English will Follow Sommaire REVAU est en pleine expansion et connaît une croissance organique soutenue, réaffirmant ainsi notre engagement à révolutionner l'industrie de l'assurance commerciale. Nous croyons qu'il existe une manière plus efficace d'accéder à l'assurance des entreprises, en éliminant les inefficacités, en valorisant l'expertise et en permettant aux courtiers de développer leur activité. Si vous êtes passionné(e) par la souscription et que vous souhaitez contribuer activement à la transformation du secteur de l’assurance commerciale d’une entreprise en forte croissance, nous recherchons un(e) Souscripteur(trice) pour rejoindre notre équipe. Relevant de la chef d’équipe – souscription, vous serez principalement chargé(e) de l’analyse des risques des dossiers soumis par les courtiers et serez responsable du renouvellement des demandes, tout en veillant à ce que la qualité des risques souscrits soit adéquate pour atteindre la rentabilité maximale recherchée. Vous déterminerez les conditions et la tarification des risques et, au besoin, solliciterez l’expertise des spécialistes techniques. Vous devrez respecter les normes et procédures internes établies et, si nécessaire, obtenir l’autorisation de la chef d’équipe et/ou des assureurs partenaires à la suite d’un « referral ». En cas de refus d’un risque, vous devrez être en mesure de justifier succinctement les raisons du refus. Principales responsabilités Assurer la liaison entre les courtiers et les assureurs afin de négocier et déterminer les conditions d’assurances Développer, souscrire et desservir les nouvelles affaires conformément aux lignes directrices des différents programmes et contrats ou en tant que grossiste Initier et maintenir une relation privilégiée avec les courtiers en leur offrant un service de qualité optimale Représenter la compagnie lors d’événements de l’industrie, selon les besoins Développer des liens d’affaires avec les courtiers existants et nouveaux par le biais de visites de marketing Souscrire et desservir les renouvellements selon les lignes directrices des différents programmes et contrats Collaborer avec les collègues sur les opportunités actuelles et futures Vérifier et maîtriser les polices d'assurance, les libellés et les normes Confirmer et approuver que les normes de souscription reflètent les contrats et répondent aux besoins du programme Travailler en collaboration avec les souscripteurs pour les contrats et normes d'assureur Travailler les demandes de modifications par avenants et les tarifer si nécessaire en fonction du contenu de la demande Faire les modifications et approuver les annulations de polices transmises par les adjoints(es). Profil recherché Minimum de 3 années d’expérience en assurance commerciale AEC, DEC ou permis de courtier d’assurance, fort atout CRM, PAA ou FPAA un atout Capacité d’analyse et de prise de décisions appuyées par de solides connaissances techniques Avoir un esprit de synthèse Adaptation et flexibilité face au changement Bon sens de la communication Excellentes capacités de négociation Sens des responsabilités et des priorités Niveau de service élevé et toujours en mode solutions au profit de notre clientèle en forte croissance Avantages Bureaux disponibles à Québec selon votre emplacement Télétravail en mode hybride pour un équilibre travail-vie personnelle Assurances collectives, Compte de soins de santé, Programme d’aide aux employés & à la famille et Télémédecine Accès au régime d’épargne-retraite avec contribution employeur 7 jours personnels Journée anniversaire Compte mieux-être Programme de bonification Programme de remboursement des formations Summary REVAU is in full expansion and experiencing sustained organic growth, reaffirming our commitment to revolutionizing the commercial insurance industry. We believe there is a more efficient way to access business insurance by eliminating inefficiencies, valuing expertise, and enabling brokers to grow their business. If you’re passionate about underwriting and want to actively contribute to the transformation of the commercial insurance sector within a rapidly growing company, we are looking for an Underwriter to join our team. Reporting to the Underwriting Team Lead, you will primarily be responsible for analyzing the risks of files submitted by brokers and managing renewal requests, while ensuring that the quality of the underwritten risks aligns with the target profitability. You will determine the terms and pricing of risks and, when needed, seek input from technical specialists. You will be expected to follow internal standards and procedures, and when necessary, obtain approval from the team lead and/or partner insurers following a referral. In the event of a declined risk, you must be able to succinctly justify the decision. Main responsibilities Act as a liaison between brokers and insurers to negotiate and define insurance terms Develop, underwrite, and service new business in accordance with the guidelines of various programs and contracts or in a wholesale capacity Build and maintain strong relationships with brokers by offering high-quality service Represent the company at industry events, as needed Develop business relationships with both existing and new brokers through marketing visits Underwrite and service renewals according to the guidelines of various programs and contracts Collaborate with colleagues on current and future opportunities Review and understand insurance policies, wordings, and standards Confirm and approve that underwriting standards align with contracts and meet program needs Work collaboratively with underwriters on insurer contracts and standards Process and price endorsement requests as needed, depending on the nature of the request Make policy changes and approve cancellations submitted by underwriting assistants Profile Minimum of 3 years of experience in commercial insurance AEC, DEC, or insurance broker license is a strong asset CRM, CIP, or FCIP designation is an asset Strong analytical and decision-making abilities, supported by solid technical knowledge Ability to summarize and synthesize information Adaptability and flexibility in the face of change Strong communication skills Excellent negotiation skills Strong sense of responsibility and ability to manage priorities High level of client service and a solution-oriented mindset to support our rapidly growing clientele Benefits Office options available in Québec City, depending on your location Hybrid remote work model for better work-life balance Group insurance, Health Care Spending Account, Employee & Family Assistance Program, and Telemedicine Retirement savings plan with employer contributions 7 personal days Birthday off Wellness account Bonus program Training reimbursement program