Description de l'entrepriseFaites votre marque au sein d’un organisme de placement dynamique d’envergure mondialeLorsque vous rejoignez CPP Investments, vous rejoignez l'un des investisseurs institutionnels les plus admirés et respectés au monde. En tant qu'organisation professionnelle de gestion des investissements, CPP Investments investit les fonds du Régime de pensions du Canada (RPC) pour aider à assurer sa durabilité financière pour les générations de Canadiens actifs et retraités.CPP Investments investit dans différentes régions et classes d'actifs pour constituer un portefeuille diversifié à l'échelle mondiale. Il détient des actifs en actions publiques, actions privées, immobilier, infrastructures et revenu fixe, et le Fonds du RPC devrait atteindre 3,6 trillions de dollars d'actifs d'ici 2050. L'organisation est basée à Toronto avec des bureaux à Hong Kong, Londres, Mumbai, New York, San Francisco, São Paulo et Sydney.Investissements RPC réussit à attirer, à sélectionner et à retenir des personnes talentueuses d’institutions de premier ordre de partout dans le monde. Joignez-vous à notre équipe pour profiter de ce qui suit :Évoluer dans un environnement de travail hautement dynamique et stimulant intellectuellementVoir votre rôle et vos responsabilités s’accroître rapidementProfiter d’occasions mondiales de perfectionnement professionnelTravailler avec des collègues inspirants qui ont des parcours différents et avec des dirigeants faciles à aborderUn milieu de travail souple et hybride mettant l’accent sur la collaboration en personnePartager de solides valeurs d’intégrité, de collaboration et d’excellence du rendementUne organisation dotée d’un objectif social important qui a une incidence positive sur la vie des gensSi vous êtes animé par le rendement, reconnaissez l’importance d’une culture axée sur la collaboration et la collégialité et avez un sens de l’intégrité à toute épreuve, investissez votre carrière ici. Description du posteEn tant que Gestionnaire, vous dirigerez les principales livrables et initiatives de votre service, incluant les activités opérationnelles et financières. Vous contribuerez également à l’élaboration et à la mise en œuvre d’initiatives stratégiques de votre groupe afin d’améliorer l’efficacité, réduire les coûts et favoriser la croissance de l’organisation. En collaboration avec des équipes interfonctionnelles et des cadres supérieurs, vous mettrez en œuvre et surveillerez des solutions assurant la réussite et la durabilité à long terme de l’organisation.Description de l’équipe
Les Services généraux sont le moteur des opérations et de la transformation stratégique en milieu de travail de l’Office d’investissement du RPC. Nous soutenons les objectifs du Fonds en mettant en œuvre des processus appuyés par la technologie, des transformations du lieu de travail et des analyses de données percutantes. Notre équipe se concentre sur quatre axes clés : l’amélioration de l’expérience des employés, la promotion de l’adoption technologique, le soutien des objectifs de durabilité et la rigueur financière.Joignez-vous à nous pour faire partie d’une équipe à fort impact qui valorise l’innovation, la collaboration, et l’utilisation des données pour orienter des décisions plus éclairées et obtenir de meilleurs résultats.Responsabilités :Diriger et collaborer efficacement à des initiatives clés, et interagir avec les pairs en gestion à travers le Fonds pour partager et comprendre les meilleures pratiques.Élaborer et gérer des rapports et tableaux de bord stratégiques pour présenter les conclusions et recommandations aux cadres supérieurs et parties prenantes, en utilisant des technologies alignées avec les stratégies de l’entreprise. Par exemple, les initiatives clés pour l’exercice 2026 incluent les rapports sur les dépenses et les déplacements pour répondre aux constatations d’audit, ainsi que l’activation de tableaux de bord interactifs sur les indicateurs de performance (KPI) des Services généraux.Gérer le processus d’évaluation des risques et des contrôles (RCSA) du département, agir comme contact principal pour toutes les activités connexes, y compris la documentation et la compilation de la bibliothèque complète des contrôles avec les procédures associées, la gestion du cycle de mise à jour, le contrôle des versions, et la gestion des actions découlant du RCSA.Gérer les constatations d’audit du département et les plans de réponse de la direction, y compris l’élaboration du plan de projet, la gestion des échéanciers et des livrables, et la communication des mises à jour aux directeurs et vice-présidents. Être le contact initial pour A&A afin de coordonner les demandes et découvertes d’audit.Diriger des éléments de la planification