Tristan est une entreprise familiale québécoise fièrement reconnue pour ses vêtements de qualité et son excellence en service client. Notre première place au sondage WOW en témoigne!
Nous cherchons une personne passionnée par la mode et par la gestion pour aider à diriger notre magasin de Rockland.
Nos valeurs fondamentales -- respect, passion, collaboration et innovation -- sont au cœur de tout ce que nous faisons. En tant qu'assistant.e gérant.e de magasin, vous aurez l'opportunité de mettre en pratique ces valeurs en appuyant le.a gérant.e avec respect, en partageant votre passion pour la mode, en collaborant étroitement avec vos collègues, et en apportant des idées innovantes pour enrichir l'expérience client.
Ce Que Vous Aurez à Faire
- Maximiser le rendement du magasin par une formation efficace du personnel et par la gestion de tous les aspects opérationnels du magasin;
- Exploiter le magasin de manière à optimiser les ventes et encourager les employés dans leurs objectifs de vente;
- Assister le gérant au niveau du recrutement, des embauches et de la formation d'une équipe de vente efficace et productive;
- S'assurer de la présentation attrayante de la marchandise, conformément aux directives établies;
- Veiller à ce que les normes de maintien et de soin de la marchandise soient respectées;
- Contribuer à la motivation de l'équipe;
- Appliquer et faire respecter les règles et les politiques internes de manière continue dans le but d'assurer la prévention des pertes.
Ce que nous demandons :
- Excellentes compétences en vente et en communication;
- Aptitudes humaines et capacité à diriger et motiver des équipes;
- Sens de l'organisation et de la gestion des priorités;
- Connaissance et intérêt pour la mode;
- Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de caisse et d'inventaire.
Ce que vous gagnerez :
- Rémunération avantageuse + commissions;
- Accès à un programme de télémédecine pour votre bien-être personnel;
- Programme d'aide aux employé.e.s pour un soutien complet;
- Rabais avantageux sur nos produits;
- Plan REER collectif pour assurer votre sécurité financière;
- Opportunité de développement professionnel et d'avancement au sein de l'entreprise.
Tristan is a Quebec family business proudly recognized for its quality clothing and excellent customer service. Our first-place ranking in the WOW survey is proof of that!
We're looking for someone with a passion for fashion and management to help run our store at Rockland.
Our core values - respect, passion, collaboration and innovation - are at the heart of everything we do. As an Assistant Store Manager, you will have the opportunity to put these values into practice by supporting the Manager with respect, sharing your passion for fashion, collaborating closely with colleagues, and bringing innovative ideas to enrich the customer experience.
What You'll Be Doing
- Maximize store performance through effective staff training and management of all operational aspects of the store;
- Operate the store to optimize sales and encourage employees in their sales objectives;
- Assist the Store Manager in recruiting, hiring and training an efficient and productive sales team;
- Ensure the attractive presentation of merchandise, in accordance with established guidelines;
- Ensure that standards of merchandise care and maintenance are met;
- Contribute to team motivation;
- Apply and enforce internal rules and policies on an ongoing basis to ensure loss prevention.
What we require:
- Excellent sales and communication skills;
- People skills and ability to lead and motivate teams;
- Organizational skills and ability to manage priorities;
- Knowledge of and interest in fashion;
- Proficiency in computer tools and cash register and inventory management software.
What you'll earn :
- Competitive compensation + commissions;
- Access to a telemedicine program for your personal well-being;
- Employee assistance program for complete support;
- Advantageous discounts on our products;
- Group RRSP plan to ensure your financial security;
- Opportunities for professional development and advancement within the company.
