L’équipe de Québec d’ACCEO Solutions se spécialise dans l’édition et la distribution de logiciels de gestion destinés aux entreprises et professionnels. Grâce à ses produits phares Acomba et Avantage ainsi qu’à son éventail de solutions spécialisées, elle contribue à simplifier et optimiser les processus d’affaires de plus de 50 000 PME. Description du poste: En tant qu’analyste financier sénior, tu auras comme responsabilités d’assurer la fiabilité de l’information comptable et financière. Tu devras analyser les données afin de permettre la prise de décision réfléchies et adéquates. Tu participeras également au processus de développement de l’entreprise en fournissant différentes informations financières. Le monde des finances te passionne? Pour toi, la rigueur est une valeur essentielle? Tu as le flair pour les bonnes affaires? Tu as l’habitude des échéanciers serrés et tu y trouves ton compte? Tu es reconnu pour ta discrétion et le respect des dossiers confidentiels? Alors, ta place est ici, au sein d’Acceo Solutions inc. Joins-toi à nous sans tarder! Un emploi à la hauteur de tes compétences et de ton talent est disponible juste pour toi! Quelles sont les responsabilités que tu comptabiliseras à titre d’analyste financier sénior chez nous? Tu auras la responsabilité de faire le lien entre ton équipe et l’équipe des Finances en produisant différents rapports et écritures comptables afin de balancer les données. Tu devras entre autres: Participer à l’élaboration du budget; Effectuer diverses écritures de journal; Vérifier et expliquer les écarts; Effectuer des analyses qui servirons à prendre les meilleures décisions; Mettre à jour et balancer différents fichiers Excel Et plus encore!! Qu’est qu’il te faut? Un BAC ou un DEC en administration des affaires, expertise comptable ou toute combinaison de formation ou d’expérience pertinente; Minimum 2 ans d'expérience en analyse financière; Une bonne connaissance au niveau informatique; Une excellente connaissance d’Excel et des tableaux croisés dynamiques; Un esprit d’analyse hors pair; Tu auras un morceau de gâteau supplémentaire si: Tu connais les termes BD/SQL; Ce qu’Acceo t’offrira: Ce poste permanent à temps plein est en mode hybride pour les candidats de la région de Québec et en télétravail pour les autres régions; Des assurances collectives complètes payées par l’employeur; Dès la première année, 3 semaines de vacances payées, une 4e semaine après 3 ans et une 5e semaine après 7 années de service dans l’entreprise; 5 jours de congés personnels par année; Un programme de REER avec participation de l’employeur; Un programme de reconnaissance de vie active (prime annuelle); Remplacement d’ordinateur aux 5 ans avec possibilité de conserver l'équipement; Un environnement de travail moderne avec stationnement gratuit; Le café gratuit en tout temps; Et plus encore! Seul les candidats retenus seront contactés Harris souscrit à un programme d’accès à l’égalité en emploi et les candidatures des membres des groupes visés à savoir les femmes, les personnes handicapées, les personnes autochtones et les minorités visibles sont encouragées à soumettre leur candidature. Si vous êtes une personne handicapée, vous pouvez recevoir, sur demande, de l’assistance pour le processus de présélection et de sélection. L'équipe de recrutement de talents de Harris n'a pas recours aux messages texte pour entrer en communication avec les candidats ou solliciter des informations confidentielles. Nous encourageons tous les candidats à postuler sur des postes publiés. Ils seront contactés soit par un gestionnaire de Harris, soit par un membre de l'équipe de recrutement de talents pour un entretien, dès lors que les critères requis sont satisfaits. At ACCEO, success is everyone's business! We rely on the collaboration of each and every one of our employees to maintain our leadership position in the markets we serve. That's why close to 800 people work hard with a single objective: to offer the best IT products and services to our customers. This is our way of thanking all those who place their trust in us and showing them our greatest gratitude. We are aware that ACCEO's reputation rests on the actions and decisions of all team members. Everyone has a responsibility to demonstrate high ethical standards in all professional and business transactions. We take pride in the company and our goal is always to improve our relationships with our clients and suppliers, our business partners and the community. Similarly, we strive to nourish the passion of our employees by offering them challenges that will fulfill their ambitions and advance their careers. We help them develop their expertise and build lasting relationships with them at the same time. We are proud to offer our employees a pleasant and productive work atmosphere, competitive benefits and motivating advancement opportunities. This is how we mobilize our talents. Join the ACCEO team! Harris is an Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. We consider applicants without regard to race, color, religion, age, national origin, ancestry, ethnicity, gender, gender identity, gender expression, sexual orientation, marital status, veteran status, disability, genetic information, citizenship status, or membership in any other group protected by federal, state or local law. If you would like to contact us regarding the accessibility of our website or need assistance completing the application process, please contact us at (1)-613-226-5511 or at HarrisTalentAcquisition@harriscomputer.com. This contact information is for accommodation requests only and cannot be used to inquire about the status of applications.
