Travailler en collaboration avec le directeur général pour élaborer et mettre en œuvre des plans stratégiques qui renforcent les opérations d'un entrepôt de grande taille. Opérer l'installation en respectant toutes les normes, politiques et procédures réglementaires et de sécurité de l'entreprise. FONCTIONS ET RESPONSABILITÉS PRINCIPALES Gérer, recruter, former, développer et fournir un retour d'information sur les performances des subordonnés directs afin d'assurer la productivité, l'efficience et l'efficacité de l'organisation. - Contribuer à l'établissement et à la réalisation des objectifs de performance de l'entrepôt (KPI) et à la planification stratégique. - Planifier et diriger les opérations de l'entrepôt, y compris la planification de la production et de la main-d'œuvre. - Travailler en étroite collaboration avec les services de maintenance et de contrôle des stocks afin d'atteindre les objectifs de productivité et de service. Établir des procédures opérationnelles pour la vérification des expéditions entrantes et sortantes, la manutention des marchandises et le maintien de l'inventaire. - Veiller à ce que l'équipe chargée des opérations respecte les instructions de travail standard (SWI). Assister et soutenir les initiatives visant à garantir la réception, le stockage, la manipulation et/ou la distribution corrects des produits alimentaires et de leur qualité, ainsi que la santé et la sécurité des employés au sein de l'entreprise. Vous êtes responsable de l'organisation et de la mise en œuvre de l'ensemble des activités de l'entreprise, y compris de la gestion des ressources humaines. TÂCHES ET RESPONSABILITÉS SUPPLÉMENTAIRES Assurer la suppléance du directeur général. Maintenir le contact avec les clients à la demande du directeur général. Participer aux efforts de marketing et de vente de l'entreprise, y compris la planification de stratégies pour les nouveaux comptes, la prospection de nouveaux comptes, les appels de vente, l'élaboration et l'établissement de devis, la négociation de contrats et la conclusion de ventes, à la demande du directeur général. EXIGENCES MINIMALES (CONNAISSANCES, COMPÉTENCES, APTITUDES) Licence ou expérience professionnelle équivalente 4 ans d'expérience en gestion des opérations dans le domaine de la chaîne d'approvisionnement ou dans un domaine connexe Compétence avérée dans l'élaboration et l'exécution de stratégies et de plans annuels (budget, performances opérationnelles, procédures opérationnelles normalisées, ateliers, etc.), ainsi que dans la gestion des coûts et de l'efficacité. Expérience des processus d'amélioration continue de la qualité tels que Six Sigma et/ou LEAN Expérience de la gestion, de la formation et du développement de personnel dans des fonctions opérationnelles Compétences informatiques, y compris la suite Microsoft Office Expérience avérée de l'utilisation de systèmes de gestion d'entrepôts (WMS) Excellentes aptitudes à la communication orale et écrite, y compris la capacité à interagir avec des clients internes et externes Capacité à mener des discussions, à faire des présentations et à communiquer des résultats techniques à un public non technique. Solides compétences en matière d'analyse et de résolution de problèmes, y compris la capacité à faire face à l'ambiguïté. Capacité à travailler à des températures aussi basses que -20 Fahrenheit/-25 Celsius dans les sites d'entreposage frigorifique ou jusqu'à 100 Fahrenheit/37 Celsius dans les sites d'entreposage à sec, tout en portant l'équipement de protection individuelle et l'équipement de congélation fournis par l'entreprise. Doit être capable de soulever un minimum de 18 kg (40 lb) ; le poids peut être plus élevé en fonction de l'établissement. Doit être à l'aise avec différents niveaux de bruit, parfois bruyants. Why Lineage? This is an excellent position to begin your career path within Lineage! Success in this role enables greater responsibilities and promotions! A career at Lineage starts with learning about our business and how each team member plays a part each and every day to satisfy our customers’ requirements. Beyond that, you’ll help us grow and learn on our journey to be the very best employer in our industry. 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Privacy Notice (French Version) Avis de Confidentialité (Version Française) (English version linked at the bottom of the page) More vacancies in the Netherlands Not sure which role is right for you? Let us do the work! Share your contact information and a resume or CV. A member of our recruiting team will reach out to you to explore roles we think could be a good match. At Lineage, we have a shared purpose: We are transforming the food supply chain to eliminate waste and help feed the world. Our shared purpose drives everything we do in all parts of our organization, from the warehouse floor to the corner office. The work we do is noble, and our team members are passionate about the impact they make every day. Working at Lineage is not just a job – it’s an opportunity to innovate and put your mark on how food moves from the farm to dinner tables around the world. As a member of the Lineage Logistics team, you are a critical link in the food supply chain. If you are having trouble applying, contact our Human Resources team here: Contact Us | Lineage Logistics At Lineage Logistics, helping to feed the world is more than a job – it’s a purpose we live every day. Lineage is one of the world’s leading temperature-controlled logistics companies. Driven by our core values, we’re reimagining the global food supply chain. Lineage helps customers ranging from Fortune 500 companies to small family-owned businesses increase the efficiency and protect the integrity of their temperature-controlled supply chain. In recognition of the company’s leading innovations, Lineage was recognized as the No 1. Data Science company on Fast Company’s annual list of the World’s Most Innovative Companies in 2019, in addition to ranking 23rd overall in an evaluation of thousands of companies worldwide. 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