Description Du Poste
À propos de nous :
Les centres de technologie de pointe représentent le moteur de la réinvention dans le parcours de transformation de nos clients. S'appuyant sur un effectif composé de plus de 255 000 personnes réparties dans 24 pays, ces centres offrent à nos clients un accès transparent à des informations sectorielles et à des solutions technologiques innovantes.
Plus forts ensemble!
Les centres de technologie de pointe ont une influence considérable sur la résolution des problèmes opérationnels de nos clients en tirant parti de l'innovation, des renseignements, de la connaissance du secteur, des nouvelles technologies et des nouvelles compétences technologiques. Aujourd'hui, alors que la technologie fait évoluer le monde plus rapidement, nos clients sont confrontés à des défis sans précédent et ont plus que jamais besoin de nous. En tant que réseau, les centres de technologie de pointe sont en mesure de donner accès à de meilleures perspectives ainsi qu'à une valeur exponentielle pour nos clients.
La valeur pour nos clients et notre personnel.
Pour nos clients, ce réseau offre la force de notre diversité géographique, une plus grande résilience et un accès transparent aux connaissances sectorielles les plus approfondies, aux plus récentes solutions d'IA générative et à l'expertise technologique du monde entier.
Pour notre personnel, il permet d'accéder à des parcours professionnels véritablement décloisonnés au sein d'une équipe de spécialistes hautement collaboratifs, où chacun peut tirer profit de l'expérience des autres et relever les défis les plus complexes auxquels sont confrontés les clients du monde entier.
Les tâches :
- Aider les clients à comprendre les meilleures pratiques pour qu'ils puissent en accomplir davantage avec SAP.
- Trouver des stratégies ou des options et détecter les risques pour ensuite pouvoir recommander des approches en vue d'éviter les problèmes et d'aider les clients à combler leurs besoins.
- Diriger, encadrer et conseiller les membres du personnel travaillant sur un projet, en plus de gérer leur rendement (selon le projet).
- Mener des activités de découverte, comprendre les problèmes des clients, fournir des solutions axées sur la conception pour l'état actuel et futur du client.
- Mettre en place et tester le système SAP; comprendre et appliquer les méthodologies SAP.
- Ajuster les méthodes, outils et procédures actuels pour créer des solutions qui répondent aux besoins de la clientèle.
- Tenir un registre des exigences, des solutions et des impacts, des solutions de rechange et des décisions définitives.
-Ce poste se situe dans notre centre de technologie de pointe local à Montréal et nécessite d'être sur place de 2 à 3 jours par semaine.
Qualifications
Ce qu'il vous faut :
- Au moins 3 ans d'expérience en transformation SAP, en conseil ou en consultation technique.
- Au moins 2 ans d'expérience avec SAP Transportation Management (TM9.0 et versions ultérieures), de préférence en configuration embarquée sur S/4 HANA.
- Baccalauréat ou achèvement d'un programme collégial dans une discipline connexe.
L'anglais est exigé pour ce poste puisque ce rôle sera aligné sur des équipes multinationales où l'anglais est la langue commune à travers notre entreprise mondiale. En raison du volume important d'interactions avec ces équipes multinationales anglophones, ce qui est intrinsèque à ce poste, une réorganisation des activités de l'entreprise n'est pas possible pour éviter cette exigence.
Compétences privilégiées :
Points supplémentaires :
- Vous avez une bonne connaissance des points de contact d'intégration de la gestion du transport (TM) tels que les modules SAP SD, EWM/IM.
- Vous avez une expérience de la planification du fret, du règlement (intégration TM-FI) et du calcul des frais.
- Vous pouvez appréhender une solution, parler de son objectif commercial et configurer la solution et les outils.
- Vous excellez en gestion et en livraison de projets.
- Vous excellez à travailler de manière créative dans un environnement de résolution de problèmes.
Nous avons pour objectif d'offrir aux membres de notre personnel des postes à proximité de leur lieu de résidence. Cependant, vu la nature de nos activités et nos obligations envers nos clients, les membres de notre personnel doivent être prêts à voyager au besoin.
J-18808-Ljbffr
