Notre partenaire industriel, une entreprise spécialisée dans la transformation du bois, recherche présentement un(e) Comptable Senior- CPA pour joindre leur équipe à Montréal.
Les avantages :
Gamme complète de couvertures d’assurance collective dès le premier jour de travail;
Au moins trois semaines de vacances et trois congés mobiles par année dès le premier jour de travail;
Régime de retraite à cotisations déterminées, avec participation généreuse de l’employeur, dès le premier jour de travail;
Salaire concurrentiel et prime annuelle;
Programme d’aide aux employés et à leur famille;
Service de télémédecine;
Programme de soutien à la formation et au perfectionnement;
Programme de remboursement de l’abonnement à un centre de conditionnement physique;
Mode de travail hybride : en personne et en télétravail (3 jours/semaine);
Milieu de travail basé sur le respect, l’inclusion et la diversité;
Bureau accessible en transports en commun.
Responsabilités principales :
Réaliser les activités liées à la clôture de fin de période pour garantir une comptabilisation correcte des charges indirectes et vous assurer que les délais liés sont respectés;
Identifier les provisions nécessaires pour se conformer aux procédures comptables;
Analyser les activités comptables et les rapports financiers relatifs aux charges indirectes et services partagés;
Fournir un soutien financier aux gestionnaires pour l'analyse des charges indirectes des unités d'affaires sous leur responsabilité;
Participer aux activités comptables liées aux prévisions trimestrielles, à l'exercice budgétaire annuel ainsi qu'au processus d'allocation;
Participer et gérer le suivi des coûts et la budgétisation des projets stratégiques majeurs pour les unités d'affaires respectives;
Aider dans les étapes suivantes du travail d'intégration et d'harmonisation précédemment identifié et réalisé par les équipes des unités d'affaires impliquées dans la comptabilité et l'analyse des charges indirectes intégrées;
Soutenir le département fiscal dans les activités de R&D en fournissant des rapports de dépenses précis et la documentation de soutien;
Superviser la présentation globale des charges indirectes pour la compagnie;
Superviser le travail du comptable du département;
Superviser les demandes d'analyse ad hoc liées aux coûts indirects et veiller à ce que ces demandes répondent aux besoins des décideurs des unités d'affaires respectives de la compagnie.
Exigences :
Baccalauréat en comptabilité et une désignation professionnelle CPA (serait un atout);
5 ans d'expérience dans un poste comptable, de préférence dans une grande entreprise;
La connaissance de Microsoft Office est requise, y compris Excel avancé;
Être bilingue français-anglais;
La connaissance de SAP (FI/CO) est un atout certain;
Possibilité de faire des heures supplémentaires pendant les arrêts ou projets importants.
Qualités recherchées :
Orienter vers le client et avoir de bonnes compétences en communication et en relations interpersonnelles;
S’adapter rapidement dans un environnement en constante évolution;
Volonté d'apprendre de nouvelles choses et capacité à travailler sous pression et à respecter des délais serrés;
Bonnes compétences organisationnelles et un œil pour les détails;
Proactif, ingénieux et autonome;
Fort esprit d'équipe.
Conditions de travail :
Poste permanent de jour 40h/semaine, du lundi au vendredi;
Offre salariale : entre 65 et 85k$/an + bonus annuel, selon expérience;
Travail hybride : télétravail 3 jours/semaine.
Veuillez noter que seuls les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s.
Site Internet : http://www.mirinc.ca
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