Stage d’une durée de 4 mois (septembre à décembre) À titre de stagiaire en commandites et dons, vous contribuez en support à l’équipe, à la constitution, l’exploitation et à la mise en valeur du portefeuille de partenariats de la direction. Vous participerez à l’encadrement, l’accompagnement, la formation continue et le développement d’outils en termes de dons et commandites à l’échelle Mouvement (caisses, des secteurs d’affaires, fonctions de soutien et haute direction). Vous contribuerez à l’analyse des demandes de conseil/accompagnement reçues à l’échelle pancanadienne, à effectuer un diagnostic de la situation, à formuler les recommandations et à communiquer celles-ci aux demandeurs. Vous contribuerez à enrichir la réflexion lors de demandes complexes et à appuyer les gestionnaires. Vous soutenez activement l’équipe dans la réalisation de projets d’envergure dont : les positionnements d’entreprise, la mesure de performance, etc. Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à : Contribuer à l’évaluation et à la gestion des demandes de commandites et de dons, en s’assurant qu’elles sont alignées avec les objectifs de l’organisation. Participer au développement de stratégies visant à maximiser l’impact des partenariats, notamment en matière de visibilité et d’engagement communautaire. Appuyer la coordination des activations de commandite, en veillant à une exécution fluide et à une bonne collaboration avec les partenaires. Collaborer avec les équipes internes (marketing, communication, etc.) pour assurer la cohérence des initiatives avec l’image de marque. Effectuer une veille sur les tendances du secteur, les meilleures pratiques et les initiatives similaires dans d’autres organisations. Contribuer à la collecte et à l’analyse de données pour mesurer l’impact des commandites et des dons (ex. : indicateurs de performance, visibilité, retombées). Ce que vous mettrez à profit Baccalauréat en marketing, administration des affaires, communication Le stage devra obligatoirement être crédité/attesté par votre établissement d’enseignement pour l’obtention d’un Baccalauréat Connaissance du français nécessaire Maîtrise de l’anglais de niveau intermédiaire avancé en raison de la nature des tâches, des outils de travail ou d’interactions avec des partenaires ou membres et client(e)s anglophones Action oriented, Customer Focus, Differences, Nimble learning Trade Union (If applicable) At Desjardins, we believe in equity, diversity and inclusion. We're committed to welcoming, respecting and valuing people for who they are as individuals, learning from their differences, embracing their uniqueness, and providing a positive workplace for all. At Desjardins, we have zero tolerance for discrimination of any kind. We believe our teams should reflect the diversity of the members, clients and communities we serve. If there's something we can do to help make the recruitment process or the job you're applying for more accessible, let us know. We can provide accommodations at any stage in the recruitment process. Just ask! Job Family Trainee (FG) Unposting Date 2025-07-18 Desjardins Group is the largest cooperative financial group in North America. We're the choice for over 52,000 employees and we're named one of Canada's top employers by Mediacorp and Forbes. We offer a full range of financial products and services and share our expertise in personal services, business services, wealth management, life and health insurance, and property and casualty insurance. Pursuing a career at Desjardins means being part of an organization that puts people first. The jobs you found aren’t the right fit? Introduce yourself: we want to know you!
