Description de l'entrepriseBienvenue là où l’humain est au cœur de tout.Bienvenue aux gens qui ont une vision d’avenir inspirante et qui sont à la recherche de défis stimulants. Chez nous, vous aurez d’innombrables occasions d’apprendre et de développer des compétences variées en travaillant sur des projets mobilisateurs.Nous sommes une firme détenue à 100?% par ses employés et employées et valorisons la fibre collaborative et l’esprit entrepreneurial. Vous aurez la flexibilité de gérer votre travail à votre façon et de façonner votre équilibre entre vie privée et vie professionnelle.Chez CIMA+, nous vous accueillons en vous disant «?Bienvenue chez vous?!?».Description du posteAvec la croissance continue de CIMA+, nous sommes à la recherche d’une personne qui joindra ses compétences en Électricité du bâtiment à notre équipe d’experts passionnés en tant que technicienne ou de technicien. Avec nous, vous participerez à des projets variés qui ont un impact positif sur les communautés dans les secteurs commerciaux, résidentiels, institutionnels et hospitaliers. Notre secteur Bâtiment est reconnu pour son expertise, pour la collaboration de ses équipes et pour la grande qualité de ses projets. Vous y aurez l’opportunité de travailler dans un environnement dynamique ainsi que d’évoluer dans un environnement où les initiatives et la confiance sont encouragées. Si vous êtes à la recherche d’un poste aux tâches variées dans une équipe où les opportunités sont nombreuses, joignez vous à CIMA+!Principales responsabilités? Participer à la conception en électricité du bâtiment tels que la distribution électrique, l’éclairage incluant le calcul AGI32, l’alarme incendie, etc.? Effectuer des relevés de terrain et la mise en plan des relevés? Réaliser des plans et des maquettes à l'aide des logiciels AutoCAD et REVIT? S’assurer du respect des normes et standards des plans et maquettes? Effectuer des visites de terrains et participer à certaines étapes de supervision des travauxParticiper à la réalisation des calculs et des recherches d’équipements sous la supervision de l’ingénieur de projet.QualificationsDiplôme d’études collégiales (DEC) dans un domaine relié à l'électricité, à l'électrotechnique ou un équivalentConnaissance des normes des codes et règlements régissant l'électricité du bâtimentMinimum de trois ans d'expérience pertinenteBonne maîtrise des logiciels REVIT et AutoCADConnaissance du logiciel de calcul d’éclairage AGI 32 (un atout)Maîtrise du français tant à l'oral qu'à l'écrit? Carte ASP Construction (un atout)Permis de conduire valide. En plus de la compensation financière, CIMA+ offre :Des avantages collectifs complets dès le premier jour aux employé-e-s permanent-e-s travaillant au moins 20 heures par semaine.Des prestations flexibles de soins de santé et de soins dentaires pour répondre aux besoins de votre familleUn programme d’aide aux employé-e-s et aux famillesUn accès à des services de mieux-être physique, financier, mental, social et environnementalUn régime d’épargne-retraite (REER) avec une contribution de l’employeur de 4 %Une possibilité annuelle d’acheter des actions en tant qu’entreprise appartenant à des employé-e-sUne semaine de travail de 37,5 heures avec la possibilité de faire mettre en banque ou de payer les heures supplémentaires (pour les employé-e-s rémunéré-e-s à l’heure)Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybrideUne politique d’équilibre entre le travail et la vie personnelle partout au CanadaJusqu’à cinq (5) semaines de vacances selon le nombre d’années d’expérience pertinenteOnze (11) jours fériés annuels plus un jour de congé personnel payéUn programme de recommandation de candidat-e-sDes rabais corporatifs sur les assurances habitation et automobile, les abonnements à un centre sportif, la technologie, les prêts hypothécaires, et bien plus encoreDes programmes de mentorat à l’échelle locale et nationaleDes formations sur mesure pour améliorer vos compétences existantes.Contactez François TurcotteInformations supplémentairesL’éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+. C’est pourquoi nous nous engageons à assurer l’égalité d’accès?
aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités (race, ethnicité, couleur, religion, sexe, âge, handicap, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut socio-économique ou vécu, etc.).?Conformément aux principes d’équité en matière d’emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s’y limiter, celles des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également?
les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire, lors de la demande d’emploi.?Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande. Votre partenaire d’affaires traitera votre demande.
Pour en savoir plus, Avantages employé-e-s - CIMA+.
