Description de l'entrepriseDans un esprit de réconciliation, nous reconnaissons que notre organisation et nos écoles se trouvent sur les territoires traditionnels des Premiers Peuples de la Colombie-Britannique. Nous sommes reconnaissant·e·s de prospérer sur ces territoires tout en prenant soin des familles et des enfants qui comptent pour nous afin de leur assurer un avenir rayonnant.Rejoindre notre équipe au Conseil scolaire francophone de la Colombie-Britannique, c'est saisir une belle opportunité de contribuer à l'épanouissement de la francophonie en milieu minoritaire dans un environnement éducatif dynamique qui incarne les principes d'apprentissage autochtones et valorise les apprentissages universels. Riche de nos 47 écoles à travers toute la province, nous sommes engagé·e·s envers la réussite de chacun de nos élèves. L'inclusion et la bienveillance au CSF sont les piliers de notre approche éducative. Tous-tes nos élèves sont accueilli·e·s dans un environnement scolaire inclusif et sécuritaire, adapté à leurs spécificités culturelles et individuelles, favorisant ainsi leur réussite scolaire et leur bien-être personnel. Pour savoir plus sur le CSF, visitez notre site internet.Description du poste Affichage (poste): #25-26/ATSO.001 Type de poste: Permanent Répartition: 12 mois Taux horaire: 35.6$/heure, selon l’échelle de la convention collective Date de début du contrat: 02/07/2025 Date de fin du contrat: Sans objet Date de début d’affichage: 05/06/2025 Date de fin d’affichage: 11/06/2025?Opérations- Maintenance des bâtiments :
Analyser et traiter les requêtes dans le système de gestion de la maintenance préventive des bâtiments ;
Coordonner et prioriser les projets d’entretien des bâtiments ;
Faire les suivis auprès des personnes responsables de l’entretien des édifices, de travaux de maintenance et de conciergerie ;
Gérer le dossier d'énergie CGRT
Assurer la gestion des systèmes d’alarme, des accès sécurisés aux écoles, des locations d’espaces scolaires lorsque requis ;
Générer des rapports de données pour assurer une meilleure gestion de la maintenance et de la conciergerie ;
Assister les fournisseurs de services et communiquer avec les conseils scolaires anglophones dans les travaux de maintenance et de nettoyage
Transport scolaire :
Assister la direction dans la gestion du dossier de transport scolaire du CSF : contrats, assurances, comptabilité, plaintes, urgences, etc, tout en respectant des échéanciers serrés;
Gérer le dossier de l’assistance financière aux familles et des demandes de siège de courtoisie ;
Gérer le dossier de la flotte de véhicules du CSF ;
Vérifier les factures des diverses compagnies de transport pour paiement ;
Répondre, enquêter et résoudre les plaintes des parents (intervention de premier niveau) ;
Travailler en étroite collaboration avec la direction et participer à la préparation de divers rapports ;
Pour les deux services:
Apporter de l’assistance et du support administratif aux secteurs du transport scolaire et des opérations selon les besoins.
Tenir à jour les dossiers et assurer le classement des documents ;
Assurer une communication efficace entre les différents services.
Qualifications
Être titulaire d’un diplôme ou certificat en administration des affaires, et/ou dans le domaine de la maintenance des bâtiments, et/ou de la logistique ou dans un domaine équivalent ;
Maitrise de la suite Microsoft Office et connaissance de e-Base
Esprit d’équipe, sens de l’initiative, bon jugement et autonomie ;
Être capable de gérer des situations conflictuelles ;
Aptitude à communiquer et à établir des bonnes relations ;
Excellente maîtrise du français et de l’anglais (oral et écrit) ;
Détenir un permis de conduire valide de la Colombie-Britannique ;
Être disponible pour se déplacer à travers la province.
Informations supplémentairesNous vous encourageons à soumettre votre candidature en ligne en français.
Nous tenons à remercier tous les candidats et toutes les candidates de leur intérêt pour ce poste. Veuillez noter que seules les personnes convoquées en entrevue seront contactées.
Dans un esprit de réconciliation, nous reconnaissons que notre organisation et nos écoles se trouvent sur les territoires traditionnels des Premiers Peuples de la Colombie-Britannique.
