Nous sommes à la recherche d’un(e) Responsable de l’assurance qualité des logiciels pour rejoindre notre équipe dynamique. Cette personne jouera un rôle clé dans la garantie de la qualité, de la fiabilité et de la performance de nos produits logiciels. Elle sera responsable de la mise en place des meilleures pratiques de l’industrie, de la supervision des processus de test, et de l’encadrement de l’équipe QA. Responsabilités principales: Assumer la responsabilité complète de la qualité des livraisons logicielles. Définir et implanter les meilleures pratiques de l’industrie en matière d’assurance qualité logicielle. Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de test robustes, incluant une pyramide de tests bien équilibrée (tests unitaires, d’intégration, end-to-end, etc.). Superviser l’équipe QA : définir les objectifs, évaluer les compétences, identifier les besoins de développement et soutenir la croissance professionnelle des membres. Identifier, documenter et suivre les anomalies et défauts logiciels. Collaborer étroitement avec les équipes de développement, produit et opérations pour résoudre les problèmes et améliorer les processus. Assurer la conformité aux normes de qualité internes et externes. Réaliser des tests de performance, de sécurité, de compatibilité et de régression. Produire des rapports de test clairs et formuler des recommandations pour l’amélioration continue. Prioriser les éléments à automatiser dans le cadre du processus CI/CD (intégration et déploiement continus), incluant les tests QA, afin d’assurer des livraisons fiables jusqu’en production. Qualifications requises: Diplôme en informatique, en génie logiciel ou dans un domaine connexe. Expérience significative en assurance qualité logicielle, idéalement dans un environnement Agile/DevOps. Maîtrise des méthodologies de test (manuelles et automatisées) et des outils associés. Solides compétences en gestion d’équipe, leadership et communication. Capacité à travailler sous pression, à gérer les priorités et à respecter les échéanciers. Esprit analytique, rigueur et souci du détail. Compétences techniques souhaitées: Expérience avec les tests automatisés (unitaires, fonctionnels, UI, etc.). Connaissance des normes de qualité logicielle (ex. : ISO, ISTQB). Maîtrise des outils de gestion de projet et de suivi des anomalies (ex. : Azure DevOps, Jira). Expérience avec Azure DevOps et Azure Pipelines. Bonne compréhension des pratiques CI/CD. Connaissance de Robot Framework, Selenium et du langage Python. Capacité à utiliser l’IA générative pour la création de plans de test, l’analyse des résultats et l’optimisation des processus QA. Familiarité avec les méthodologies Agile (Scrum) et DevOps. Seul les candidats retenus seront contactés Harris souscrit à un programme d’accès à l’égalité en emploi et les candidatures des membres des groupes visés à savoir les femmes, les personnes handicapées, les personnes autochtones et les minorités visibles sont encouragées à soumettre leur candidature. Si vous êtes une personne handicapée, vous pouvez recevoir, sur demande, de l’assistance pour le processus de présélection et de sélection. L'équipe de recrutement de talents de Harris n'a pas recours aux messages texte pour entrer en communication avec les candidats ou solliciter des informations confidentielles. Nous encourageons tous les candidats à postuler sur des postes publiés. Ils seront contactés soit par un gestionnaire de Harris, soit par un membre de l'équipe de recrutement de talents pour un entretien, dès lors que les critères requis sont satisfaits. Harris provides mission critical software solutions for the Public Sector, Healthcare, Utilities and Private Sector verticals throughout North America, Europe, Asia and Australia. Working for Harris is the perfect opportunity to fulfill your professional goals as well as achieve your personal dreams! Our employees enjoy a casual work environment that offers comfort while providing superior service to our customers. We offer a comprehensive benefit package as well as other additional “Perks”! We empower our employees to make a difference We have an award winning culture We offer opportunity to learn We are financially strong and we are owned by the largest software company in Canada (CSI) We have fun! Follow us on social media to learn more about our company values, culture and initiatives! Harris is an Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. 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