Date d’affichage / Date Posted: 2025-04-17 Pays / Country: Canada Emplacement / Location: LOC13052 1000 Boul Marie Victorin,Longueuil,Quebec,J4G 1A1,Canada English will follow Titre du poste: Responsable, Organisation du travail & Formation produit technique À propos de Pratt & Whitney Canada Pratt & Whitney Canada (P&WC) est un leader mondial de l’industrie aérospatiale établi à Longueuil, au Québec. Nous fabriquons des moteurs de nouvelle génération qui équipent la plus grande flotte d’avions et d’hélicoptères au monde dans les segments de l’aviation d’affaires, de l’aviation générale et de l’aviation régionale. En près de 100 ans, nous avons réalisé de nombreuses percées dans le développement de moteurs qui assurent le transport de marchandises et de matériel, luttent contre les feux de forêt et effectuent le transport de passagers. Un employeur de choix Pratt & Whitney Canada a été reconnue comme l'un des 10 meilleurs employeurs au Canada en 2025 selon Forbes, en plus d’être classé au premier rang des employeurs dans l'industrie de l'aérospatiale et de la défense au pays! Notre siège social figure sur le palmarès des meilleurs employeurs dans la région de Montréal. Ensemble, ces distinctions confirment notre réputation d'employeur de choix dans la région de Montréal, au Canada et dans le monde. Pourquoi rejoindre l’équipe Organisation du travail et formation? En tant que Responsable, Organisation du travail & Formation produit technique vous vous rapporterez au Directeur Organisation du travail & Formation produit technique. Vous serez responsable du développement et de l'exécution des programmes de formation en entreprise dans les domaines de la Santé & Sécurité, de la Qualité, Technique et de la formation en milieu de travail, soutenant les équipes des Opérations Globales et de l'Après marché. Le poste est à temps plein du lundi au vendredi selon des horaires variables (horaire de jour) à Longueuil et s’effectue exclusivement en présentiel. À quoi ressemblera votre quotidien ? Concevoir, mettre en œuvre et gérer des programmes de formation visant à promouvoir l'excellence opérationnelle et à garantir la conformité avec les réglementations aérospatiales (par exemple, AS9100, FAA, EASA). Identifier les besoins en formation et développer des stratégies pour améliorer l'efficacité de la production, la qualité des produits et la sécurité au travail. Gérer les prestataires de formation tiers pour garantir une prestation de haute qualité constante et la satisfaction du client. Collaborer avec les équipes d'ingénierie, de qualité, des opérations et les partenaires d'affaires RH pour aligner les initiatives de formation avec les exigences techniques, commerciales et humaines. Maintenir une documentation de formation précise et garantir la préparation aux audits internes et externes. Animer des sessions pratiques, créer des supports de formation et administrer des évaluations pour mesurer l'efficacité des programmes. Promouvoir l'amélioration continue des méthodes de formation, des outils et de la diffusion des contenus. Qu’est-ce qu’il vous faut pour réussir? Baccalauréat en gestion des ressources humaines ou en développement orgnisationnel. Un diplôme technique assorti d'une expérience sera pris en considération; 5 ans d'expérience professionnelle en formations techniques; Expérience dans un environnement de fabrication syndiqué Ce poste s'inscrit dans un environnement de travail francophone, mais nécessite une bonne maîtrise de l'anglais pour lire et comprendre quotidiennement la documentation technique et les termes utilisés par les organisations internationales, ainsi que pour rédiger et communiquer en anglais avec les clients, les fournisseurs ou les collègues internationaux; Ce que nous offrons Programme de régime de retraite et d’épargne avec cotisation de l’employeur Programme d’assurance collective Possibilités d’avancement (progression de carrière) Programme de mérite ou programme de reconnaissance Programme de santé et bien-être, y compris la télémédecine Club récréatif et sportif Garderies à proximité Accessibilité en transport ou programme de transport en commun et stationnement gratuit Travailler chez Pratt & Whitney Canada Le masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte. Nous étudierons la demande d’emploi de tous les candidats qualifiés. Chez Pratt & Whitney Canada, nous allions passion, audace et rigueur pour concevoir, fabriquer et entretenir les moteurs d’aéronefs les plus avancés et les plus fiables au monde. Notre travail et la qualité de nos produits contribuent au succès de nos clients, qui à leur tour sauvent des vies, soutiennent le commerce connectent les communautés et protègent les libertés. Chez Pratt & Whitney Canada, vous avez l’occasion de faire une différence tous les jours; Il suffit de lever les yeux. Êtes-vous prêt à vous dépasser? ***** Job title: Work Organization & Technical Product Training manager About Pratt & Whitney Canada Pratt & Whitney Canada (P&WC) is a global leader in the aerospace industry, headquartered in Longueuil, Quebec. We manufacture next-generation engines that power the world’s largest fleet of business, general aviation, and regional aircraft and helicopters. For nearly 100 years, we have pioneered