Résumé du travail
Traiter les demandes de la clientèle et assurer la coordination des tâches administratives requises pour les opérations de gestion privée liées à des produits et des services pour la clientèle interne et externe. S’assurer de respecter les lois et les réglementations bancaires en vigueur. S’appuyer sur des pratiques, des connaissances et des compétences approfondies pour réaliser des affectations complexes.
Description du poste
Description du poste
Nous sommes actuellement à la recherche d’un banquier privé qui se joindra à notre équipe dans la région du Quebec. À titre de professionnel agréé, vous offrirez le privilège carte noire aux Canadiens fortunés en mettant l’accent sur la proposition de valeur centrale de Banque privée (planification de patrimoine, crédit, gestion de trésorerie et services bancaires courants). Vous serez responsable d’acquérir de nouveaux clients en bâtissant un solide réseau dans votre marché local, tout en approfondissant les relations avec les clients existants par la démarche exploratoire et la prestation de conseils. Vous appliquerez le principe Ensemble à RBC en proposant aux clients les solutions qui leur conviennent le mieux et en leur présentant les bons partenaires et les bonnes ressources (à Banque privée et partout à RBC), au moment opportun, afin de répondre à leurs besoins.
Responsabilités
Assurer une gestion relationnelle supérieure auprès des ménages fortunés et leur offrir proactivement des conseils de premier ordre, conformément aux cinq principes du privilège carte noire, tout en prodiguant une Expérience client exceptionnelle et en fidélisant la clientèle.
Placer les clients au cœur de ses activités et mettre toutes les ressources de RBC à leur service en leur présentant, au bon moment, le bon partenaire, par exemple un conseiller/représentant-conseil en gestion de patrimoine pour des conseils sur les placements à long terme ou un directeur de comptes commerciaux pour une relation d’affaires.
Être présent dans la collectivité pour permettre à RBC de conserver sa pertinence aux yeux des clients potentiels et existants, et ainsi être en mesure de leur fournir des solutions et des conseils proactifs qui vont au-delà de leurs besoins immédiats.
Établir et entretenir un réseau de personnes d’influence externes et de partenaires internes harmonisé au marché cible afin d’acquérir de nouveaux clients.
Présenter les membres de l’équipe des associés et des conseillers, Banque privée, comme des conseillers clés pour la gestion des opérations bancaires courantes et ceux de l’équipe Structures de crédit comme des spécialistes des conseils et des solutions en crédit ; appuyer les équipes en respectant et en renforçant le rôle de chacun en vue de répondre aux besoins des clients.
Représenter Banque privée en agissant à titre d’ambassadeur ou d’ambassadrice pour l’unité.
Éléments clés à la réussite
Exigences
Au moins cinq années d’expérience en prestation de conseils et de solutions à l’intention de la clientèle fortunée
Bilinguisme (anglais et français) requis, car vous devrez servir une clientèle francophone et anglophone.
Solide compréhension de la vente de produits et services financiers aux clients fortunés et de la gestion relationnelle
Diplôme de planificateur financier délivré par l’IQPF
Permis de courtier en épargne collective et de représentant courtier
Compétences souhaitées
Expérience dans les Services financiers commerciaux
Titres professionnels, par exemple analyste financier agréé (CFA), CPA, MBA, LL.B., conseiller auprès des entreprises familiales (FEA)
Avantages du poste
Nous donnons notre pleine mesure, pensons autrement pour poursuivre notre croissance et collaborons afin d’offrir des conseils fiables qui contribueront à la réussite des clients et à la prospérité des collectivités. Nous nous soucions du bien-être de chacun et chacune et aspirons à réaliser notre plein potentiel, à favoriser l’essor des collectivités et à contribuer à la réussite de tous et toutes.
Programme de rémunération globale comprenant des primes et des avantages sociaux à la carte, une rémunération concurrentielle, des commissions et des actions (dans certains cas)
Perfectionnement soutenu par la direction au moyen d’accompagnement et d’occasions de gestion
Occasion d’apporter une contribution importante et d’avoir une influence durable
Équipe dynamique et performante axée sur l’innovation et la collaboration
Options souples de conciliation travail-vie personnelle
Occasions de relever des défis
Possibilités d’exercer progressivement des responsabilités plus importantes
Accès à diverses possibilités d’emploi au sein de l’entreprise et dans diverses régions
Compétences professionnelles
Détails supplémentaires de l’emploi
Adresse:
1100 RUE DU LUX, UNIT 210:BROSSARD
Ville:
BROSSARD
Pays:
Canada
Nombre d’heures de travail par semaine:
37.5
Type d’emploi:
temps plein
Secteur d’activité :
Services bancaires aux particuliers et aux entreprises
Type de fonction :
Régulier
Type d’échelle salariale:
Salarié
Date d’affichage:
2025-07-04
Date limite des candidatures:
2025-07-18
Remarque: Les demandes seront acceptées jusqu'à 23 h 59 le jour précédant la date limite de présentation des demandes ci-dessus
Inclusion et équité en matière d’emploi
À RBC, nous pensons qu’un milieu de travail inclusif offrant des points de vue diversifiés est essentiel à notre croissance continue, en tant qu’institution financière parmi les plus grandes et les plus rentables au monde. Notre milieu de travail propice à l’excellence, à la collaboration, à l’innovation et à l’épanouissement professionnel de nos employés contribue à concrétiser notre raison d’être et à générer de la valeur pour nos clients et les collectivités où nous exerçons nos activités. Pour cela, nous mettons en place des politiques et des programmes visant à favoriser un milieu de travail fondé sur le respect et l’appartenance et offrant des occasions pour tous.
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