Description de l'entrepriseForte de 40 ans d’expertise, LGI Solutions Santé développe des logiciels technologiques pour le réseau de la santé. Nous nous spécialisons dans l’offre de solutions de gestion clinique, financière et matérielle, de performance et d’analyse, ainsi que de gestion de la main-d’œuvre, incluant la gestion de la paie. L’innovation est au cœur de nos activités et nous travaillons en partenariat avec nos clients afin de répondre aux enjeux les plus importants pour le bien-être du patient et de tous les membres du domaine de la santé. Aujourd'hui, nos solutions accompagnent 320 000 utilisateurs du secteur de la santé et soutiennent plus de 6 millions de patients.Chez LGI Solutions Santé, nous valorisons la diversité et l’égalité d’accès à l’emploi pour tous. Si vous avez besoin de mesures adaptées à votre situation durant le processus de recrutement et d’intégration, n’hésitez pas à nous en faire part. Il nous fera plaisir de vous accommoder, tout en respectant la confidentialité de vos renseignements personnels. Description du posteVous cherchez à progresser dans votre carrière en joignant une équipe de professionnels passionnés et motivés qui mettent leurs talents au service du système de la santé? Osez faire le saut et venez réaliser votre plein potentiel avec nous dans un environnement inspirant et dynamique qui valorise la flexibilité, l'esprit d’équipe, l’apprentissage et l’excellence. À quoi vos journées ressembleront-elles chez LGI Solutions Santé? Le rôle principal de l’Analyste d’affaires, service géré de la paie consiste à analyser les besoins du marché, notamment du milieu de la santé, et de supporter les différents secteurs de l’entreprise reliés spécifiquement au domaine de la paie.Comment vos contributions seront-elles mises en valeur?Analyser les besoins des clients et du marché pour orienter l’évolution des progiciels de paie afin d’être alignée avec les objectifs des clients, et les exigences des Ministères et des organismes externes.Maintenir une communication continue avec les clients et les organismes impliqués, afin de rester à l’affut des besoins actuels du marché et l’alignement des fonctionnalités offertes par nos solutions.Transférer ses connaissances sur l’utilisation des outils et connaissances générales sur les progiciels Paie, aux équipes de conseillers à l’implantation et du service à la clientèle.Assurer le contrôle de qualité des progiciels, soit par la coordination d’activités, la préparation de plans de tests, la réalisation des essais et l’encadrement des participants et la validation des documents produits.Collaborer avec les équipes d’analystes et de conseillers à la rédaction de documentation destinée aux utilisateurs, de communiqués, et d’avis à diffuser à la clientèleTravailler en équipe pour garder à jour le dossier d’évolution des progiciels dont il est responsable, assister aux activités d’architecture et d’analyse des solutions, et respecter les méthodes, normes, politiques et procédures en vigueur.QualificationsCe que vous apporterez chez LGI Solutions Santé pour réussir dans le rôle :3 à 5 ans d’expérience de travail reconnue et connaissance approfondie du réseau de la santé au Québec et du domaine d’affaires de la paie;Bonne capacité à déterminer les besoins des Ministères, organismes externes et utilisateurs;Expérience avec les solutions Espresso Paie (un atout);Connaissance approfondie des outils bureautiques de Microsoft Office;Avoir la faculté d’analyse et de synthèse des besoins et problèmes;Capacité de gestion des priorités, de polyvalence, et de travail avec échéanciers serrés;Faire preuve de rigueur, de patience, de diplomatie, de fiabilité, d’autonomie, d’un esprit logique et d’une grande capacité d’adaptation;Ce poste nécessite le bilinguisme puisque le candidat sera appelé à travailler avec de la documentation en français et en anglais, et à communiquer, à l’oral et à l’écrit, avec des partenaires/clients/fournisseurs/collègues francophones et anglophones. Informations supplémentairesVoici les nombreux avantages pour veiller à votre bien-être personnel et professionnel et à votre santé financière : Travail à distance, au bureau ou en mode hybride, avec possibilité d’horaire flexible pour favoriser l’équilibre et la performance Régime d'assurance collective et REER collectif avec participation de l'employeur en vigueur dès le premier jour Minimum de 3 semaines de vacances + 5 jours de congé personnel par an Accès à un service de télémédecine et programme complet d’aide pour les employés et leurs famillesAccès à une plateforme d’apprentissage reconnue et heures allouées à la formation et au développement professionnelPlus de 40 ans de savoir-faire dans le domaine des TI en santé ouvrant la porte à plusieurs possibilités de carrière Projets intégrant la méthodologie Agile Programme de rabais employés Une culture organisationnelle bien ancrée dans les valeurs de courage, de détermination, d’excellence et de collaboration autour desquelles nous nous réunissons pour développer des solutions technologiques destinées au domaine de la santé. Si ce poste vous intéresse, nous serions très heureux de vous en dire plus sur le rôle, l’équipe et la vie chez LGI Solutions Santé. Postulez dès maintenant! #LI-UP
