About this role: Wells Fargo is seeking a Distribution Finance Underwriting Associate within our Inventory Finance department. This role is for a vacancy in our Mississauga or Montreal office. Wells Fargo Inventory Finance provides inventory financing solutions, services, and intelligence through in-depth industry expertise and a commitment to customers. As a leading provider in specialized financing and servicing solutions to over 40,000 customers globally, Inventory Finance delivers when it comes to helping facilitate the manufacturing, distribution, and sale of products across a variety of industries – from Powersports, Marine, and Recreational Vehicles, to Outdoor Lawn & Garden, Agriculture, Technology, and Electronics & Appliances. In this role, you will: Be responsible for the underwriting of basic floor plan lending transactions. Analyze customer financial, organizational and credit information and prepare credit write ups. Identify relevant business, market and other commercial risks faced by the customer. Review new credit requests and monitor existing credit facilities on an ongoing basis. Assist in portfolio management including reviewing waiver requests, satisfying credit conditions and assessing collateral information in support of new and existing credit facilities. Use results of analysis and sound judgment, approve or decline transactions within delegated credit authority and make sound recommendations for transactions which exceed delegated authority. Operate in a regulated environment and adhere to all regulatory and compliance requirements. Required Qualifications: 6+ months of Distribution Finance Underwriting experience, or equivalent demonstrated through one or a combination of the following: work experience, training, military experience, education Desired Qualifications: 6+ months of financial analysis experience or similar experiences/ exposure in reviewing financial statements Proficient in MS Office (Word, Excel, PowerPoint) Strong communication skills and the ability to work effectively and cooperatively with internal stakeholders and clients which include dealers, distributors and manufacturers Demonstrate strong attention to detail, recognize the importance of data integrity and adherence to credit policy and procedures Possess fundamental knowledge of corporate legal structures, security and documentation requirements, and security perfection including familiarity with PPSA and RDPRM Working knowledge in various inventory finance programs and agreements. Undergraduate degree in Commerce, Business, Accounting, Finance or equivalent work experience in commercial finance lending or within the commercial banking industry Bilingual (French/English) is preferred but not required. Associé en souscription de financement des réseaux de distribution À propos de ce poste : Wells Fargo est à la recherche d’un associé en souscription, Financement des réseaux de distribution pour se joindre à l’équipe de Financement des stocks. Ce poste est à pourvoir dans notre bureau de Mississauga ou de Montréal. Financement des stocks Wells Fargo offre des solutions, des services et des informations en financement des stocks, grâce à son expertise approfondie du secteur et son engagement envers ses clients. En tant que principal fournisseur de solutions spécialisées en financement et de services pour plus de 40 000 clients dans le monde, Financement des stocks facilite la fabrication, la distribution et la vente de produits dans diverses industries, allant des véhicules nautiques, récréatifs et pour sports motorisés aux équipements d’extérieur pour pelouse et jardin, ainsi qu’aux produits agricoles, technologiques, électroniques et électroménagers. Dans le cadre de ce poste, vous devrez : Assumer la responsabilité de la souscription d’opérations de base de prêts sur stocks. Analyser les renseignements financiers, organisationnels et de crédit des clients et préparer la documentation de crédit. Identifier les risques d’affaires, de marché et autres auxquels le client est confronté. Examiner les nouvelles demandes de crédit et surveiller les facilités de crédit existantes de façon continue. Collaborer à la gestion de portefeuilles, notamment en veillant à l’examen des demandes de renonciation, à la satisfaction des conditions de crédit et à l’évaluation des renseignements sur les garanties pour les facilités de crédit nouvelles et existantes. Approuver ou refuser les transactions dans les limites de crédit discrétionnaires attribuées et émettre des recommandations fondées sur les résultats d’analyse, en faisant preuve de discernement. Exercer ses activités dans un environnement réglementé et respecter toutes les exigences réglementaires et de conformité. Qualifications requises : Au moins 6 mois d’expérience en souscription de financement des réseaux de distribution ou d’une expérience équivalente sous l’une ou l’autre des formes suivantes : expérience professionnelle, formation, expérience militaire, éducation. Qualifications souhaitées : Au moins 6 mois d’expérience en analyse financière ou expérience ou exposition similaire à l’examen des états financiers. Maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint). Solides compétences en communication et capacité à travailler efficacement et en collaboration avec les parties prenantes internes et les clients, notamment les concessionnaires, les distributeurs et les fabricants. Grand souci du détail et capacité de reconnaître l’importance de l’intégrité des données et du respect de la politique et des procédures de crédit. Connaissance fondamentale des structures juridiques des entreprises et des exigences en matière de sûretés et de nantissement, dont la connaissance de la Loi sur les sûretés mobilières (LSM) et