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No de demande : 15881
Direction générale : DG loisirs, culture \& installations
Postes multiples
Information sur le salaire : 17.200$ - 18.032$ par heure (taux de rémunération de 2024)
Affiliation : Non Union/Non MPE
Ville : Ottawa, ON
Catégorie d'emploi : Recrutement d'étudiants pour les emplois d'été
Date limite des candidatures : 2025-08-29
Nota : Dans le présent avis, le masculin a valeur de genre neutre
Résumé des fonctions
La Direction générale des loisirs, de la culture et des installations est chargée de s'assurer que la Ville est saine, inclusive et dynamique, de veiller à ce que les communautés, les résidents et les visiteurs aient accès aux lieux, programmes, événements et services récréatifs et culturels qui leur permettent de profiter de tous les avantages que la Ville a à offrir, et de superviser la gestion des bâtiments et des installations pour améliorer l'intégration de la prestation des services, afin que les clients vivent la meilleure expérience possible dans les installations municipales.
Le titulaire est responsable de contribuer à assurer l'entretien et la propreté des vestiaires, salles de casiers, salles de douches, toilettes et aires autour de la piscine. Il doit avoir de bons rapports avec le public et lui fournir de l'information au sujet des horaires des programmes offerts au sein des installations. Le titulaire est également chargé de veiller à ce que les clients profitent d'un environnement aquatique sûr et agréable et de participer au fonctionnement du programme, par exemple en aidant les clients à utiliser la glissade d'eau.
Formation et expérience
Remarque : Il faut avoir au moins 15 ans pour occuper cet emploi d'été pour étudiant.
Élève de l'école secondaire - Au moins la 10e année scolaire terminée
Remarque : L'élève doit poursuivre ses études à l'automne.
Aucune expérience connexe requise - Expérience souhaitée dans l'utilisation d'une caisse enregistreuse
Permis et accréditations
Certificat valide en secourisme général, sur la RCR niveau C et sur le DEA
Accessibilité LAPHO/formation NAI
Certificat à jour de moniteur-sauveteur national -- piscine souhaitable
Un certificat valide de moniteur en natation et en sauvetage est un atout.
Certificat à jour de moniteur en sauvetage avancé souhaitable
Connaissances
- Lois pertinentes en matière de santé et de sécurité, y compris les droits et les devoirs des travailleurs
Compétences et aptitudes
- Compétences techniques convenant à la fonction concernée
- Aptitude à utiliser les outils et le matériel requis
- Capacité de suivre des consignes ou des procédures données verbalement ou par écrit
- Connaissance des techniques de résolution de conflits et des problèmes, et capacité de gérer plusieurs demandes à la fois
- Capacité de travailler en équipe ou de façon autonome
- Capacité de créer un milieu sûr et amusant
- Bon esprit d'organisation
- Tenue et chaussures appropriées
- Aptitude à appliquer des techniques de levage sécuritaires
Comportements essentiels
Les comportements essentiels définissent les attentes de la Ville en ce qui concerne les comportements dont les employés doivent faire preuve dans l'exercice de leurs fonctions. Ils reflètent la culture et les valeurs de la Ville et guident toutes nos activités présentes et futures. Chaque employé est encouragé à apprendre, à incarner et à adopter ces comportements essentiels.
Passez en revue les comportements essentiels.
Ce que vous devez savoir
- Exigences linguistiques : maîtrise de l'anglais, du français ou des deux langues, selon le poste.
- Vérification du casier judiciaire : le candidat retenu devra faire l'objet d'une vérification du secteur vulnérable auprès du détachement des services de police relevant de sa compétence à la satisfaction de la Ville d'Ottawa. Les vérifications par une société tierce ne seront pas acceptées. Les enfants de moins de 18 ans doivent faire une vérification du casier judiciaire et des affaires judiciaires plutôt qu'une vérification du secteur vulnérable.
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.
La Ville d'Ottawa promeut la diversité et l'inclusion, respectant la Loi canadienne sur les droits de la personne et le Code des droits de l'homme de l'Ontario. Nous encourageons la candidature des membres des peuples autochtones, des communautés racialisées, en situation de handicap, des femmes, et de toutes origines ethniques, religieuses, orientations sexuelles, identités et expressions de genre.
Les candidats sont invités à s'auto-identifier dans le cadre de l'équité en emploi. La Ville offre des mesures d'adaptation pour les personnes en situation de handicap durant tout le processus de recrutement. Contactez ***************@ottawa.ca ou au 613-580-2424, poste 47411 pour plus d'informations.
