Description de l'entrepriseDestination phare de tous les créatifs, DeSerres est la référence en matière de créativité. Avec une trentaine de magasins, DeSerres inspire sa clientèle à laisser libre cours à son imagination et l’accompagne à travers ses différents projets. Mettez à profit vos compétences au sein d’un grand nom du matériel artistique, des loisirs créatifs et du bricolage à ce poste permanent à temps plein à notre magasin situé à Vile St-Laurent.Description du posteRelevant de la directrice régionale, vous dirigerez et agirez à titre de mobilisateur auprès d’une équipe d’environ 15 employés. Vous assurerez la saine gestion de l’ensemble des opérations du magasin tant au niveau des ventes, du service à la clientèle, de l’inventaire et du contrôle financier.Principales responsabilités :Planifier, organiser, diriger et contrôler l’ensemble des opérations de la succursale et en assurer la saine gestion;Développer des stratégies d’affaires afin de réaliser les objectifs de ventes et de rentabilité de la succursale;Former et diriger les employés conformément aux normes et standards de service à la clientèle;Communiquer les objectifs de ventes, promotions et événements aux employés;Développer et optimiser les capacités de ventes des employés pour atteindre les objectifs de ventes;Mettre en place les politiques et procédures corporatives et gérer positivement l’implantation de changements;Appliquer les normes de marchandisage en magasin;Par une présence constante sur le plancher de vente, susciter un environnement de travail positif encourageant l’engagement des employés;Embaucher, former et évaluer la performance de son équipe et préparer la relève;Superviser et gérer les horaires et les budgets salaires;Superviser la gestion des inventaires en magasin;Assurer le respect des normes de santé et sécurité au travail;Être présent au niveau de la communauté.QualificationsExigences / qualifications requises :Baccalauréat en administration des affaires ou dans un domaine connexe, ou l'équivalent, ou expérience pertinente;Un minimum de 5 ans d’expérience dans la gestion de magasin à moyenne ou grande surface;Aptitudes marquées en coaching d’équipe;Forte habileté en communication et le service à la clientèle;Maîtrise des techniques de vente;Excellentes capacités d’organisation, de gestion de temps et d’identification des priorités;Bonnes connaissances des logiciels de Microsoft Office et de système de gestion d’inventaires informatisé et présence sur les réseaux sociaux;Horaires variés de semaine, de fin de semaine et de soir.Informations supplémentairesDes avantages diversifiés vous attendent :Régime d’assurances collectives et REER avantageux;Rabais généreux sur les produits en magasin;Horaire et congés flexibles;Environnement de travail convivial et dynamique;Plusieurs possibilités d’avancement au sein d’une entreprise québécoise.
