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QUI NOUS SOMMES Nous sommes un organisme qui lutte contre l’insécurité alimentaire par l’éducation et un service de repas à domicile aux personnes ayant une perte d’autonomie. Nous sommes à la recherche d'un.e visionnaire des opérations agricoles pour diriger les activités de notre ferme. Vous jouerez un rôle clé dans le renforcement de notre sur la communauté, en soutenant des initiatives sociales et éducatives, et en luttant contre l'insécurité alimentaire.

Nous dédommageons les candidats présélectionnés à hauteur de 75$ par entrevue en personne, en reconnaissance du temps et des efforts qu'ils/elles ont consacrés à cette tâche, et pour aider ceux qui ont des difficultés financières et qui n'auraient pas pu se porter candidats autrement. Les candidats autochtones, les nouveaux arrivants, et les minorités visibles sont encouragés à présenter une demanderecurringly ! LA JOB Le titulaire du poste assure les services opérationnels liés à la mise en œuvre de notre programme d'agriculture biologique, notamment l'exécution du plan de culture des plantations et des semis, la logistique de la récolte, la logistique du lavage et de l'emballage, les calendriers d'irrigation et la réparation des équipements et des machines. Sous la supervision générale de la gérante de la ferme, le titulaire participe à la préparation des programmes saisonniers et à la mise en œuvre d'événements et d'activités participatives, tels que la coordination des équipes de bénévoles, l'animation de groupes, et les projets éducatifs. Le titulaire du poste participe également à la formation des stagiaires et des apprentis, à la définition et à la hiérarchisation des tâches hebdomadaires, à la distribution de la production, aux tâches administratives (suivi des récoltes) et à d'autres domaines de responsabilité déterminés par la gérante. Peut gérer des projets spéciaux liés aux programmes ou aux événements de la ferme. La.le coordonnatrice.teur des opérations agricoles fait preuve d'initiative, de créativité, et d'autonomie pour s'assurer que toutes les tâches opérationnelles et de programmation sont hiérarchisées et se déroulent selon le calendrier prévu, fait preuve de jugement indépendant dans l'exécution de la plupart des tâches, et agit à titre de soutien à la formation pour les postes de niveau débutant au sein du programme. NOTE : En raison de la restructuration des programmes dans les mois à venir, ce poste pourrait faire l'objet d'un certain nombre d'ajustements au niveau des tâches et des responsabilités. LES EXIGENCES 2+ années d’expérience en agriculture, OU une combinaison d’expériences, de formations et d’éducation équivalente; Expérience dans la gestion d'équipes ou de bénévoles; Connaissance des bases de données, des logiciels bureautiques courants et des tableurs; Capacité à s’exprimer clairement à l’orale en anglais comme en français; Capacité à suivre des directives et respecter les échéances; Le permis de conduire est un atout.

LES RESPONSABILITÉS Collabore avec la gérante de la ferme pour développer, déléguer et maintenir les activités opérationnelles de la ferme ; Collabore avec la gérante de la ferme pour mettre en œuvre un plan agricole complet, englobant la rotation des cultures, la gestion de la fertilité des sols, la sélection des semences, les techniques de plantation, la lutte contre les parasites et les pratiques de récolte. Surveille et entretient les serres, les systèmes d'irrigation et l'infrastructure générale de la ferme, tout en évaluant et en déléguant l'utilisation des équipements pour les tâches quotidiennes afin d'atteindre les objectifs de production et les normes de qualité. S'assure que les autres infrastructures, telles que les bâtiments, les équipements, les routes et les entrepôts de la ferme, sont en bon état de fonctionnement. Travaille en permanence avec un agronome pour s'assurer que les meilleures pratiques sont utilisées et suit les directives de certification biologique ; Coordonne la logistique hebdomadaire de distribution des produits agricoles, supervise les tâches administratives associées (telles que le suivi des récoltes) et entretient ces relations de manière continue ; Coordonne les horaires des bénévoles, les visites de groupes et met en œuvre des activités de participation (des conversations quotidiennes et l'inscription aux quarts de bénévolat, aux événements, etc.). Développe des activités et des ressources éducatives adaptées à nos différents membres et aux activités spécifiques à chaque saison ; Collabore avec la gérante de la ferme pédagogique afin de cultiver et d'améliorer les relations avec les différentes parties prenantes, notamment les propriétaires fonciers, les voisins, les fournisseurs et les partenaires externes. De même, collabore avec d'autres programmes internes afin de garantir la meilleure utilisation possible des ressources communes (financières et humaines), la viabilité à long terme du programme et son influence au sein de la communauté au sens large ; Travaille aux côtés de la gérante de la ferme pédagogique pour mettre en œuvre les objectifs stratégiques, entretenir les terres conformément au bail et élaborer un programme d'études pour les apprentis agriculteurs débutants ; Collabore à des projets ponctuels, à la polyvalence interne entre les programmes, à des événements et à des activités au sein de la ferme et dans la communauté, en fonction de la vision, des besoins, de l'administration et de la capacité du programme agricole. LA PAIE ET LES À-CÔTÉS Poste à temps plein (permanent et récurrentement saisonnier: mars à novembre) ; Date de début : mi-février 2026 35 heures par semaine dans le cadre d'un horaire lundi-vendredi; 23,54$ - 24,84$/hr de l'heure (Approximatif. À confirmer en fonction de l'augmentation du coût de la vie); 1250$ primes trimestrielles par an, pour favoriser les loisirs et les investissements ; 4+ semaines de congés payés; Formations rémunérées et opportunités de développement professionnels ; Assurance collective (soins médicaux, soins dentaires, etc.);

LA PROMESSE Santropol Roulant s’engage à aller au-delà d’un processus d’embauche non discriminatoire. Nous souhaitons créer un environnement de travail accueillant qui permet aux gens de se sentir bien dans leur peau et contribuer pleinement à notre mission sans harcèlement, sans micro agressions et sans exclusion. Vennez nous rejoindre et nous aider à connecter les gens à travers les générations en utilisant la puissance du soin communautaire, de l’engagement de la jeunesse et de l’alimentation saine.

