Le rôle
Les candidat·e·s retenu·e·s devront présenter un portfolio de leurs réalisations en adaptation et en rédaction. Les responsabilités
- Adapter des contenus publicitaires, éditoriaux et web de l'anglais vers le français, en tenant compte du contexte, du public cible, des contraintes créatives et visuelles, des nuances culturelles, linguistiques, humoristiques, etc.
- Rédiger des textes originaux en français destinés à différents médias et plateformes (messages publicitaires, articles éditoriaux, communications marketing, médias sociaux, infolettres, documents internes et autres), en veillant à respecter le brief et les objectifs de chaque projet.
- Collaborer avec les équipes internes (service-conseil, création, stratégie, etc.) pour t'assurer que tes textes cochent toutes les cases.
- Réviser les textes d'autres rédacteur·trice·s et traducteur·trice·s.
- Agir en tant que gardien·ne de la terminologie, du ton et du style de chaque client.
- Participer aux réunions d'équipe et cultiver un climat de travail sain et respectueux, même en période de stress.
Les Qualifications
- Excellentes compétences en adaptation et en rédaction.
- Parfaitement bilingue -- à l'oral et à l'écrit
- Capacité à s'adapter à différents registres, tonalités et types de clients.
- Fortes compétences en révision et en correction d'épreuves.
- Rigueur et souci du détail.
- Rapidité, efficacité et aptitude à gérer plusieurs projets en simultané.
- Capacité à travailler de façon autonome tout en étant un·e joueur·euse d'équipe.
- Sens de l'humour (incontournable) et amour des jeux de mots (un gros atout)!
- Diplôme universitaire en traduction, en rédaction ou dans un domaine connexe.
- Expérience significative en adaptation créative/transcréation et rédaction dans un contexte publicitaire ou éditorial.
- Connaissance du milieu publicitaire et de l'adaptation de concepts créatifs.
- Connaissance des logiciels d'aide à la traduction, un plus.
- Expérience en direction d'acteur·trice·s lors de sessions d'enregistrement, un autre plus!
Qu'est-ce que tu y gagnes ? On valorise ta personnalité
- Un environnement de travail innovant et entrepreneurial qui encourage l'ingéniosité et l'individualité - avec les meilleur·e·s collègues et les meilleurs clients.
- Des modèles de travail hybrides et des horaires flexibles, ainsi qu'une politique de travail de n'importe où pour les séjours de courte durée dans d'autres régions.
- Vacances généreuses à partir de 3 semaines + 1 semaine supplémentaire pendant les fêtes de fin d'année.
- Journées d'été de l'agence (la politique exacte diffère selon le campus et l'agence).
- Des espaces de travail modernes et ouverts, avec des cafés et des collations, situés au cœur de la ville, à proximité de magasins et de restaurants et avec un accès facile aux transports en commun.
- Événements sociaux pour l'équipe - fêtes de fin d'année, rencontres saisonnières, happy hours hebdomadaires, conférences inspirantes et bien plus encore!
On est soucieux·ses de l'apprentissage et de l'amélioration de l'être humain
- Sessions d'apprentissage et de développement en interne et conversations annuelles sur la carrière et la croissance.
- Accès à un réseau interne d'opportunités professionnelles dans toutes les agences du réseau Plus Compagnie.
- Comités EDI et groupes de ressources employé·es, programmes et initiatives dans l'ensemble de Plus Companie.
On investit dans ta santé et ton bien-être
- Des avantages sociaux flexibles pour répondre à ton style de vie et aux étapes de ta vie - avec un accès à un compte personnel que tu peux utiliser pour une grande variété de dépenses, incluant l'abonnement à un centre de conditionnement physique, des soins pour les animaux, des frais d'études et bien d'autres.
- Un soutien complet en matière de santé mentale, y compris l'accès à une clinique virtuelle qui t'offre des programmes guidés et personnalisés de thérapie cognitivo-comportementale ainsi que des séances de thérapie en direct, un accès à des clinicien·ne·s de la santé 24 heures sur 24, 7 jours sur 7, et un éventail holistique de ressources en matière de santé et de bien-être pour toi et ta famille.
- Des salles de santé et de bien-être lorsque tu as besoin d'un endroit pour te ressourcer.
- Une politique de congés maladie et personnels responsable conçue afin que tu n'aies pas à t'inquiéter au moment où une obligation ou une urgence survient.
- Régime complémentaire de maternité.
Ce que tu dois savoir
