Relevant du Directeur principal des ressources humaines, le Directeur, Relations de travail agit à titre d'expert de son domaine et négocie l'ensemble des conventions collectives du réseau.
Vos responsabilités
- Collaborer aux orientations en matière de relations du travail ainsi qu'à la prévention et à la résolution de litiges;
- Assurer l'application uniforme des conditions de travail et du cadre réglementaire en vigueur;
- Négocier l'ensemble des conventions collectives multi-sites, veiller au respect de ces dernières et des lois applicables;
- S'assurer de bien évaluer l'impact budgétaire des demandes lors des négociations ainsi que des règlements;
- Effectuer une vigie de l'évolution des dossiers en matière de droit du travail et de leurs impacts sur l'organisation.
