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À propos de Talent.com Talent.com est une plateforme d’emploi qui met en relation les chercheurs d’emploi et les employeurs dans plus de 50 pays. Nous cherchons des personnes talentueuses pour nous aider à réaliser notre mission : connecter le monde du travail. Notre environnement de travail dynamique offre de nombreuses occasions de développer votre carrière tout en contribuant à notre succès. Si vous aimez travailler en équipe, vous êtes au bon endroit : la collaboration est au cœur de nos façons de faire et est hautement valorisée par notre équipe mondiale, peu importe la fonction, le département ou le fuseau horaire. Vous évoluerez dans une entreprise de technologies RH axée sur l’humain, où chaque voix compte. Joignez-vous à nous et faites partie de notre équipe multiculturelle et diversifiée!

Aperçu du poste En tant que Chef de produit Sénior – Données et apprentissage machine (ML), vous serez responsable d’initiatives à fort impact qui exploitent les données et l’apprentissage machine pour améliorer la recherche, la mise en relation et l’efficacité de notre place de marché. Vous évoluerez dans un environnement rapide et entrepreneurial, où des problèmes complexes et parfois ambigus doivent être décomposés, analysés et transformés en solutions concrètes. Ce rôle exige un grand sens des responsabilités, une approche rigoureuse fondée sur les données et la capacité de livrer des résultats mesurables, tant pour les chercheurs d’emploi que pour les employeurs. Ce poste peut être basé partout au Canada, ou aux États-Unis, avec une préférence pour le Canada, car nous sommes une entreprise 100 % télétravail. À noter que le titre de poste à l'interne sera: Chef de Produit (L5).

Vos responsabilités Diriger la feuille de route des initiatives de recherche et de jumelage basées sur l’IA/ML, incluant le classement, la personnalisation et l’optimisation de la place de marché. Traduire les objectifs d’affaires en stratégies produits concrètes, fondées sur les données et accompagnées de résultats mesurables. Collaborer avec les équipes d’ingénierie et de science des données pour déployer et améliorer les modèles d’apprentissage machine en production. Utiliser l’expérimentation et l’analytique prédictive (tests A/B, cadres de mesure) pour orienter la prise de décision. Définir les indicateurs de succès et les optimiser de façon continue. Communiquer clairement les compromis, les constats et les résultats auprès des équipes techniques et commerciales. Démystifier et simplifier les décisions pilotées par l’IA/ML pour les parties prenantes. Rester à l’affût des tendances en IA/ML et en technologies publicitaires, et introduire des approches innovantes dans notre place de marché.

Exigences essentielles 6+ années d’expérience en gestion de produit, dont au moins 3 années axées sur les produits en IA/ML, ad tech ou plateformes de marché. Expérience démontrée dans le lancement et la mise à l’échelle de produits propulsés par l’IA/ML avec des retombées d’affaires mesurables. Solides compétences analytiques et quantitatives avec un esprit axé sur les données. Expérience de collaboration étroite avec des équipes d’ingénierie et de science des données. Excellente compréhension du cycle de vie en apprentissage machine (collecte de données, entraînement, déploiement, suivi). Connaissance des plateformes d’expérimentation et de l’analytique prédictive.

Atouts Baccalauréat en informatique, statistiques, génie ou domaine connexe. Expérience avec des cadres de ML et de recherche (PyTorch, OpenSearch, Transformers). Familiarité avec les plateformes infonuagiques de données (AWS, RedShift, Athena). Diplôme de 2e ou 3e cycle dans un domaine connexe. Expérience dans les produits liés aux places de marché ou aux technologies publicitaires.

Ce que nous offrons Les avantages standards chez Talent.com comprennent : Politique de télétravail flexible Salaire compétitif Politique généreuse de vacances Structure organisationnelle horizontale et transparente Nombreux événements corporatifs et de réseautage Une atmosphère multiculturelle, inspirante et conviviale avec une équipe de passionnés

Nous tenons à offrir un processus d’embauche juste et transparent. Dans le cadre de nos pratiques de recrutement, il se peut que nous utilisions des outils d’intelligence artificielle (IA) pour appuyer les entrevues des candidats. Ces outils servent à évaluer de façon uniforme les compétences liées au poste et sont toujours combinés à une révision et à une prise de décision humaine. Si vous avez des questions ou des préoccupations concernant l’utilisation de l’IA dans notre processus d’embauche, ou si vous préférez une autre méthode d’évaluation, veuillez nous en informer et il nous fera plaisir de vous accommoder.

