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À propos de Wavo Wavo est une agence mondiale de conseil et de planification média en pleine croissance, avec une approche moderne du marketing numérique. Avec des racines dans l’industrie musicale, Wavo navigue le paysage numérique en constante évolution pour aider les artistes, les professionnels du divertissement et les marques à gérer leur présence en ligne, atteindre de nouveaux publics et connecter avec les fans grâce à des campagnes uniques.

À propos du poste En tant qu’analyste, opérations publicitaires et exécution des données, vous ferez partie d’une équipe collaborative qui exécute des campagnes publicitaires et apprend les stratégies les plus récentes en marketing numérique pour la musique enregistrée, les événements en direct et les produits dérivés. Au-delà de la gestion de campagnes, vous contribuerez à la configuration et à la mise à jour des tableaux de bord clients, en assurant l’exactitude des données à l’aide de vérifications régulières de la qualité, et en soutenant l’équipe avec des analyses et des rapports de performance pour appuyer les décisions d’affaires.

Responsabilités Exécuter et optimiser des campagnes publicitaires numériques sur plusieurs plateformes pour des clients dans la musique et le divertissement; Suivre, analyser et résumer la performance des campagnes en mettant l’accent sur les données exploitables; Configurer, maintenir et effectuer le contrôle qualité (QA) des tableaux de bord clients pour assurer la précision des rapports; Collaborer avec l’équipe afin d’identifier des opportunités d’amélioration continue, d’expérimentation et de prise de décision basée sur les données; Contribuer aux revues régulières de stratégie et de résultats de campagne, soutenant une culture d’apprentissage et d’itération; Garantir l’intégrité et la qualité de toutes les données de campagne, du paramétrage au rapport final.

Qualifications et expérience Baccalauréat ou expérience équivalente; Intérêt pour la publicité numérique, l’analytique et l’industrie de la musique; À l’aise avec les données et le contrôle de qualité; Maîtrise des tableurs ou des outils analytiques (Excel, Tableau, etc.); Excellente attention aux détails, sens de l’organisation, esprit proactif et désir d’apprendre; Capacité à communiquer clairement et à documenter son travai.l

Rémunération + Environnement de travail Régime collectif d'assurance maladie et d'assurance dentaire; Un milieu de travail dynamique et inclusif, regroupant des personnes d’horizons variés; Accès à toutes les technologies et ressources nécessaires pour bien intégrer et réussir, en mode hybride.

Wavo promouvoit la diversité et l'inclusion La diversité et l'inclusion est très importante chez Wavo. Nous prônons l'égalité et ne tolérons aucune forme de discrimination, qu'elle soit liée à l'ethnie, la religion, la nationalité, l'identité de genre, l'orientation sexuelle, l'âge, l'état matrimonial, le statut d'ancien combattant ou l'invalidité.

Exigences linguistiques au Québec La connaissance du français est requise pour les postes situés en permanence au Québec afin que le titulaire puisse communiquer au besoin avec ses collègues et les fournisseurs au Québec. Une formation en français sera offerte à tout titulaire d’un poste permanent au Québec qui ne possède pas une bonne connaissance du français. Autre exigence linguistique L’exigence d’une autre langue est requise pour ce poste afin de pouvoir communiquer avec les clients, partenaires et collègues qui sont majoritairement situés à l’extérieur du Québec.

About Wavo Wavo is a rapidly expanding global consulting and media planning agency with a modern approach to digital marketing. With roots in the music industry, Wavo navigates the continually evolving digital landscape to help artists, entertainers, and brands manage their digital presence, reach new audiences, and connect with fans through unique campaigns.

About the Role As an Ad Ops & Data Execution Analyst, you’ll join a collaborative team executing campaigns and learning the latest digital marketing strategies for recorded music, live events, and merchandise. Beyond campaign management, you’ll focus on setting up and maintaining client dashboards, ensuring data accuracy through regular QA, and supporting the team with analytics and performance reports that inform key business decisions.

Responsibilities Execute and optimize digital advertising campaigns across major platforms for music and entertainment clients; Track, analyze, and summarize campaign performance, with a focus on actionable insights; Set up, maintain, and QA client dashboards to ensure data accuracy and clear campaign reporting; Work with the team to identify opportunities for continuous improvement, experimentation, and data-driven decision making; Contribute to regular reviews of campaign strategy and results, supporting a culture of learning and iteration; Ensure the integrity and quality of all campaign data, from setup to final reporting.

Job Requirements BA/BS or BComm degree, or equivalent practical experience; Interest in digital advertising, analytics, and the music industry; Comfort working with data and performing quality checks; Familiarity with spreadsheets or analytical tools (Excel, Tableau, etc.); Strong attention to detail, organizational skills, and a proactive, eager-to-learn mindset; Clear communicator and able to document work effectively.

Compensation + Work Environment Group health and dental insurance plan; A dynamic and empowering workplace, wherein employees come from a wide range of cultural and professional backgrounds; Access to technological infrastructure to be able to effectively onboard and work in a hybrid work environment; Being a part of innovation at the nexus of music, marketing/advertising, and technology.

Equal Opportunity Employer Wavo hires, compensates, trains, and promotes employees regardless of race, religion or belief, national, social or ethnic origin, disability, veteran status, or any other protected status. Wavo will not tolerate discrimination or harassment based on any of these characteristics. Wavo encourages applicants of all ages, backgrounds and identities; as we firmly believe in fostering a diverse and welcoming workspace.

Read the full Equal Opportunity Policy here.

Language of work for positions permanently located in Quebec Knowledge of French is required for positions permanently located in Quebec so incumbents can communicate with their colleagues and suppliers in Quebec as necessary. French-language training will be offered to all incumbents in permanent positions in Quebec who do not have a good knowledge of French.

Other language requirement Another language is required for this position in order to communicate with clients, partners and colleagues, who are predominantly located outside Quebec.

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