Chez Caméléon RH, nous croyons au bonheur au travail. Et selon nous, cela passe par un jumelage réussi entre le bon rôle, la bonne entreprise, le bon patron et un environnement où vous pouvez réellement vous épanouir. Notre mission? Mettre en lumière des talents comme le vôtre en les connectant à des milieux où ils pourront briller autant sur le plan professionnel que personnel.
Aujourd’hui, nous vous proposons une opportunité stimulante dans un milieu de production bien structuré, où votre leadership et votre esprit d’équipe seront réellement valorisés.
Détails du poste
Poste : Superviseur(e) des opérations
Localisation : Saint-Hyacinthe
Type d’emploi : Poste permanent à temps plein, 100% présentiel
Horaire : De jour, du lundi au vendredi (8h00 à 17h00)
Un environnement de travail stimulant
Vous rejoindrez une entreprise bien établie et en pleine évolution, reconnue dans le secteur de la transformation alimentaire. Ici, le mot d’ordre est collaboration. L’équipe est soudée, engagée, et guidée par des valeurs d’amélioration continue, de respect et d’efficacité. Vous aurez un rôle central dans un contexte où les projets sont nombreux, les idées sont bienvenues et les journées ne se ressemblent pas.
Vos responsabilités au quotidien
En tant que Superviseur(e) des opérations, vous serez au cœur des opérations. Votre leadership sera essentiel pour faire avancer les choses, tout en prenant soin de votre équipe.
Voici comment vous ferez une vraie différence au quotidien :
Assurer le respect rigoureux des normes de santé et sécurité dans toutes les opérations de l’usine.
Superviser les activités de production, réception, entreposage et expédition.
Participer à la mise en œuvre des normes de qualité et soutenir les initiatives d’amélioration continue.
Coordonner les rencontres d’équipe et structurer le travail en fonction des objectifs à atteindre (KPI).
Gérer efficacement les priorités de production et optimiser l’utilisation des ressources.
Mettre en place des routines de nettoyage, d’entretien préventif et déployer la culture 5S.
Être un soutien de premier plan pour l’équipe dans l’utilisation du système ERP.
Encadrer, former, motiver et développer votre équipe dans un esprit de respect et de performance.
La liste des indispensables
Pour exceller dans ce rôle, vous devez avoir :
Un DEC en gestion des opérations ou dans un domaine connexe (un diplôme universitaire est un atout).
Un minimum de 3 ans d’expérience en supervision dans un environnement manufacturier.
Une excellente connaissance des normes de santé et sécurité au travail (SST) et des exigences liées aux certifications qualité.
Une maîtrise des outils informatiques, incluant la suite MS Office et les systèmes ERP.
Une bonne capacité à gérer les priorités, à structurer et à mobiliser une équipe.
Un leadership reconnu, axé sur la collaboration, la rigueur et l’amélioration continue.
Une aisance en français et en anglais.
Une curiosité naturelle et le désir constant d’apprendre.
Une expérience dans un environnement alimentaire (un bel atout).
6 bonnes raisons de postuler
Une équipe de gestion humaine, ouverte aux idées et à la collaboration.
Un environnement structuré, avec des outils modernes et une vision claire.
Des défis stimulants et des projets d’envergure pour bâtir, structurer et améliorer.
Des valeurs d’entreprise fortes, axées sur la sécurité, la qualité et le respect.
Un horaire de jour, du lundi au vendredi.
La possibilité d’avoir un réel impact sur la performance et le climat d’équipe.
