Si tu as un bon sens de l'analyse, une rigueur administrative ainsi qu'un réel intérêt pour la prévention des accidents et le respect des règles de sécurité, ce poste est pour toi!
En tant que technicien·ne en santé et sécurité au travail, tu seras un pilier du Service du capital humain en soutenant activement les efforts de prévention, de formation et de conformité aux règlements. Voici un aperçu des responsabilités qui t'attendent :
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Contribuer à la gestion et à l'organisation logistique des formations en santé et sécurité au travail (SST);
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Assurer le suivi rigoureux du calendrier de formations SST, incluant les renouvellements obligatoires;
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Gérer le volet SST lors de l'accueil des nouveaux employés, par exemple en établissant le portrait des corps d'emploi et des formations préalables requises;
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Effectuer le suivi et l'analyse des indicateurs de performance SST pour appuyer les efforts de prévention;
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Assurer la gestion administrative des dossiers SST (absences ou limitations), notamment :
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la mise à jour des bases de données et des tableaux de suivi;
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la numérisation, le classement et l'archivage des documents;
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l'envoi des courriels liés aux absences ainsi que le suivi des billets médicaux;
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l'envoi et la mise à jour des formulaires d'assignation temporaire.
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Collaborer à l'identification et à l'analyse des risques en milieu de travail;
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Participer à la mise en œuvre et à l'amélioration du programme de prévention SST, incluant les exigences de la Loi modernisant le régime de santé et de sécurité du travail;
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Rédiger les comptes rendus des comités SST et en assurer le suivi;
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Soutenir le représentant en santé et sécurité (RSS) dans le cadre des initiatives et suivis SST.
