Description de l'entrepriseChez Point S et Distribution Stox la logistique et la distribution sont au cœur de nos activités en tant que distributeur de pneus canadiens et nous avons comme vision d’être le distributeur de pneus le plus efficace et performant. Aidez-nous à transformer notre organisation pour qu’elle puisse continuer à prospérer grâce à un service à la clientèle hors pair et moderne.Une soudaine envie de changement ?En rejoignant la grande famille Point S et Distribution Stox, tu intégreras une culture de travail positive, saine et respectueuse. Notre milieu de travail est accueillant, inclusif et chaleureux, favorisant le travail d'équipe ainsi que la collaboration, qui sont des valeurs fondamentales pour nous. Chez nous on sait reconnaitre tes efforts et tes réalisations. En faisant partie de notre équipe, tu auras l'opportunité de propulser ta carrière en t'épanouissant au sein d'une entreprise en croissance qui vise l'excellenceDescription du posteDÉVELOPPEMENT ET GESTION DE PROGRAMMESConcevoir et développer des programmes hors pneus adaptés aux besoins des magasins de pneus et de mécanique (par exemple, vitres, électrification), en veillant à ce qu’ils soient alignés sur les objectifs stratégiques de l’entreprise ;Gérer la mise en œuvre de ces programmes, s’assurer de leur cohérence et de leur efficacité, et adapter les processus en fonction des retours des marchands et des tendances du marché ;Négocier avec les partenaires et les fournisseurs pour garantir des conditions avantageuses et compétitives pour le réseau de marchands ;Simplifier et rationaliser les programmes existants pour garantir une expérience utilisateur fluide et une adoption rapide par les marchands ;Travailler en collaboration avec les équipes internes (ventes, marketing, finance, etc.) pour s’assurer que les programmes sont optimisés et que les processus administratifs associés sont simplifiés.FORMATION, ANIMATION ET SUPPORT AUX MARCHANDSDévelopper des modules de formation destinés aux marchands pour les aider à intégrer et à maximiser les avantages des programmes hors pneusOffrir un support continu aux marchands, y compris des formations en ligne, des visites sur site, et des sessions d’assistance technique, pour assurer la réussite de la mise en œuvre des programmesDiriger et animer les comités de programmes dédiés, tels que ceux sur les initiatives de vitres et d’électrification, pour garantir la participation active des parties prenantes et aligner les objectifs avec ceux de l’entrepriseCoordonner les initiatives et les projets en collaboration avec les membres des comités pour assurer une exécution efficace et cohérente des stratégiesRépondre aux questionnements des marchandsSUIVI DES PERFORMANCES ET AMÉLIORATION CONTINUEAnalyser les performances des programmes déployés à travers des indicateurs clés (KPI) et des retours des marchands pour évaluer leur succès et identifier les opportunités d’amélioration · Mettre en œuvre des ajustements ou des évolutions basées sur ces analyses pour améliorer l’efficacité et l’attractivité des programmesCOMMUNICATION ET ALIGNEMENT STRATÉGIQUEAssurer une communication cohérente et transparente auprès des équipes internes, des partenaires, et des marchands pour favoriser l’engagement et la compréhension des programmes. · Collaborer étroitement avec les départements clés (marketing, opérations, finance) pour s’assurer que les programmes s’intègrent parfaitement dans la stratégie globale de l’entreprise. QualificationsBaccalauréat en administration des affaires ou toute formation s’apparentant à la gestion du commerceMinimum 5 ans d’expérience pertinente, idéalement au niveau du commerce de détail ou de la distributionAvoir du leadership, faire preuve de dynamisme et être capable d’évoluer dans un contexte de changements rapidesPosséder un excellent sens de l’organisation et de la planificationÊtre apte à gérer des comités consultatifs marchandsBonne connaissance de la suite OfficeBilinguisme français et anglais (parlé et écrit)Baccalauréat en administration des affaires ou toute formation s’apparentant à la gestion du commerceMinimum 5 ans d’expérience pertinente, idéalement au niveau du commerce de détail ou de la distributionAvoir du leadership, faire preuve de dynamisme et être capable d’évoluer dans un contexte de changements rapidesPosséder un excellent sens de l’organisation et de la planificationÊtre apte à gérer des comités consultatifs marchandsBonne connaissance de la suite OfficeBilinguisme français et anglais (parlé et écrit)Informations complémentaires Voici quelques-uns des avantages que nous offrons: Politique de télétravail ;Horaire flexible ;Horaire de 37.5 h/semaine ;Horaire d'été, possibilité de terminer à 12h le vendredi ;Excellent programme d'assurances collectives adapté à vos besoins ;REER collectif participatif par l’employeur ;Service de télémédecine « Dialogue » ;Compte anti-stress: vous aurez le choix entre le compte gestion santé ou un compte de dépenses personnelles: Montant pouvant aller de 300$ à 700$. (Services liés à l'activité physique, équipement d'activité physique, produits et services liés à la santé, éducation et développement personnel, etc.) ;Programme d'aide aux employés ;Programme de formation et de développement du personnel ;Ordinateur portable fourni par l'entreprise ;Club social (plusieurs activités au courant de l’année);Machine à popcorn et plateau de fruits à votre disposition ;Rabais sur les achats de pneus et accessoires ;Borne de recharge pour véhicule électrique à votre disposition ;Perspectives de carrière, travailler chez Point S Canada peut vous amener loin.Et bien plus encore! À propos de nousUnimax regroupe deux entités majeures dans l'industrie de la distribution de pneus : Point S Canada et Distribution Stox. Nous avons été nommées 6 années consécutives comme l’une des Sociétés les mieux gérées au Canada. Distribution Stox possède plus de 1,5 million de pieds carrés d'entreposage répartis dans 23 entrepôts à travers le Canada et se distingue par ses processus simples, son service de livraison rapide et l’expertise de ses employés. Point S Canada est plus grand réseau d’ateliers mécaniques indépendants au pays constitué plus de 900 points de ventes. Nos principales bannières sont Point S, Point S City, V1, Otobox, Pneus Prestige, Pneus Max Plus et Méga Pneu au CanadaNe cherchez plus ailleurs, nous avons tout ce qu'il vous faut ! Venez faire la différence maintenant et soyez partie prenante de notre grande expansion au Canada. Pour en savoir plus, visite notre site web: https://carrieres.distributionstox.ca/Notez que nous traitons les candidatures en continu et cet affichage sera fermé sans préavis. Ne tardez pas, postulez dès aujourd’hui !#LI-DV1#bureauxpoints
