Description de l'entrepriseForte de 40 ans d’expertise, LGI Solutions Santé développe des logiciels technologiques pour le réseau de la santé. Nous nous spécialisons dans l’offre de solutions de gestion clinique, financière et matérielle, de performance et d’analyse, ainsi que de gestion de la main-d’œuvre, incluant la gestion de la paie. L’innovation est au cœur de nos activités et nous travaillons en partenariat avec nos clients afin de répondre aux enjeux les plus importants pour le bien-être du patient et de tous les membres du domaine de la santé. Aujourd'hui, nos solutions accompagnent 320 000 utilisateurs du secteur de la santé et soutiennent plus de 6 millions de patients.Chez LGI Solutions Santé, nous valorisons la diversité et l’égalité d’accès à l’emploi pour tous. Si vous avez besoin de mesures adaptées à votre situation durant le processus de recrutement et d’intégration, n’hésitez pas à nous en faire part. Il nous fera plaisir de vous accommoder, tout en respectant la confidentialité de vos renseignements personnels. Description du posteVous cherchez à progresser dans votre carrière en joignant une équipe de professionnels allumés et audacieux qui ont à cœur l’amélioration des soins aux patients? ?? Osez faire le saut et venez réaliser votre plein potentiel avec nous dans un environnement inspirant et dynamique?qui valorise la flexibilité, l'esprit d’équipe, l’apprentissage et l’excellence. ? À quoi vos journées ressembleront-elles chez LGI Solutions Santé?? Notre équipe a comme mandat le développement d’une solution de gestion de ressources humaines, Espresso GRH/Paie, dédiée au réseau de la santé du Québec. ?À titre d’Analyste-programmeur, vous contribuerez au maintien et à l’évolution de cette solution.? Comment vos contributions seront-elles mises en valeur? Réaliser la conception, le développement et les tests unitaires selon les normes en vigueur. Habilité à composer avec des échéanciers serrés, tout en ayant un bon souci du détail avec de bonnes compétences en analyses de problèmes. Agir à titre de personne-ressource de troisième niveau pour le support aux opérations et à la production. Collaborer avec les autres membres de l’équipes Scrum (Analyste d’affaire, Développeurs et Product Owner (PO)) pour mener à bien les projets. Démontrer du leadership favorisant l’amélioration continue de nos procédures de fonctionnement nos solutions et la coordination entre les services. Respecter les méthodes, normes, procédures et politiques en vigueur.? ??????QualificationsCe que vous apporterez chez LGI Solutions Santé pour réussir dans le rôle :Une expérience minimale de 5 ans en programmation C/C++ est requise, ainsi qu'en programmation C# avec .NET; Besoin de solides connaissances de bases de données Oracle (PL/SQL); Expérience de travail avec Visual studio 2022 ; Expérience avec des outils de gestion de version (Git) dans un contexte de travail d’équipe; Forte aptitude d’analyse et excellentes compétences en résolution de problèmes et de dépannage; Capacité à travailler en équipe et à maintenir d’excellentes relations interpersonnelles; Grande capacité d’adaptation, autonomie, curiosité, débrouillardise et bonne capacité d’apprentissage; Bonne aptitude de communication et facilité à documenter et synthétiser l’information de manière claire et concise; Ce poste nécessite le bilinguisme puisque le candidat sera appelé à travailler avec de la documentation en français et en anglais, et à communiquer, à l’oral et à l’écrit, avec des fournisseurs et collègues francophones et anglophones. Les compétences suivantes seront considérées comme de fortes valeurs ajoutées:Expérience en intégration /déploiement continu; Expérience de travail avec Dev Express; Expérience de travail avec Citrix server; Expérience en java; Connaissance des outils JIRA et Confluence; Connaissance en systèmes de gestion des ressources humaines; Connaissance du secteur de la santé du Québec; Connaissance de la méthodologie Agile; Informations supplémentairesVoici les nombreux avantages pour veiller à votre bien-être personnel et professionnel et à votre santé financière : Travail à distance, au bureau ou en mode hybride, avec possibilité d’horaire flexible pour favoriser l’équilibre et la performance Régime d'assurance collective et REER collectif avec participation de l'employeur en vigueur dès le premier jour Minimum de 3 semaines de vacances + 5 jours de congé personnel par an Accès à un service de télémédecine et programme complet d’aide pour les employés et leurs famillesAccès à une plateforme d’apprentissage reconnue et heures allouées à la formation et au développement professionnel Plus de 40 ans de savoir-faire dans le domaine des TI en santé ouvrant la porte à plusieurs possibilités de carrière Projets intégrant la méthodologie Agile Programme de rabais employés Une culture organisationnelle bien ancrée dans les valeurs de courage, de détermination, d’excellence et de collaboration autour desquelles nous nous réunissons pour développer des solutions technologiques destinées au domaine de la santé. Si ce poste vous intéresse, nous serions très heureux de vous en dire plus sur le rôle, l’équipe et la vie chez LGI Solutions Santé. Postulez dès maintenant! #LI-UP
