En fonction du poste, Bombardier offre des politiques de travail flexibles et hybrides.
Pourquoi vous joindre à nous?
Chez Bombardier, nous concevons, construisons, modifions et entretenons les avions les plus performants du monde pour les individus, les entreprises, les gouvernements et les entités militaires les plus avisés. Nous réussissons à établir les normes les plus élevées grâce à notre approche centrée sur les personnes, et toujours en définissant l'excellence, ensemble.
Travailler chez Bombardier signifie offrir ce qu’il se fait de mieux. Chaque jour, vous faites partie d’une équipe qui offre des expériences et des produits de qualité supérieure, repoussant les limites du possible dans notre industrie et au-delà. En priorisant la croissance et le développement des employées, nous permettons à chacune d'atteindre son plein potentiel à sa manière, parce que le meilleur travail se produit lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.
Nos avantages sociaux
En veillant au bien-être de nos employés, nous proposons un programme d'avantages sociaux complet et compétitif, qui comprend les éléments suivants :
Régimes d'assurance (Soins dentaires, soins médicaux, assurance-vie, assurance-invalidité, et plus encore)
Salaire de base compétitif
Régime d'épargne retraite
Programme d'aide aux employés
Programme de télésanté
Quelles sont vos contributions envers l’équipe?
Coordonner une équipe multidisciplinaire de professionnels qui ont un objectif commun: Maximiser la génération de valeur au sein de l’entreprise
Coordonner la mise en place et le maintien du système de gestion manufacturière « Bombardier Excellence Opérationnelle »
Participer et influencer le comité de direction dans les orientations stratégiques du site
Guider l’équipe Génie industrielle dans l’exécution des plans d’améliorations, la gestion de capacité et le déploiement de projets spéciaux des différents secteurs manufacturiers
Guider l’Équipe d’intelligence d’affaire dans le déploiement, l’amélioration et le maintien des outils numériques
Supporter et influencer la collaboration entre les services et les équipes de production
Comprendre les impacts des projets sur la capacité des secteurs de l’usine
Supporter les opérations en aidant et résoudre les problématiques manufacturières
Diriger des activités de résolutions de problèmes dans un cadre d’équipe multidisciplinaire
Agir comme agent de changement avec les parties prenantes afin d’assurer leur prise de leadership de la partie exécution du projet
Préparer et présenter les statuts d’avancement lors des gouvernances avec le comité de direction de l’usine
Comment vous épanouir dans ce rôle?? Compétences, connaissances et expériences requises:
Vous avez un baccalauréat en génie industriel, gestion des opérations ou autres disciplines connexes
Vous avez un entre 5 et 10 années d’expérience
Vous possédez des connaissances approfondies de la philosophie et des principes de Lean Manufacturing
Vous avec une bonne capacité d’analyse et aimer solutionner des problématiques complexes
Vous démontrez une facilité à gérer les priorités et à surmonter les contretemps
Vous êtes à l'affût des nouvelles tendances dans le domaine de l’amélioration continue
Vous possédez des aptitudes en gestion de projets et leadership d’équipe
Vous possédez une forte capacité d’influence
Vous êtes intéressé·e par la gestion du changement
Vous êtes bilingues (français et anglais)
Vous possédez des connaissances des procédés manufacturiers de l’industrie aéronautique
Vous connaissez les outils Microsoft Power Plateform : Power Bi, Power Automate, Power Apps (atout)
Maintenant que vous vous projetez dans ce rôle, postulez et rejoignez l'équipe Bombardier!
Veuillez noter: Vous n'avez pas besoin de toutes les compétences, connaissances et expériences requises pour postuler à ce poste ! Nous ne sommes pas à la recherche du candidat·e parfait·e, mais d'une personne talentueuse et passionnée .
Bombardier est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, origine ethnique, identité sexuelle, orientation sexuelle, âge, statut d'immigrant, handicap ou autres caractéristiques protégées par la loi à postuler.
Emploi Leader, Excellence Opérationelle
Site principal Marcel-Laurin Plant 1
Organisation Aerospace Canada
Quart de travail Travail de jour
Statut de l'employé Régulier
Réquisition 8146 Leader, Excellence Opérationelle