Énoncé d’équité en emploi Nous sommes un employeur souscrivant au principe de l’égalité des chances et nous valorisons la diversité au sein de notre entreprise. Nous accueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, sans égard à la race, la couleur, la religion, le genre, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’âge, l’origine nationale, le handicap, le statut d’ancien combattant ou tout autre statut protégé par la loi. Nous nous engageons à offrir un processus de recrutement inclusif et accessible. Si vous avez besoin de mesures d’accommodement à quelque étape que ce soit, veuillez nous en informer.

About Talent.com Talent.com is a job platform that matches job seekers with employers in more than 50 countries. We're seeking talented individuals to help us fulfill our mission of connecting the world to work. Our fast-paced environment offers many opportunities to grow your career while contributing to our success. If you are a team player, we are the right fit for you: collaboration is the cornerstone of our workflows and is highly valued by our global workforce, regardless of function, department, or time zone. You'll work in a people-focused HR tech company where every voice will be heard. Join us and become part of our multicultural and diverse team!

Position Overview As a Product Manager (Data & Machine Learning), you will own high-impact initiatives that leverage data and ML to improve search, matching, and marketplace efficiency. You will thrive in a fast-paced, entrepreneurial environment where complex and ambiguous problems need to be broken down, analyzed, and turned into actionable solutions. This role requires extreme ownership, data-driven decision-making, and the ability to deliver measurable results for both job seekers and employers. This role can be based anywhere in Canada or in the US, as we are a Remote first company (Canada preferred). Note that the internal job title will be Product Manager (L5).

What You’ll Own and Drive Lead the roadmap for ML-driven search and matching, including ranking, personalization, and marketplace optimization. Translate business goals into actionable, data-backed product strategies with measurable outcomes. Partner with engineering and data science to ship and iterate ML models in production. Use experimentation and predictive analytics (A/B testing, metrics frameworks) to guide decisions. Define success metrics and continuously optimize against them. Communicate trade-offs, insights, and results clearly across technical and commercial teams. Simplify and demystify ML-driven decisions for stakeholders. Stay ahead of AI/ML and ad tech trends, introducing innovative approaches into the marketplace. Must-Haves 6+ years of product management experience, including 3+ years focused on ML/data products, ad tech, or marketplaces. Proven track record of shipping and scaling ML-powered products with measurable business impact. Strong analytical and quantitative skills with a data-driven mindset. Experience collaborating closely with engineering and data science teams. Deep understanding of the ML lifecycle (data collection, training, deployment, monitoring). Familiarity with experimentation platforms and predictive analytics.

Nice to Haves Bachelor’s degree in Computer Science, Statistics, Engineering, or related field. Exposure to ML and Search frameworks (PyTorch, OpenSearch, Transformers). Familiarity with cloud data platforms (AWS, RedShift, Athena). Advanced degree in a related field. Marketplace or ad tech product experience.

What We Offer Standard Talent.com’s benefits include: Remote work Policy Competitive salary Generous vacation policy Flat and transparent organizational structure Frequent corporate and networking events A multicultural, inspiring and friendly atmosphere with a team of passionate people

We are committed to a fair and transparent hiring process. As part of our recruitment practices, we use an artificial intelligence (AI)–based tool to support candidate interviews. This tool is designed to assess role-related qualifications in a consistent way and is always used together with human review and decision-making. If you have any questions or concerns about the use of AI in our hiring process, or if you would prefer an alternative assessment method, please let us know and we will be happy to accommodate.

Equal Opportunity Statement We are an equal opportunity employer and value diversity at our company. We welcome applications from all qualified candidates, regardless of race, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity or expression, age, national origin, disability, veteran status, or any other legally protected status. We are committed to providing an inclusive and accessible recruitment process. If you require accommodation at any stage, please let us know.

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