Description de l'entrepriseBienvenue là où l’humain est au cœur de tout.Bienvenue aux gens qui ont une vision d’avenir inspirante et qui sont à la recherche de défis stimulants. Chez nous, vous aurez d’innombrables occasions d’apprendre et de développer des compétences variées en travaillant sur des projets mobilisateurs.Nous sommes une firme détenue à 100?% par ses employés et employées et valorisons la fibre collaborative et l’esprit entrepreneurial. Vous aurez la flexibilité de gérer votre travail à votre façon et de façonner votre équilibre entre vie privée et vie professionnelle.Chez CIMA+, nous vous accueillons en vous disant «?Bienvenue chez vous?!?».Description du posteVous êtes à la recherche d’un rôle de premier plan dans lequel votre expertise en structure du bâtiment sera mise au premier plan dans une firme de génie-conseil reconnue pour l’excellence qu’elle apporte dans ses projets? Vous avez l’envie de repousser les limites de la conception et de l’ingénierie, tout en travaillant avec une équipe de passionnés hautement qualifiés sur des projets stimulants? Joignez-vous à CIMA+, en tant que conceptrice ou concepteur senior, pour que votre expertise soit à l’avant plan dans notre équipe et qui fera la différence dans les projets de nos clients!Principales responsabilitésSelon les normes et les exigences des projets, voir à l’ensemble de travaux de conception en structure (acier, béton et bois), à l’exactitude ainsi qu’au respect de la conformitéSuperviser le travail d’une équipe en conception, participer au développement ainsi qu’à la formation de l’équipe d’ingénierieParticiper aux réunions de projet et apporter des précisions à propos de la conceptionCollaborer avec les équipes d’ingénierie, fournir du soutien technique et recommander des solutions dans le cadre de résolution de problèmes ou d’enjeux techniquesOffrir du soutien technique aux clients et assurer une bonne coordination avec les différents intervenants (architectes, ingénieurs, entrepreneurs)Effectuer des calculs à l’aide de logiciels spécialisés pour de nouvelles constructions, réaliser des expertises et superviser des travaux de maintien d’actifs sur des bâtiments existantsVoir au bon déroulement et à la qualité de chacune des étapes des projets (relevés de terrain et inspections, rapports techniques, plans et devis, surveillance des travaux)Agir comme référent technique auprès de ressources moins expérimentées.QualificationsBaccalauréat en génie civil, en bâtiment ou un équivalent;Détenir un titre d’ingénieur-e auprès de l’Ordre des ingénieurs du Québec;Un minimum de dix (10) ans d’expérience pertinente en structure de bâtiment au niveau conceptionConnaissances avancées en structure de bois, acier et bétonMaîtrise des logiciels ETABS, ADA et SAFE ou autre logiciel de modélisation aux éléments finis pertinents;Connaissance des logiciels Autocad et Revit;Capacité à gérer différents projets simultanément;Maîtrise du français tant à l'oral qu'à l'écrit;Permis de conduire valide et avoir accès à un véhicule afin d'effectuer des visites occasionnelles sur les projets. En plus de la compensation financière, CIMA+ offre :Des avantages collectifs complets dès le premier jour aux employé-e-s permanent-e-s travaillant au moins 20 heures par semaine.Des prestations flexibles de soins de santé et de soins dentaires pour répondre aux besoins de votre familleUn programme d’aide aux employé-e-s et aux famillesUn accès à des services de mieux-être physique, financier, mental, social et environnementalUn régime d’épargne-retraite (REER) avec une contribution de l’employeur de 4 %Une possibilité annuelle d’acheter des actions en tant qu’entreprise appartenant à des employé-e-sUne semaine de travail de 37,5 heures avec la possibilité de faire mettre en banque ou de payer les heures supplémentaires (pour les employé-e-s rémunéré-e-s à l’heure)Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybrideUne politique d’équilibre entre le travail et la vie personnelle partout au CanadaJusqu’à cinq (5) semaines de vacances selon le nombre d’années d’expérience pertinenteOnze (11) jours fériés annuels plus un jour de congé personnel payéUn programme de recommandation de candidat-e-sDes rabais corporatifs sur les assurances habitation et automobile, les abonnements à un centre sportif, la technologie, les prêts hypothécaires, et bien plus encoreDes programmes de mentorat à l’échelle locale et nationaleDes formations sur mesure pour améliorer vos compétences existantes.Contacter François Turcotte Informations supplémentairesL’éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+. C’est pourquoi nous nous engageons à assurer l’égalité d’accès?
aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités (race, ethnicité, couleur, religion, sexe, âge, handicap, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut socio-économique ou vécu, etc.).?Conformément aux principes d’équité en matière d’emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s’y limiter, celles des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également?
les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire, lors de la demande d’emploi.?Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande. Votre partenaire d’affaires traitera votre demande.
Pour en savoir plus, Avantages employé-e-s - CIMA+.
