Titre d'emploi Assistant(e) aux événements culturels

Organisation Arrondissement de Rivière-des-Prairies–Pointe-aux-Trembles / Direction de la culture, des sports, des loisirs et du développement social / Division de la culture et des loisirs / Section de la culture et du patrimoine

Destinataires Employé(e)s de la ville et candidat(e)s externes

Type d'emploi à pourvoir Banque d'heures

Période d'inscription Du 26 au 30 mai 2025

Salaire

Échelle salariale (2025) : 60 072 $ à 78 217 $ | Groupe de traitement : 12-010

Une prime de 10% est accordée pour le travail de soir et de fin de semaine.

Avis de modification

Catégorie d'emploi: Employé(e) de bureau, soutien administratif et technique - Col blanc

Horaire:35 h/semaine, horaire variable, selon les besoins opérationnels (jour, soir fin de semaine)

Adresse: La maison de la culture de Rivière-des-Prairies situé au 8000 Boul. Gouin Est

Ce processus vise à pourvoir 1 poste pour une durée indéterminée.

NOTRE OFFRE

Les maisons de la culture de l’arrondissement ont pour mission de favoriser l'accessibilité à la culture pour tous, en mettant les citoyens en contact avec des artistes professionnels et des manifestations culturelles sous toutes leurs formes. Elles travaillent en partenariat avec les institutions et les organismes du milieu pour la réalisation de projets conjoints qui répondent aux besoins exprimés dans le quartier, et ce, au bénéfice de l'ensemble de la population. À travers le théâtre, la musique, la chanson, le cinéma, les arts visuels et numériques, la danse et le patrimoine, elles offrent une programmation de grande qualité à l'intention de tous.

Votre mandat

Vous effectuez diverses tâches de nature administrative afin de soutenir le développement de nouveaux projets en matière d’activités culturelles. Vous assistez l’agente culturelle dans la planification, la gestion et l'évaluation des offres de services en matière de culture, de médiation culturelle, de participation citoyenne, de résidence d’artistes et toutes autres activités concernant l’offre culturelle du quartier. Plus précisément, vous :

assistez le professionnel dans l'élaboration des activités, la planification et la gestion et l'évaluation de l'offre de services;
soutenez l'organisation et la logistique des activités culturelles et éducatives (divers permis, prêts d'équipements, suivis de contrats et ententes, locations de salles, réparations diverses, achats de matériel, etc.);
assurez le service à la clientèle et le respect des règlements relatifs à la propreté et à la sécurité des lieux;
assistez à des réunions, à des rencontres avec des partenaires et à des réunions de concertation;
participez à la rédaction et planification des outils de promotion et de communication.

PROFIL RECHERCHÉ

Diplôme d'études collégiales relié à la culture, aux loisirs culturels, aux arts ou à l’histoire de l’art
1 année d'expérience en planification, en organisation et en coordination d'activités culturelles ou de loisirs culturels
Certificat de secourisme général et RCR de niveau C et DEA, valide (durée totale de 16 heures et octroyé par un organisme reconnu)

NOS AVANTAGES

Des défis d'envergure
Une carrière au service de la population montréalaise
Une rémunération et des avantages concurrentiels
La conciliation travail-vie personnelle
La possibilité de faire progresser votre carrière

Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La Ville de Montréal , c'est plus de 28 000 talents qui contribuent chaque jour à l'essor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public.

POSTULEZ MAINTENANT!

En postulant, je consens à ce que le Service des ressources humaines et des communications utilise mes données personnelles à des fins de recrutement et conformément à sa Politique de confidentialité .

Considérant la diversité comme une véritable richesse, la Ville de Montréal invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Merci de vous identifier lors de la postulation.

Pour en savoir plus sur nos processus de recrutement, visitez https://montreal.ca/carrieres . Pour toute autre question, écrivez à [email protected] en indiquant le numéro de l’offre d'emploi en objet.

Les employés cols bleus de la Ville de Montréal peuvent se référer à l’Intranet pour plus d’informations concernant les nouvelles règles de convention collective en lien avec les différents types d’affichages.

Assurez-vous de joindre tous les documents attestant que vous rencontrez les exigences et d'inscrire toutes informations pertinentes pour votre candidature directement dans votre curriculum vitae. Nous vous invitons à suivre l'évolution de votre candidature dans votre dossier de postulation en ligne. Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.

DIVERSITÉ, ÉQUITÉ ET INCLUSION

La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs premières.

Avec son programme d'accès à l'égalité en emploi et ses programmes d’intégration en emploi , la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail.

Inclusive, la Ville s'efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l’accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d’évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande.

Merci de contribuer à diversifier et enrichir la fonction publique montréalaise!

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