DÉTAILS ADDITIONNELS Si vous souhaitez compléter votre demande avec des ressources/documents personnels supplémentaires, en dehors du CV traditionnel et de la lettre de présentation, veuillez les joindre à cette demande. N’hésitez pas à nous contacter (514-284-9335) si vous avez des questions ou des préoccupations concernant l’accessibilité de nos bureaux ou vos défis de mobilité, et comment ceux-ci pourraient vous affecter dans le cadre d’un processus d’embauche ou en tant qu’employé de Santropol Roulant.

Postulez en ajoutant une lettre de présentation et votre CV aujourd’hui! Nous accepterons les candidatures jusqu'au 7 novembre, 2025.

WHO WE ARE We are an organization that works to fight food insecurity through education and a meals on wheels service to individuals with a loss of autonomy. We’re looking for a visionary Farm Operations Coordinator to lead our farm’s operations. You'll play a key role in deepening the farm’s impact on our community, supporting social & educational initiatives, and addressing food insecurity.

We compensate shortlisted candidates $75 per in-person interview in recognition of time and effort, and to support those with financial limitations who might not otherwise apply. Indigenous persons, newcomers and visible minorities are encouraged to apply!

THE JOB The incumbent maintains the operational services in the delivery of our organic farm program, including but not limited to executing the crop plan of plantings and seedlings, harvesting logistics, washing and packing logistics, irrigation schedules, and equipment & machine repair. Working under the general supervision of the Educational Farm Manager, they assist in seasonal programming preparation and the operationalization of events and engagement activities, such as volunteer shift coordination, group facilitation, and educational projects. The incumbent also assists in intern and apprentice training, weekly task setting and prioritizing, production distribution, administrative tasks (harvest tracking) and other areas of responsibility as determined by the Manager. May handle special assignments and projects in regards to farm programs or events. The Farm Operations Coordinator exercises initiative, creativity and autonomy in ensuring that all operational and programming tasks are prioritized and occur according to schedule, uses independent judgment in the performance of most tasks, and acts as a training support for entry-level positions within the program. NOTE: Due to program restructuring in the coming months, this position may undergo certain adjustment in tasks & responsibilities.

THE REQUIREMENTS Some (2+ years) experience/education/training in agriculture; Experience leading volunteers or team members; Knowledge of databases, conventional office software and spreadsheets; Ability to express ideas clearly in both written and oral communications, bilingually in both French and English; Ability to follow instructions and meet deadlines; Drivers license is an asset.

THE RESPONSIBILITIES Collaborates with the Educational Farm Manager to develop, delegate, and maintain farm operational activities; Collaborates with the Educational Farm Manager to implement a comprehensive agricultural plan, encompassing crop rotation, soil fertility management, seed selection, planting techniques, pest control, and harvesting practices. Monitors and maintains greenhouse environments, irrigation systems, and overall farm infrastructure while assessing and delegating the use of equipment for daily tasks to meet production targets and quality standards. Ensures other infrastructure, such as buildings, amenities, roadways and storage for the farm is in good working order. Continuously works with an agronome to ensure best practices are being used and follows organic certification guidelines; Coordinates the weekly distribution logistics of farm produce distribution, overseeing associated administrative tasks (such as harvest tracking), and nurtures these associated relationships on an ongoing basis; Coordinates volunteer shifts, group visits, and operationalizes engagement activities (from daily conversation and schedule sign up, to events, etc). Develops educational activities and resources adapted to our different audiences and season specific activities; Collaborates with the Educational Farm Manager to cultivate and enhance relationships with various stakeholders, including landholders, neighbors, suppliers, and external partners. Similarly works to collaborate with other Roulant programs to ensure the best use of shared resources (financial and human), the long term sustainability of the program, and its influence in the broader community; Works alongside the Educational Farm Manager to implement strategic goals, maintain land in accordance with the lease, and develop a curriculum for first-time farm apprentices; Collaborates in ad hoc projects, internal cross-programmatic polyvalence, events, and activities within the farm, other programs, and the community, determined by the organization’s programming vision, needs, administration, and farm program capacity. THE PAY AND PERKS Full-time role (permanent & recurringly seasonal: March - November); Start date: mid-February 2026 35 hours per week within a Mon-Fri schedule; $23.54 - $24.84/hr (approximate. To be confirmed with regards to cost-of-living increase); 1250$ in quarterly bonuses, to support equipment purchase, leisure, and investments; 4+ paid weeks of time off; Paid trainings and professional development opportunities; Collective Health Insurance Plan (Health, Dental, etc.); THE PROMISE Santropol Roulant is committed to going beyond non-discrimination in our hiring processes: we want to create a welcoming environment that allows all people to show up as themselves and contribute their best without harassment, microaggressions and exclusion. We strive to create a workplace where members from marginalized groups can contribute their talent and skills to our work. Join us in connecting people of difference, from all generations, using the power of community care, youth engagement and wholesome food.

ADDITIONAL DETAILS If you wish to supplement your application with additional personal resources/documentation, outside of the traditional CV and Cover Letter, please attach them to this application. Do not hesitate to contact us (514-284-9335) if you have any questions or concerns regarding the accessibility of our offices or your mobility challenges, and how these might affect you during the hiring process or as an employee of Santropol Roulant.

Submit your letter of interest and resume today! We'll be accepting applications until November 7th, 2025.

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