advancements in engine development, supporting cargo and equipment transportation, wildfire suppression, and passenger travel. An Employer of Choice Pratt & Whitney Canada was recognized as one of Canada’s Top 10 Employers in 2025 by Forbes and ranked #1 in the aerospace and defense industry in the country. Our headquarters is also listed among the top employers in the Montreal region. These accolades reinforce our reputation as an employer of choice in Montreal, Canada, and worldwide. Why join the Work Organization & Technical Product Training team? As Manager, Work Organization & Technical Product Training you will report to the Director Work Organization & Technical Product Training. You will be responsible for the development and execution of in-company training programs in the areas of Health & Safety, Quality, Technical and on-the-job training, supporting the Global Operations and After Market teams. This is a full-time position from Monday to Friday with variable (day shift) hours, based in Longueuil, and performed exclusively on-site. What will your day-to-day look like? Design, implement, and manage training programs that promote operational excellence and ensure compliance with aerospace regulations (e.g., AS9100, FAA, EASA). Identify training needs and develop strategies that enhance production efficiency, product quality, and workplace safety. Manage third-party training providers to ensure consistent, high-quality delivery and customer satisfaction. Collaborate with engineering, quality, operations teams, and HR business partners to align training initiatives with technical, business, and human resources needs. Maintain accurate training documentation and ensure readiness for internal and external audits. Conduct hands-on sessions, create training materials, and administer evaluations to measure program effectiveness. Drive continuous improvement in training methods, tools, and content delivery. What do you need to be successful? Bachelor's degree in human ressources or a master’s degree in organizational development. A technical diploma with experience will be considered. 5 years of professional experience. Experience in a unionized manufacturing environment. This position is part of a French-speaking work environment, it requires a very good knowledge of English to read and understand, on a daily basis, documentation and technical terms that may emanate from international organizations, as well as to write and communicate in English with customers, suppliers or international colleagues. What do we offer? Pension and savings plan with employer contributions Group insurance program Opportunities for advancement (career progression) Merit or recognition program Health and wellness program, including virtual health care Recreational and sports club Nearby daycares Transportation accessibility or public transit program and free parking Working at Pratt & Whitney Canada The masculine pronoun is used without discrimination and solely for the purpose of making the text easier to read. We will consider applications from all qualified candidates. At Pratt & Whitney Canada, we combine passion, boldness, and precision to design, manufacture, and maintain the most advanced and reliable aircraft engines in the world. Our work and the quality of our products contribute to the success of our customers, who in turn save lives, support commerce, connect communities, and protect freedoms. At Pratt & Whitney Canada, you have the opportunity to make a difference every day—just look up. Are you ready to go beyond? RTX adhère aux principes d’égalité en matière de recrutement et d’embauche. Toutes les candidatures de postulants qualifiés seront examinées avec attention, sans distinction d’origine ethnique, de couleur, de religion, de genre, d’orientation ou d’identité sexuelle, d’origine nationale, d’âge, de handicap, de statut d’ancien combattant protégé ou de toute autre caractéristique protégée par la loi. RTX adheres to the principles of equal employment. All qualified applications will be given careful consideration without regard to ethnicity, color, religion, gender, sexual orientation or identity, national origin, age, disability, protected veteran status or any other characteristic protected by law. Si vous postulez à un emploi via notre page Carrières, l'utilisation de vos informations personnelles par RTX est régie par l'Avis de confidentialité des candidatures. Cliquez ci-dessous pour sélectionner la version dans la langue de votre choix. Privacy Policy and Terms: Click on this link to read the Policy and Terms RTX is an aerospace and defense company that provides advanced systems and services for commercial, military and government customers worldwide. It comprises three industry-leading businesses – Collins Aerospace, Pratt & Whitney, and Raytheon. Its 195,000 employees enable the company to operate at the edge of known science as they imagine and deliver solutions that push the boundaries in quantum physics, electric propulsion, directed energy, hypersonics, avionics and cybersecurity. The company, formed in 2020 through the combination of Raytheon Company and the United Technologies Corporation aerospace businesses, is headquartered in Arlington, Virginia.
