GPMMOM est à la recherche d'un(e) Coordonnateur( trice ) en communication-marketing pour assurer un rôle de soutien stratégique et opérationnel au sein de la direction des communications.
Sous la supervision du/de la directeur(trice) des communications, vous collaborerez étroitement avec l’ensemble des membres de l’équipe afin de contribuer à la planification, à l'exécution et au suivi des initiatives de communication interne et externe, de marketing institutionnel, ainsi que des activités de rayonnement. Ce poste est essentiel au bon fonctionnement quotidien du service et à la cohérence des messages diffusés par l’organisation.
Vos principales responsabilités
Appuyer l’équipe dans la mise en œuvre de campagnes de communication et de marketing institutionnel
Coordonner les étapes de production de divers outils de communication (dépliants, affiches, présentations, vidéos, etc.)
Collaborer à la rédaction, à la révision et à la diffusion de contenus destinés aux différents publics cibles (employés, partenaires, usagers, citoyens)
Assurer le suivi avec les fournisseurs, agences et partenaires externes (graphisme, impression, diffusion)
Maintenir à jour les calendriers de communication, les plans de diffusion et la calendrier des événements
Soutenir la direction dans les activités de veille médiatique, de rapport de performance et d’évaluation d’impact
Effectuer toutes autres fonctions connexes au bon déroulement du service
Profil
Exigences et habiletés requises
Diplôme d’études collégiales (DEC) ou baccalauréat en communication, marketing, journalisme, relations publiques ou domaine connexe
Toute combinaison pertinente de formation et d’expérience sera considérée
Minimum de 2 à 4 ans d’expérience dans un poste similaire
Expérience en coordination de projets de communication
Maîtrise des outils bureautiques et de collaboration (Suite Microsoft, Teams, SharePoint)
Bonne connaissance des outils numériques : CMS, plateformes d’envoi d’infolettres, réseaux sociaux
Excellente maîtrise de la rédaction professionnelle et révision linguistique (français impeccable)
Fort esprit d’équipe et capacité à soutenir plusieurs collaborateurs simultanément
Sens de l’organisation, autonomie et rigueur dans l’exécution des tâches
Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle et à respecter les échéanciers
Discrétion, jugement professionnel et souci de la qualité
Excellentes habiletés en communication interpersonnelle
Informations contractuelles
Conditions de travail
Poste à temps plein, en mode hybride (présentiel et télétravail selon la politique en vigueur)
Participation occasionnelle à des événements en dehors des heures régulières
Milieu stimulant, axé sur la collaboration interdisciplinaire et le service à la collectivité
Nos avantages
Assurance maladie, dentaire, invalidité et vie
Régime de retraite avec contribution de l’employeur
Jours de congé personnels et vacances disponibles dès l’embauche
Programme d’aide aux employés (PAE)
Stationnement gratuit sur place
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