Description de l'entrepriseFaites votre marque au sein d’un organisme de placement dynamique d’envergure mondialeLorsque vous rejoignez CPP Investments, vous rejoignez l'un des investisseurs institutionnels les plus admirés et respectés au monde. En tant qu'organisation professionnelle de gestion des investissements, CPP Investments investit les fonds du Régime de pensions du Canada (RPC) pour aider à assurer sa durabilité financière pour les générations de Canadiens actifs et retraités.CPP Investments investit dans différentes régions et classes d'actifs pour constituer un portefeuille diversifié à l'échelle mondiale. Il détient des actifs en actions publiques, actions privées, immobilier, infrastructures et revenu fixe, et le Fonds du RPC devrait atteindre 3,6 trillions de dollars d'actifs d'ici 2050. L'organisation est basée à Toronto avec des bureaux à Hong Kong, Londres, Mumbai, New York, San Francisco, São Paulo et Sydney.Investissements RPC réussit à attirer, à sélectionner et à retenir des personnes talentueuses d’institutions de premier ordre de partout dans le monde. Joignez-vous à notre équipe pour profiter de ce qui suit :Évoluer dans un environnement de travail hautement dynamique et stimulant intellectuellementVoir votre rôle et vos responsabilités s’accroître rapidementProfiter d’occasions mondiales de perfectionnement professionnelTravailler avec des collègues inspirants qui ont des parcours différents et avec des dirigeants faciles à aborderUn milieu de travail souple et hybride mettant l’accent sur la collaboration en personnePartager de solides valeurs d’intégrité, de collaboration et d’excellence du rendementUne organisation dotée d’un objectif social important qui a une incidence positive sur la vie des gensSi vous êtes animé par le rendement, reconnaissez l’importance d’une culture axée sur la collaboration et la collégialité et avez un sens de l’intégrité à toute épreuve, investissez votre carrière ici. Description du posteLe(la) Directeur(trice), Vérification et Services-conseils, est responsable de fournir des services indépendants de vérification et de conseil à l’échelle de l’organisation, notamment en dirigeant des missions d’audit, en exécutant le Plan d’audit, et en travaillant en collaboration avec nos partenaires d’affaires pour favoriser une culture de gestion des risques et de contrôles au cœur des activités de l’OIRPC.Description de l’équipe
Relevant du Directeur général, Vérification et Services-conseils, le rôle de Directeur(trice) est central dans l’élaboration et la mise en œuvre de la stratégie pluriannuelle de V&SC, assurant ainsi que la fonction continue à offrir une valeur significative à l’ensemble de l’organisation. En tant que partenaire de confiance pour les unités d’affaires, le(la) Directeur(trice) mettra à profit son expertise approfondie en gestion d’actifs, opérations, gestion des risques et contrôles internes — combinée à un sens aigu des affaires et à des compétences avancées en résolution de problèmes — pour générer des insights, renforcer la gouvernance et soutenir les priorités organisationnelles.Responsabilités :Contribuer aux activités annuelles de planification de V&SC et diriger la planification, la définition de la portée, l’établissement des objectifs, l’horaire et l’élaboration des programmes de travail des missions d’audit et de conseil, sous la direction du Directeur général/Chef de domaine et conformément au Plan d’audit.Identifier les risques et les contrôles, évaluer adéquatement les risques et conclure sur l’efficacité des contrôles afin de déterminer leur impact sur l’atteinte des objectifs de l’OIRPC et sur la conformité aux politiques, procédures et réglementations externes.Faire preuve de jugement indépendant et évaluer les risques clés et émergents, identifier les faiblesses des contrôles et les occasions d’amélioration de l’environnement opérationnel, et formuler des recommandations pratiques d’action corrective.Veiller à ce que les missions de vérification et de conseil soient menées de manière objective, professionnelle, dans les limites des coûts et délais prévus, et en conformité avec les normes d’audit internes et du secteur.Développer et entretenir des relations de travail efficaces et des communications ouvertes avec les parties prenantes internes et externes clés; collaborer de manière constructive pour acquérir une bonne compréhension des activités et