtir et à favoriser un environnement inclusif et diversifié, où tous les employés et les clients se sentent accueillis, valorisés et respectés.

Marine Atlantique invite tous les postulants qualifiés à poser leur candidature et recrute sur la base du mérite. Nous nous engageons à respecter les principes de l’équité en matière d’emploi pour tous et nous encourageons fortement les femmes, les Autochtones, les personnes en situation de handicap, les minorités visibles et les membres de la communauté 2SLGBTQIA+ à postuler. Si vous êtes membre d’un ou de plusieurs de ces groupes, veuillez indiquer à quel(s) groupe(s) vous appartenez dans votre lettre de présentation, votre curriculum vitae ou votre demande.

Pour recevoir cette offre d’emploi dans un autre format ou pour discuter d’autres façons de remplir la demande en ligne, veuillez communiquer avec le Service des ressources humaines de Marine Atlantique, à titre confidentiel, en envoyant un message à l’adresse suivante careers- carrieres@ma.ca.

Nous nous engageons à offrir un milieu de travail inclusif et sans obstacle, à commencer par le processus de recrutement. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation au cours de quelconque étape du processus d’évaluation, veuillez communiquer avec le service des ressources humaines de Marine Atlantique, à titre confidentiel, à l’adresse careers-carrieres@ma.ca.

Marine Atlantique reconnaît respectueusement qu’elle exerce ses activités à Mi’kma’ki, le territoire ancestral et non cédé des Mi’kmaq, et sur l’île de Ktaqmkuk, le territoire traditionnel non cédé des Béothuks et des Mi’kmaq. Elle reconnaît également que le Labrador est la terre traditionnelle et ancestrale des Innus du Nitassinan, des Inuits du Nunatsiavut et des Inuits du NunatuKavut.

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