L’opportunité
Nous recherchons un(e) stagiaire en marketing motivé(e) et rigoureux(se) pour soutenir notre équipe de marketing de croissance dans l’amélioration de l’engagement des prospects et l’optimisation du pipeline de vente. Ce stage d'été à temps plein est une occasion concrète de perfectionner vos compétences en marketing numérique tout en travaillant sur des projets réels ayant un impact direct sur la performance marketing et l’alignement avec les ventes.
Au cours de votre stage, vous vous concentrerez sur trois projets clés qui vous offriront une expérience pratique en opérations marketing, automatisation et campagnes de nurturing
Type de poste
Stage – Période estivale
Principales tâches et responsabilités
Optimiser notre base de données de leads
Prendre l'initiative d'améliorer la qualité et l'utilisabilité de notre CRM en enrichissant les fiches de contact et en veillant à ce que nos données soient précises, complètes et prêtes à l'action (HubSpot).
Identifier les opportunités d'enrichir les profils de leads avec des informations clés qui soutiennent une segmentation et un ciblage plus intelligents.
Nous aider à construire une base plus solide pour le marketing personnalisé en rationalisant la gestion et l'organisation des données de leads.
«Nurturing» automatisé des leads pour les téléchargements de contenu
Aider à concevoir et à construire des workflows automatisés pour les leads qui téléchargent du contenu depuis le site web afin de maintenir l'engagement des prospects.
Coordonner le timing, les messages et les déclencheurs au sein des outils d'automatisation du marketing.
Surveiller les performances et suggérer des optimisations pour améliorer les taux d'engagement et de conversion.
Support de campagne sur les réseaux sociaux
Aider à planifier et à programmer des publications sur LinkedIn ou d'autres plateformes.
Identifier les articles de blog ou les contenus verrouillés (contenu long) les plus performants qui pourraient être convertis en publications sur les réseaux sociaux ou en infographies.
Surveiller l'engagement et aider à identifier les tendances ou les opportunités pour du contenu en temps réel.
Rédiger des textes de publication qui s'alignent avec notre ton de marque et les objectifs de la campagne.
Profil recherché et expérience
Actuellement en cours d'obtention d'un diplôme en Marketing, Communication, Commerce ou dans un domaine connexe.
Grande attention aux détails et intérêt pour les opérations marketing ou la génération de demande.
À l'aise avec les tableurs, les plateformes CRM et les outils d'automatisation du marketing.
Compétences en communication écrite claires et concises.
Autonome avec une forte organisation et un bon suivi.
Ce que nous offrons ?
Expérience directe en gestion de CRM, nurturing de leads et automatisation du marketing.
Exposition aux meilleures pratiques de stratégie marketing et d'alignement des ventes.
Opportunités de contribuer à des programmes marketing significatifs avec un impact mesurable.
Un environnement d'équipe collaboratif et un mentorat de la part de professionnels expérimentés.
Projets que vous pouvez présenter dans votre portfolio ou votre CV.
Flexibilité concernant le travail à distance.
Horaires de travail flexibles.
Événements et activités d'équipe amusants.
Si tu souhaites apporter ta passion, ton attitude positive et ta mentalité de croissance à SuccessFinder, nous aimerions avoir de tes nouvelles!
Visite notre site web à successfinder.com ou suis-nous sur les réseaux sociaux.
Notre processus de recrutement
À SuccessFinder, nous accordons une grande importance à nos collaborateurs. Dans notre processus de recrutement, nous utilisons notre propre outil d'évaluation pour comprendre les profils comportementaux individuels et les intérêts professionnels de nos candidats. Cela nous permet de mieux vous faire correspondre au poste auquel vous postulez, voire à des postes que vous n'aviez peut-être pas envisagés au départ.
Notre objectif est de faire en sorte que les personnes qui nous rejoignent aient les meilleures chances de réussir et d'être pleinement satisfaites dans leur travail. C'est notre engagement envers votre réussite actuelle et future, et nous en sommes fiers.
Et quelle que soit la décision finale d'embauche, nous vous fournirons un rapport personnalisé de votre profil comportemental que vous pourrez conserver pour vos références futures - un excellent outil de connaissance de soi.
Notre Déclaration sur la Diversité
SuccessFinder est un employeur qui respecte l'égalité des chances. En rejoignant notre équipe, tu te sentiras à ta place, quels que soient ton ethnie, ta religion, ta couleur, ton origine, ton sexe, ton orientation sexuelle, ton âge, ton état civil ou ton handicap.
Fais-nous savoir si tu as besoin d’accommodements durant le processus de recrutement.
NB : Le genre masculin désigne aussi le féminin et n’est utilisé que pour alléger le texte.
The Opportunity
We’re looking for a motivated and detail-oriented Marketing Intern to support our growth marketing team in driving better lead engagement and ensuring a clean, efficient sales pipeline. This full-time summer internship offers a hands-on opportunity to hone your skills in digital marketing while working on real projects that directly impact marketing performance and sales alignment.
During your internship, you'll focus on three key projects that will give you practical experience in marketing operations, automation, and nurturing campaigns.
Job Type
Internship – Summer period
Your main tasks and responsibilities
Optimize our lead database
Take the lead on improving the quality and usability of our CRM by enhancing contact records and ensuring our data is accurate, complete, and ready for action (HubSpot).
Identify opportunities to enrich lead profiles with key information that supports smarter segmentation and targeting.
Help us build a stronger foundation for personalized marketing by streamlining how we manage and organize lead data.
Automated lead nurturing for content downloads
Assist in designing and building automated workflows for leads who download content from the website that keeps prospects engaged.
Coordinate timing, messaging, and triggers within marketing automation tools.
Monitor performance and suggest optimizations to improve engagement and conversion rates.
Social media campaign support
Assist in planning and scheduling posts across LinkedIn or other platforms.
Identify top-performing blog posts or gated assets (long-form content) that could be converted into social media posts or infographics.
Monitor engagement and help identify trends or opportunities for real-time content.
Draft post copy that aligns with our brand tone and campaign objectives.
Desired Profile
Currently pursuing a degree in Marketing, Communications, Business, or a related field
Strong attention to detail and an interest in marketing operations or demand generation
Comfortable working with spreadsheets, CRM platforms, and marketing automation tools
Clear and concise written communication skills
Self-starter with strong organization and follow-through
What we offer
Direct experience in CRM management, lead nurturing, and marketing automation
Exposure to marketing strategy and sales alignment best practices
Opportunities to contribute to meaningful marketing programs with measurable impact
A collaborative team environment and mentorship from experienced professionals
Projects you can showcase in your portfolio or resume
Flexibility regarding remote work
Flexible work schedule
Fun team events and activities
If you’re looking to bring your passion, positive attitude, and growth mindset to SuccessFinder, we’d love to hear from you!
For more information visit successfinder.com or find us on social media.
Our Recruitment Process
SuccessFinder places significant emphasis on caring for our people. In our recruitment process, we do this by using our own assessment tool for understanding the individual behavioral profiles and career interests of our candidates. This allows us to better match you to the role you are applying for, or even to the roles you may have not initially considered.
Our goal is to make sure that people who join us have the best chance of being successful and fully satisfied in the job. This is our commitment to your actual and future success, and we are proud of it.
And regardless of the final hiring decision, we will provide you with a personalized Highlights report of your behavioral profile that you can keep for future references – a great self-awareness tool.
Our Diversity Statement
SuccessFinder is an equal opportunity employer. By joining our team, you will feel like you belong regardless of your ethnicity, religion, colour, national origin, gender, sexual orientation, age, marital or disability status.
Let us know if you’ll require assistance during the application process.