s’assurer que la direction tire une valeur optimale des travaux effectués.Fournir du mentorat et des conseils aux auditeurs juniors afin d’assurer la qualité et la ponctualité des livrables.Superviser les membres de l’équipe pour planifier et exécuter les activités de vérification et de conseil, tout en optimisant l’allocation des ressources afin d’exécuter le travail de la manière la plus efficace et efficiente possible, sans compromettre la qualité.Adopter une mentalité d’amélioration continue — en identifiant les occasions d’exploiter l’automatisation, la technologie et l’analyse de données pour générer des insights et améliorer l’efficience des processus d’audit.Identifier et mettre en œuvre des moyens de simplifier les processus d’audit pour appuyer des missions plus courtes et plus ciblées.Faire preuve d’agilité pour anticiper, s’adapter et tester de nouvelles approches génératrices de valeur.Favoriser un environnement d’équipe inclusif fondé sur la confiance, où chacun se sent libre de s’exprimer.Démontrer les plus hauts standards d’éthique.Donner l’exemple de notre approche « pas de surprises » et assurer la transparence avec la direction.Intégrer les priorités organisationnelles dans les activités de V&SC et jouer un rôle de liaison au sein de l’organisation grâce à votre exposition à divers domaines.QualificationsDiplôme universitaire, de préférence en comptabilité, finance, administration ou dans un domaine connexe; un diplôme de deuxième cycle constitue un atout.La possession d’au moins un des titres professionnels suivants est requise : CPA et/ou CFA; d’autres titres professionnels sont également considérés comme un atout (CIA, CBV, PMP, CISA, etc.).Plus de 10 ans d’expérience progressive en consultation, vérification interne/externe et/ou gestion des risques dans de grandes institutions financières, entreprises publiques et/ou sociétés d’investissement complexes.Connaissance approfondie de la gestion d’actifs, des opérations liées à la gestion d’actifs et bonne compréhension des implications en matière de risque.Connaissance des méthodologies d’audit, des pratiques de gestion des risques et de conformité, de préférence dans le domaine de la gestion d’investissements ou des services financiers connexes.Expérience dans la direction et la gestion de missions d’audit/conseil ou de projets à grande échelle.Compréhension des concepts liés à l’analyse de données et/ou aux technologies, un atout.Excellentes compétences en communication (écrite et verbale), avec la capacité de présenter des concepts ou événements de façon simple, concise et efficace.Bon jugement, créativité, solides compétences analytiques et en résolution de problèmes; capacité à traiter efficacement un grand volume d’information et à tirer des conclusions significatives et convaincantes. Informations supplémentairesConsultez notre page Carrières LinkedIn ou suivez-nous sur LinkedIn. À RPC Investissements, nous tenons à promouvoir la diversité et un accès équitable aux occasions d’emploi fondé sur les capacités.Nous remercions tous les candidats de leur intérêt, mais nous communiquerons seulement avec ceux et celles qui seront choisis pour la suite du processus d’embauche.Notre engagement en matière d’inclusion et de diversité :En plus de nous employer à bâtir une équipe comptant des talents variés, nous nous assurons d’offrir un milieu inclusif et accessible à tous. Si vous avez des besoins particuliers pour le processus de recrutement (par exemple, du matériel dans un autre format et des salles de réunion accessibles), n’hésitez pas à nous en faire part. Nous collaborerons avec vous pour y répondre.Avertissement :RPC Investissements n’accepte pas les curriculum vitæ acheminés par les agences de placement, les chasseurs de têtes ou les fournisseurs de services de recrutement avec lesquels il n’a pas conclu d’entente contractuelle formelle. Nos ententes de services de recrutement visent à répondre à des besoins précis et ne s’appliquent pas au présent avis ni aux offres d’emploi affichées sur le site Web. Tout CV ou renseignement reçu d’un fournisseur qui n’est pas autorisé par RPC Investissements à envoyer des CV pour le présent avis ou le site Web sera considéré comme non sollicité et ne sera pas examiné. RPC Investissements ne rémunère pas les recommandations ni les placements et ne verse pas d’honoraires lorsqu’il reçoit des CV ou des renseignements non sollicités.
