Description de poste
Aide-cuisinier(ère) pour le Tim Hortons de Airbus
Fermé à noël pour 1 semaine, congé payé et les congés annuel non pris sont aussi payés (selon la convention collective)
POSTE : Aide-cuisinier(ère)- Plonge pour la cuisine et aide-cuisinier pour le Tim Hortons
LIEU : Airbus Mirabel (13100 Boul Henri Favre à Mirabel, J7N 3C6)
SALAIRE : 19,49$
HORAIRE / HEURES : 6h00 à 14h30 pour la cuisine
HORAIRE / HEURES : 5h30 à 14h00 du lundi au vendredi pour le Tim Hortons
DATE DE DÉBUT : Dès maintenant 2025
Seules les candidatures retenues et éligibles à travailler au Canada seront contactées. Responsabilités liées au poste
Tim Hortons
Accueillir et servir les clients
Offrir un excellent service à la clientèle
Préparer le café
Opérer la caisse enregistreuse
Nettoyage des airs de services.
Cuisine
Préparation générale en cuisine
Mise en place
Suivre les bonnes procédures de manipulation des aliments.
Participer aux services
Participer à l’entretien général de la cuisine
Participer à la plonge
Respecter les règlements de sécurité mis en place
Accomplir toute autre tâche connexe au besoin
Qualification
Expérience service à la clientèle et en cuisine est un atout
Faire preuve de sens de l'organisation
Attitude positive
Capacité de travailler avec un minimum de supervision
Axé sur le service à la clientèle
ACAN200Avantages à travailler chez Aramark
Assurance médicale et assurance-vie
Programme de référence employé
Programme de reconnaissance
Congés de maladies annuels
Formation et développement
Environnement sécuritaire
Opportunités de carrière
Uniformes de travail et repas sont fournis
Stationnement disponible
Le/La candidat(e) finaliste pour ce poste devra compléter une vérification de ses antécédents judiciaires et, lorsqu'exigé, une vérification des antécédents judiciaires pour secteur vulnérable. Votre emploi chez nous sera conditionnel à des résultats jugés satisfaisants par Aramark.Au sujet d’Aramark
Notre mission
Enracinés dans le service et unis par notre objectif, nous nous efforçons d’accomplir de grandes choses les uns pour les autres, mais aussi pour nos partenaires, nos collectivités et notre planète.
Chez Aramark, nous croyons que chaque employé doit bénéficier de l’égalité des chances en matière d’emploi et être libre de participer à tous les aspects de l’entreprise. Nous ne faisons pas de discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion, l’origine nationale, l’âge, le sexe, la grossesse, le handicap, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, l’information génétique, le statut militaire, le statut protégé d’ancien combattant ou d’autres caractéristiques protégées par la loi en vigueur.
Au sujet d’Aramark
Le personnel d'Aramark est fier de servir chaque jour des millions de clients par le biais de services de restauration et d'installations, dans 15 pays du monde entier. Enracinés dans le service et unis par notre objectif, nous nous efforçons d’accomplir de grandes choses les uns pour les autres, mais aussi pour nos partenaires, nos collectivités et notre planète. Nous estimons que toute carrière devrait animer les passions de nos talents et leur permettre de s’épanouir et de se perfectionner au niveau professionnel. Par conséquent, peu importe le but que vous visez, que ce soit relever un nouveau défi, développer un sentiment d’appartenance ou simplement trouver un merveilleux endroit où travailler, notre objectif est de vous aider à atteindre votre plein potentiel. Apprenez-en davantage au sujet de nos emplois au http://www.aramarkcareers.comÉtudes
