Le succès et la réputation de Distech Controls sont alimentés par notre équipe d'employés de classe mondiale. Nous recherchons des personnes qualifiées qui s'efforcent de réussir et qui souhaitent contribuer activement à notre croissance continue. Distech Controls apprécie les membres de son équipe et leur offre un environnement de travail moderne et motivant, ainsi que des salaires et des avantages sociaux compétitifs.
Qui est Distech Controls?
Distech Controls est une entreprise canadienne située à Brossard, sur la Rive-Sud de Montréal (QC), avec un siège social européen à Brignais (Lyon), France. Nous sommes fiers de faire partie de la famille Acuity Inc. depuis 2015. Notre mission est de relier les occupants aux bâtiments connectés pour améliorer le bien-être, la gestion des espaces et l’efficacité énergétique grâce à nos technologies et services avant-gardistes. Notre passion pour l'innovation, la qualité et la durabilité guide notre entreprise au quotidien, alors que nous ouvrons la voie à un monde brillant, productif et connecté.
Pourquoi travailler pour Distech Controls?
Entreprise innovante
Lieu de travail dynamique
Entreprise ouverte d'esprit
Entreprise en constante évolution
Environnement de travail moderne conçu pour nos employés
Zones de bistrot intérieure et extérieure, salons, stations de café
DCI - Distech Controls Inc. (North American headquarter)
Programme de développement professionnel continu
Nombreux avantages sociaux, dont une prime de rendement annuelle, une assurance collective et un régime de retraite
5 jours flottants et 3 semaines de vacances (au prorata) à partir de la première année
Programmes de récompense
Bâtiment certifié LEED
Tables de baby-foot et ping-pong
Situé près du quartier Dix30
Salle de sport sur place
Des fruits frais tous les jours
Stations de boissons chaudes et froides
Services de transport accessibles, y compris un lecteur de carte OPUS sur place
Repas surgelé préparé par des chefs culinaires
Prime de référencement
Job Summary
Contribute to the cost-effective design of product hardware platforms, obtain their certification, and ensure their optimal production launch.
*Available to work at least 4 days per week on-site in Brossard (Fridays are flexible).Key Tasks & Responsibilities (Essential Functions)
Activities related to printed circuit board design
Participate in the conceptual design of the projectResearch and validate technical solutionsParticipate in the design of the product's electronic schematic and have it validatedEnsure technical contact for implementation/routing, as well as mechanical design, with subcontractors on developmentsParticipate in the validation and certification of prototypesContribute to testing procedures for developmentsContribute to the routing of electronic boardsSupport the Production Technology team when necessaryCommunicate with external partners during development
Activities related to maintaining existing products in production condition
Research and validate substitute components at the request of the ManagerParticipate in the analysis of production contingencies at the subcontractor and propose solutionsPropose product optimization (cost, functionality, etc.)
Activities related to Production Support, Technical Support, and Technical Writing
Analyze technical issues (via internal audits or the client) and propose solutions at the request of the ManagerDocument TINs (Technical Issues Notices) at the request of the ManagerTransmit technical information about products to the Technical Writing Department.Skills
Preferred Skills and Experience
Skills- Electronics expertise (component calculations and selection, schematic creation, routing control, product validation)- Experience with routing using Orcad.- Knowledge of EMC, UL, CE, FCC, and radio standards- Knowledge of product manufacturing- Basic knowledge of mechanics and software development- Fluency in technical English (TOEIC score: >750)- Analytical and synthesis skills- Good interpersonal skills and a keen team player
Performance IndicatorsMeeting deadlinesQuality of designed productsSatisfaction of internal teamsOther
Monitor activity schedules using the IT toolPrepare weekly activity reportsExchange best practices between France and CanadaCommunicate solutions and project progress with R&D stakeholdersParticipate in Design Review meetings and project meetingsConduct technological and competitive intelligence
The employee's duties are subject to change based on the employer's needs, within the limits of the employee's skills, without this constituting a substantial modification to the employment contract#LI-EK1Distech Controls Inc. appartiennent à Acuity Inc., qui est située aux États-Unis. Ces sociétés partagent un système de recrutement global sur lequel seront conservées les données que vous fournissez, et qui seront soumises aux lois des États-Unis d'Amérique.Langue de travail pour les postes situés en permanence au Québec
La connaissance du français est requise pour les postes situés en permanence au Québec afin que le titulaire puisse communiquer au besoin avec ses collègues et les fournisseurs au Québec. Une formation en français est offerte à tout titulaire d’un poste permanent au Québec qui ne possède pas une bonne connaissance du français.
