Au Fonds de solidarité FTQ, on s’investit dans la poursuite d’une société toujours plus durable, plus juste, plus inclusive et plus humaine. Statut du poste : Temporaire avec avantages sociaux Emplacement principal : Fonds de solidarité FTQ - Siège social - Montréal, Canada Mode de travail : Mode hybride (3 jours de télétravail + 2 jours de présentiel) Description : On cherche un(e) conseiller(ère) en communication interne et gestion du changement pour enrichir notre équipe dynamique. Trois questions pour découvrir si ce poste est pour vous : Vous avez une belle plume et aimez vulgariser des sujets complexes, notamment en lien avec les TI (sécurité informationnelle, intelligence artificielle, etc.)? Vous avez de l’expérience en communication interne et/ou en gestion de changement et aimez piloter des plans en mode 360, de la stratégie au déploiement? Vous avez envie de travailler pour une entreprise qui offre d’excellentes conditions de travail et qui porte une mission sociale et économique forte au bénéfice des citoyens, citoyennes et entreprises du Québec? En tant que conseiller(ère) en communication interne et gestion du changement, vous participerez à la conception et la mise en œuvre de stratégies pour divers projets technologiques et vous mettrez en œuvre les activités et les outils nécessaires pour favoriser la compréhension et l’adhésion des employés. Votre apport Concevoir et réaliser les plans de communications et de gestion de changement dans le cadre de différents projets technologiques afin de favoriser la compréhension et l’adhésion des employés aux différents changements en cours au sein de l’organisation. À titre d’exemple, vous serez responsable du programme de sécurité informationnelle et d’appuyer divers projets en matière d’intelligence artificielle. Accompagner différents secteurs en matière de communication interne; proposer les stratégies, élaborer des plans de communication pertinents et participer à leur mise en œuvre; Concevoir, rédiger et coordonner la production des différents outils de communication interne, tels que des présentations PPT pour des rencontres, des courriels destinés à l’ensemble des employés et des articles Intranet. Développer les plans de formation et le matériel d’apprentissage (manuel utilisateur, questions-réponses, aide-mémoire, etc.); Assurer une cohérence entre les activités de communications internes et de gestion de changement des projets et le plan annuel stratégique de communication interne; Soutenir les conseillères principales dans la réalisation des différentes activités de communication et de gestion de changement d’initiatives majeures; Maintenir un lien étroit avec ses partenaires internes afin d’être au fait des enjeux, objectifs et problématiques du ou des secteurs sous sa responsabilité; Faire le suivi des indicateurs de performance et des activités ciblées. Vos atouts pour le poste Baccalauréat en communication ou l’équivalent; Cinq (5) ans d’expérience pertinente; Expérience liée à la communication et gestion de changement dans le cadre de projet informatique est un atout; Très bonne connaissance des logiciels requis par la fonction. Qualités professionnelles Excellentes habiletés de communication orale et écrite; Très bonnes habiletés politiques, tact et diplomatie; Esprit d’analyse et de synthèse; Capacité à gérer plusieurs projets en simultanée; #LI-Hybrid Études : Baccalauréat : Communication (Required) Attestations / certifications : Test - Conseiller à la communication interne - Réussite - FS-FTQ Langues : Français Le Fonds est un employeur de choix et pour vous démontrer l’importance qu’ont les talents qui œuvrent au sein de notre organisation, voici une partie du portefeuille d’avantages dont vous pourrez bénéficier : Salaire et avantages compétitifs Après avoir œuvré un nombre d’heures déterminées, vous serez admissible à certains avantages sociaux dont le régime de retraite à prestations déterminées; Accès à un centre de conditionnement physique sur le lieu de travail, incluant les services d’un kinésiologue sur place. Venez, par votre expertise, contribuer à la croissance économique du Québec en créant, en maintenant ou en sauvegardant des emplois au moyen d’investissements. Nous remercions toutes les personnes qui manifesteront leur intérêt pour ce poste. Cependant, seules les personnes sélectionnées seront contactées. Au Fonds de solidarité FTQ, on s’investit dans la poursuite d’une société toujours plus durable, plus juste, plus inclusive et plus humaine. On a des valeurs qu’on embrasse : Respect : on accueille favorablement et avec sincérité les différents points de vue en essayant de les transformer en occasion d’innover. Intégrité : notre sens de l’éthique, notre jugement et notre rigueur nous amènent à agir avec professionnalisme. Solidarité : en valorisant l’entraide, chacun se soucie de veiller à notre bien commun. On croit que la solidarité est plus que jamais indispensable pour relever les défis qui attendent le Québec. Vous ne trouvez pas votre emploi de rêve ? Au Fonds de solidarité FTQ, nous sommes constamment à l’affût des meilleurs talents. Déposez votre CV dès maintenant. Notre équipe en acquisition de talents aura ainsi accès à votre profil de façon proactive et pourra communiquer avec vous en fonction des besoins de l’organisation. Afin de vous démarquer, nous vous recommandons de consulter nos offres d'emploi régulièrement et de postuler sur des postes qui correspondent à votre profil et vos intérêts.