annuelle des projets et des efforts de priorisation en collaboration avec d’autres services, afin de gérer, suivre et documenter l’étendue, les objectifs et les besoins en ressources des projets prévus. Superviser les plans de projet liés aux initiatives, incluant le budget, pour assurer leur livraison en temps et selon les ressources prévues.Mener des analyses approfondies des processus organisationnels, des systèmes et des données financières afin d’identifier les opportunités d’amélioration et de croissance.Agir comme coordonnateur de la gestion des incidents pour le département en développant un guide de réponse aux incidents (y compris les niveaux de service pour les notifications, un modèle d’analyse des causes fondamentales (RCA), et les rapports de statut aux MD et MD-H), en fournissant une expertise en gestion des incidents, en remettant en question les RCA et les plans de remédiation, et en assurant la mise en œuvre des actions correctives.Être l’expert des politiques et normes du département, gérer le contrôle des versions et l’arriéré de révisions futures.QualificationsDiplôme universitaire en administration des affaires, finance, comptabilité, systèmes d’information ou dans un domaine connexe ; un diplôme supérieur (MBA ou maîtrise dans un domaine pertinent) est fortement souhaité.Des certifications ou des formations avancées en intelligence d’affaires, analyse de données, gestion des risques (ex. : CRMA, CISA) ou gestion de projet (ex. : PMP) sont des atouts importants.Plus de 6 ans d’expérience pertinente.Maîtrise des applications Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint), de la visualisation de données et des tableaux de bord (QuickSights, Power BI, Tableau). Des compétences en programmation (par exemple : SQL, Python, DAX, Excel VBA) sont considérées comme un atout.Expérience avérée dans la direction d’initiatives interfonctionnelles, la collaboration avec la haute direction pour formuler des recommandations stratégiques, la gestion de projets (incluant budget et échéanciers) et l’amélioration des processus organisationnels.Excellentes compétences en communication orale et écrite, avec capacité à établir des relations à tous les niveaux. Expérience confirmée en narration de données, incluant la présentation d’analyses complexes de façon claire et exploitable.Expérience significative en gestion des risques, incluant les processus RCSA, la gestion d’audit, la coordination des incidents, et la documentation des bibliothèques de contrôle.Collaborateur(trice) efficace capable de travailler étroitement avec des équipes interfonctionnelles (ex. : technologie, finances, risques, audit), avec une capacité à comprendre et traduire les besoins d’affaires en solutions analytiques.Expérience confirmée dans le développement et la gestion de tableaux de bord et d’outils d’intelligence d’affaires, l’analyse de données variées, l’identification de tendances et l’extraction d’insights exploitables. La connaissance des méthodes statistiques, de l’analyse prédictive et des calculs avancés est un atout.Capacité démontrée à gérer plusieurs projets simultanément, en maintenant les gestionnaires et collègues informés de l’avancement et en sollicitant l’aide nécessaire au besoin.Informations supplémentairesConsultez notre page Carrières LinkedIn ou suivez-nous sur LinkedIn. À RPC Investissements, nous tenons à promouvoir la diversité et un accès équitable aux occasions d’emploi fondé sur les capacités.Nous remercions tous les candidats de leur intérêt, mais nous communiquerons seulement avec ceux et celles qui seront choisis pour la suite du processus d’embauche.Notre engagement en matière d’inclusion et de diversité :En plus de nous employer à bâtir une équipe comptant des talents variés, nous nous assurons d’offrir un milieu inclusif et accessible à tous. Si vous avez des besoins particuliers pour le processus de recrutement (par exemple, du matériel dans un autre format et des salles de réunion accessibles), n’hésitez pas à nous en faire part. Nous collaborerons avec vous pour y répondre.Avertissement :RPC Investissements n’accepte pas les curriculum vitæ acheminés par les agences de placement, les chasseurs de têtes ou les fournisseurs de services de recrutement avec lesquels il n’a pas conclu d’entente contractuelle formelle. Nos ententes de services de recrutement visent à répondre à des besoins précis et ne s’appliquent pas au présent avis ni aux offres d’emploi affichées sur le site Web. Tout CV ou renseignement reçu d’un fournisseur qui n’est pas autorisé par RPC Investissements à envoyer des CV pour le présent avis ou le site Web sera considéré comme non sollicité et ne sera pas examiné. 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