Directeur, Talent et recrutement professionnel

Cabinet de professionnels - Montréal

Vous aimez la stratégie, la gestion et le développement professionnel. Votre rôle consistera notamment à gérer et administrer les processus de recrutement des étudiants, stagiaires et les jeunes professionnels et leur intégration, les activités de recrutement, les processus de gestion du rendement et de la performance, le programme de formation juridique, mettre en place des politiques et des procédures, faire du mentorat avec les avocats, gérer les questions et les affaires liées aux relations de travail pour ce groupe-cible, participer à l'organisation des événements, etc.

Ce poste est pour vous!

++Vos compétences:++

Un minimum de 5 ans d'expérience dans un milieu professionnel en (cabinets d'avocats un atout significatif);
Formation universitaire en droit (un atout);
Expérience en gestion de talents;
Bilinguisme;
Excellentes compétences en communication;
Compétences en matière de rédaction, d'organisation, de gestion de personnel et en gestion de projets et d'événements;
Rigueur et autonomie.

Notre client dessert une clientèle ayant une présence nationale et parfois internationale et doit être en mesure d'offrir des services en français et en anglais. Ce poste exige une très bonne connaissance des deux langues, vu que le candidat aura à fournir des services en anglais aux clients et aux différents intervenants impliqués dans les dossiers.

Vous pensez être le candidat idéal pour ce poste et vous désirez plus d'information, envoyez votre CV à s.seguin@totemtalent.ca #totemjurh

TOTEM talent recruiter

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