Description de l'entrepriseVidéotron, l’une des principales entreprises de télécommunication au Canada, entretient un lien unique et privilégié avec la population et est d’ailleurs tenue en haute estime par ces client·es étant l’entreprise de télécommunication la plus admirée des Québécois·es.Travailler chez Vidéotron c’est se joindre à une entreprise à la fine pointe de la technologie en croissance constante. C’est aussi se joindre à des équipes chevronnées, multidisciplinaires et prêtes à partager leur savoir.Description du posteRelevant du Directeur général Ventes Affaires, la personne titulaire planifie, structure et organise les activités de commercialisation de son secteur. Elle élabore et évalue les initiatives stratégiques et tactiques quant à la stratégie de tarification, aux mandats des canaux de ventes et dans l’analyse de la performance. Elle contribue à l'amélioration de la performance du secteur par la planification stratégique et budgétaire, et produit des analyses complexes pour soutenir la croissance et la rentabilité.Élaborer et mesurer des initiatives stratégiques et tactiques pour améliorer la performance du secteur Affaires.Planification stratégique : Participer à l'évolution du plan stratégique, à la préparation du budget des ventes et des opérations, et mettre en place des objectifs SMART.Stratégie de prix : Établir la tarification des différents services en fonction des coûts et de la vigie de marché.Analyse et intelligence opérationnelle : Superviser le développement des rapports de performance vente, des modèles d’aide à la décision et s’assurer de leur évolution. Assurer que les besoins en analyse de performance et intelligence opérationnelle soient satisfaits.Segmentation de marchés et canaux de ventes : Définir, déployer et optimiser des stratégies de segmentation pour adresser efficacement les marchés et d’accroître les parts. Planifier, structurer et assigner les mandats de vente pour chacun des canaux.Collaboration et leadership : Participer à la réflexion stratégique, recommander les meilleures approches, et collaborer avec la Direction Générale pour développer des modèles omnicanaux assurant la performance, la rentabilité et la valeur ajoutée du réseau de détail.Développement des talents : Identifier les besoins de développement de compétences, favoriser un bassin de relève performant et veiller à la mobilisation de votre équipe.Innovation et relations d'affaires : Maintenir un haut niveau d'engagement avec les partenaires pour développer des relations d'affaires solides et innovantes.QualificationsBaccalauréat en administration des affaires ou expérience équivalente.Minimum de sept (7) ans d’expérience dans la planification de croissanceExcellente connaissance du marché des télécommunications.Leadership mobilisateur et capacité à influencerExpertise en gestion du changementOrientation résultats et souci constant de la satisfaction de la clientèle.Capacité à travailler sous pression et à gérer des priorités multiples.Maîtrise de l’anglais (parlé et écrit) niveau avancé. La personne qui occupera le poste aura à communiquer avec nos partenaires externes anglophones à l'extérieur du Québec de manière fréquente.Informations complémentairesProfite d’assurances collectives complètes selon tes besoins et d’un régime de retraite collectif (selon le poste) ; Bénéficie de rabais sur les services Vidéotron allant jusqu’à 80% ainsi qu’auprès de nos partenaires ;Tire profit de l’horaire 4 saisons et répartis tes heures sur 4.5 jours (selon les besoins opérationnels) ;Ressource-toi en faisant l’achat d’un maximum de 2 semaines de vacances supplémentaires ;Favorise ta santé grâce au programme mieux-être qui valorise la santé physique, psychologique, financière et sociale ;Adopte de saines habitudes de vie en profitant d’un accès gratuit à la salle d’entraînement lors de tes visites au bureau ;Bénéficie en tout temps du programme d’aide aux employé·es pour toi et ta famille, incluant la télémédecine ;Participe à des projets qui ont de l’impact et relève des défis qui te permettront de te dépasser;Développe ton plein potentiel et imagine tout ce que tu peux devenir au sein de la famille Québecor par le biais de nos diverses opportunités de carrière ;Saisis l’occasion de collaborer au succès d’une entreprise qui partage tes valeurs en soutenant entre autres près de 400 organismes ! Consulte notre rapport d'activité pour avoir un aperçu des projets auxquels tu pourrais contribuer !Nous valorisons ton unicité !Nous nous engageons à créer et à maintenir un milieu de travail accessible, équitable et inclusif afin de représenter la diversité au sein de la collectivité dans laquelle l’entreprise évolue. Nous nous assurons d’offrir un environnement de travail où chaque personne est valorisée et respectée pour ce qu’elle est lui permettant ainsi d’atteindre son plein potentiel. Nous avons hâte de découvrir toutes les facettes qui font de toi une personne unique !Nous avons à cœur d’offrir des mesures d’accessibilité aux personnes qui en feront la demande. Si tu as besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous.
