Nous recherchons une personne souhaitant saisir de nouvelles opportunités passionnantes en tant qu’Analyste en gestion des prix pour notre équipe en pleine expansion. La personne retenue sera dynamique, axée sur le client, autonome et possédant une expérience dans le secteur des pièces de rechange automobile. What we can offer you: A competitive salary Comprehensive benefits and employee assistance program accessible. A generous employer contribution to the pension plan. Complete insurance coverage. Employee discounts on automotive products. Career development opportunities Work in a dynamic work environment you’ll be able to expand your skills Your Daily Contribution & Impact: • Participer à l’implantation d’un logiciel de tarification et agir en tant qu'expert en la matière afin de soutenir la formation future. • Responsable en tant que super-utilisateur du programme de gestion des prix (PROs). • Assister les gestionnaires de produits lors de révision de catégories relativement aux prix, escomptes et faire des recommandations si nécessaire. • Identifier les opportunités et fournir des recommandations afin d'améliorer notre tarification pour les consommateurs et les entreprises. • Gérer l'architecture des prix et les relations avec les marques au sein des catégories et fournir des informations pour expliquer et justifier notre cadre de tarification. • Responsable de piloter l’implantation des structures de prix lors de lancement de nouvelles lignes de produits (Analyse lignes existantes – Analyse compétition – valider stratégie originale etc.). • Veille concurrentielle : Alimenter la base de données des prix de la compétition. • Prendre en charge les différents projets qui lui sont attribués et faire les suivis auprès des différentes équipes afin de respecter les échéanciers; La conversion de magasins nouvellement acquis sur notre système POS est un exemple. • Analyser et mettre en place les changements de prix reçus des différents fournisseurs. • Assurer la communication des changements de prix aux différents départements touchés. • Maitriser les différents processus, mettre à jour la documentation (SOP). • Contribuer à l’amélioration continue des différents processus d’affaires entre les départements; • Révision des prix promotionnels reçus par les gestionnaires de catégories et fournir des recommandations. • Supporter l’ensemble du réseau dans les demandes d’ajustements des prix : Modèles de prix, prix contrats, exceptions clients, promotions locales et fournir une analyse d’impact. • Valider les demandes de changements de prix ou des groupes de prix des clients, venant du réseau selon les processus en place. Expertise & Essential Skills: Baccalauréat dans un domaine pertinent pour les tâches associées au poste ou expérience équivalente. 2 à 3 années d’expérience en gestion de prix ou en gestion de produits. Expérience en gestion de projets. Expérience avec PROS ou tout autre logiciel de gestion de prix (Price FX, Zilliant etc.) est fortement recommandé. Connaissance SQL. Connaissance de la suite Microsoft Office (compétences avancées dans Excel). Excellentes aptitudes en communication et en relations interpersonnelles. Être très analytique et structuré. Être rigoureux et avoir une bonne attention aux détails. Capacité à travailler sous pression et à respecter les échéanciers. Être capable de résoudre des problèmes complexes et de les expliquer. Faire preuve d’autonomie et avoir un très grand sens de l’organisation. Bilinguisme, français et anglais, parlé et écrit. Why Bumper to Bumper? We are a Canadian company in Boucherville, QC, part of the LKQ Group – North America's largest provider of alternative vehicle collision replacement products and the world's largest provider of alternative aftermarket parts. Our network includes over 190 auto parts stores and more than 80 automotive service providers operating in Canada under the Bumper to Bumper® banner. More than just a brand, Bumper to Bumper is a team of passionate individuals. With a fresh vision and a recently reinvigorated leadership team, collaboration is at the core of our success. Join us to be part of a growing company and contribute to our ongoing success in the automotive industry. Bumper to Bumper is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees. Long live your career at Bumper to Bumper! Activate your Personal Job Alerts now and receive opportunities as soon as they are advertised. If you're a current Bumper to Bumper employee, please apply using the Internal Career site We encourage new, different and game-changing ideas. We have the opportunities so you can realize your full potential, make a positive impact while building the future of the industry. We are Bumper to Bumper, the first homegrown collective of car people. We don’t work in automotive, we live for it. Bumper to Bumper is owned by Uni-Select Inc (TSX:UNS). For further information, visit www.uniselect.com.