du Registre des droits personnels réels et mobiliers (RDPRM). Connaissance pratique de divers programmes et ententes de financement des stocks. Diplôme de premier cycle en commerce, administration des affaires, comptabilité ou finance ou une expérience de travail équivalente en crédit commercial ou dans le secteur des services bancaires commerciaux. Bilinguisme (français et anglais) souhaitable sans être obligatoire. Nous accordons une grande importance à la diversité : Chez Wells Fargo, nous croyons que la diversité et l’inclusion doivent faire partie de notre milieu de travail. Par conséquent, nous recevons volontiers les demandes d’emploi de tous les candidats qualifiés, sans égard à leur race, couleur, sexe, identité sexuelle, orientation sexuelle, origine nationale ou ethnique, handicap, religion ou tout autre statut protégé par les lois applicables, y compris les femmes, les personnes handicapées, les autochtones et les minorités visibles. Des accommodements pour les candidats handicapés sont disponibles sur demande dans le cadre du processus de recrutement. Tous les candidats qualifiés, y compris les femmes, les personnes handicapées, les Autochtones et les minorités visibles, sont encouragés à présenter une demande d’emploi. Des mesures d’adaptation pour les candidats handicapés sont disponibles sur demande dans le cadre du processus de recrutement. Les membres de l’équipe de Wells Fargo appuient l’engagement de Wells Fargo de développer des relations serrées avec nos clients de même que la culture d’atténuation des risques et de conformité aux lois – culture qui établit solidement les fondements essentiels au succès de nos clients et de la Société. À titre de membre de l’équipe de la Banque, vous êtes responsable de la mise en œuvre des programmes applicables relativement au risque (par exemple, ceux concernant le crédit, les marchés, les crimes financiers, les opérations et la conformité règlementaire), ce qui inclut l’obligation d’adhérer aux politiques et procédures applicables de Wells Fargo, de vous acquitter de vos obligations reliées au risque et à la conformité, de résoudre efficacement et en temps opportun les problématiques soulevées, et de prendre des décisions judicieuses reliées au risque. En raison de vos responsabilités à cet effet, vous devez mettre l’accent sur la surveillance, la gouvernance, l’identification des risques et, lorsqu’il est nécessaire, vous devez soulever les enjeux reliés au risque auprès des autres membres de l’équipe, et cela de manière proactive. Vous devez également prendre des décisions judicieuses reliées au risque, tout en prenant en compte l’appétence pour le risque de l’unité commerciale ainsi que toutes les exigences reliées aux programmes de risque et de conformité. Posting End Date: 29 Jun 2025 *Job posting may come down early due to volume of applicants. We Value Equal Opportunity Wells Fargo is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, status as a protected veteran, or any other legally protected characteristic. Employees support our focus on building strong customer relationships balanced with a strong risk mitigating and compliance-driven culture which firmly establishes those disciplines as critical to the success of our customers and company. They are accountable for execution of all applicable risk programs (Credit, Market, Financial Crimes, Operational, Regulatory Compliance), which includes effectively following and adhering to applicable Wells Fargo policies and procedures, appropriately fulfilling risk and compliance obligations, timely and effective escalation and remediation of issues, and making sound risk decisions. There is emphasis on proactive monitoring, governance, risk identification and escalation, as well as making sound risk decisions commensurate with the business unit’s risk appetite and all risk and compliance program requirements. Candidates applying to job openings posted in Canada: Applications for employment are encouraged from all qualified candidates, including women, persons with disabilities, aboriginal peoples and visible minorities. Accommodation for applicants with disabilities is available upon request in connection with the recruitment process. Applicants with Disabilities To request a medical accommodation during the application or interview process, visit Disability Inclusion at Wells Fargo. Drug and Alcohol Policy Wells Fargo maintains a drug free workplace. Please see our Drug and Alcohol Policy to learn more. Wells Fargo Recruitment and Hiring Requirements: a. Third-Party recordings are prohibited unless authorized by Wells Fargo. b. Wells Fargo requires you to directly represent your own experiences during the recruiting and hiring process. Wells Fargo & Company (NYSE: WFC) is a leading financial services company that has approximately $1.9 trillion in assets. We provide a diversified set of banking, investment and mortgage products and services, as well as consumer and commercial finance, through our four reportable operating segments: Consumer Banking and Lending, Commercial Banking, Corporate and Investment Banking, and Wealth & Investment Management. Wells Fargo ranked No. 34 on Fortune’s 2024 rankings of America’s largest corporations. In the communities we serve, the company focuses its social impact on building a sustainable, inclusive future for all by supporting housing affordability, small business growth, financial health, and a low-carbon economy. News, insights, and perspectives from Wells Fargo are also available at Wells Fargo Stories. Additional information may be found at www.wellsfargo.com LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/wellsfargo For questions on how to search and apply, visit our frequently asked questions.
