Une grande entreprise du secteur financier est à la recherche d'un(e) Concepteur(trice) logiciel pour intégrer l'équipe de livraison de solutions technologiques destinée au secteur Finance et Services d'Affaires (FSA).
Cette équipe soutient les initiatives TI des départements Finance, Juridique et Ressources matérielles.
Dans ce rôle, vous serez un acteur clé de la conception de solutions technologiques fiables, performantes et innovantes. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe d'architecture, les gestionnaires de projet, les partenaires d'affaires ainsi que les membres de votre équipe.
Responsabilités principales
-
Participer à la gestion de projets : planification, suivi de la feuille de route, respect des échéanciers, du budget et de la portée.
-
Collaborer à la définition des architectures de solutions et à leur mise en œuvre.
-
Concevoir des solutions technologiques robustes, alignées sur les standards et orientations d'architecture.
-
Encadrer techniquement les membres de l'équipe (rôle de team lead).
-
Mettre en œuvre et promouvoir les bonnes pratiques de conception et d'innovation.
-
Participer à la gestion des actifs TI (documentation, gestion de la désuétude, requis non fonctionnels).
-
Élaborer la stratégie d'essais TI et appuyer les utilisateurs dans leurs tests d'acceptation.
-
Assurer la conformité en matière de sécurité (RBAC, normes internes).
-
Participer à la résolution des incidents de production lorsque requis.
-
Coordonner les essais, les revues de code, les mises en production dans un environnement AzureDevOps.
-
Respecter les processus de gestion TI (incidents, changements, audits, etc.).
-
Contribuer à la dotation des ressources et à la gestion des actifs informationnels.
Profil recherché
-
Formation en technologies de l'information.
-
Minimum 10 ans d'expérience en projets TI, dont 3 ans à titre de concepteur(trice).
-
Connaissance du domaine d'affaires et des services corporatifs (atout).
-
Leadership affirmé et capacité démontrée à encadrer et mobiliser des équipes.
-
Excellentes aptitudes de communication, tant à l'écrit qu'à l'oral.
-
Fortes capacités d'analyse et de résolution de problèmes complexes.
-
Maîtrise du français (oral et écrit).
-
Connaissance intermédiaire de l'anglais : capacité à interagir avec des partenaires anglophones (ex. : fournisseurs, filiales, propriétaires de produit).