Official Internal Job Title: Organizational Development Consultant Status: Regular Job Description: Vous désirez déployer vos talents dans une équipe dynamique, où l’esprit de collaboration et le plaisir sont au rendez-vous ? Vous voulez faire partie des bâtisseurs de Beneva? Votre pensée systémique et vos capacités d’analyse et de résolution de problèmes ainsi que vos excellentes habiletés rédactionnelles et relationnelles seront des facteurs essentiels à votre succès! Le titulaire du poste soutient l’entreprise dans le développement et la mise en œuvre de pratiques organisationnelles et de gestion visant à favoriser un milieu de travail sain, inclusif et épanouissant. Vous vous réalisez dans les tâches et les fonctions suivantes : Proposer des stratégies d’intervention adaptées aux différentes problématiques ou enjeux rencontrés et renforcer la capacité de l’organisation à faire face aux situations de manière humaine, structurée et durable Cerner et anticiper les enjeux stratégiques et humains et s’assurer que ceux-ci sont intégrés dans l’établissement des stratégies Effectuer de manière active et rigoureuse une veille stratégique en matière de développement organisationnel visant à anticiper les évolutions et innovations afin de proposer des actions permettant à l’entreprise d’être pionnière dans ses pratiques Formuler des recommandations pour bonifier nos pratiques et programmes actuels en plus de développer des plans de mobilisation au besoin Soumettre des pistes de solutions innovatrices au regard des différents programmes du portefeuille de projets de la Direction Culture et développement organisationnel, tels que le travail en mode hybride, la mobilisation, l’expérience employé / l’expérience gestionnaire, la gestion de la performance, le programme de reconnaissance, l’accueil et l’intégration, la culture organisationnelle, l’équité, la diversité et l’inclusion. Vos qualifications et vos atouts : Détenir un Baccalauréat en administration des affaires, en sciences de l’orientation ou en relations industrielles/ressources humaines Cumuler un minimum de sept (7) ans d’expérience pertinente Connaître les approches récentes en matière de développement organisationnel et de gestion de projets Détenir le titre de CRHA (Conseiller(-ère) en ressources humaines agréé(e)) Démontrer un intérêt marqué pour effectuer de façon soutenue de la veille Maîtrise de la langue française, tant à l'oral qu'à l'écrit ainsi qu'une maîtrise intermédiaire-avancé de la langue anglaise, tant à l'oral qu'à l'écrit, en raison de la nature des tâches et d'interactions avec des collègues, partenaires, clients et fournisseurs anglophones et afin de répondre aux objectifs de croissance de l'entreprise #S1 #LI-Hybride Beneva is an equal opportunity employer, so we encourage all Women, persons with disabilities, Indigenous people as well as visible and ethnic minorities to apply. Purpose : True to its purpose, Beneva places people at the heart of its actions and contributes to the well-being of the community. It accompanies its clients in all stages of their lives, both for their insurance and for their financial services. Follow us on Instagram ! @beneva.ca We put people first. We support them through all stages of their life by giving them peace of mind and we contribute to the well-being of the community. Follow us on LinkedIn Beneva ranks among Canada’s best employers according to Forbes and has positioned itself as a choice option, carving out a place among the top 5 in the industry. This distinction shows that people all around the country recognize the company founded in 2020 as a top employer. By receiving this title, Beneva once again embodies its purpose: putting people first. We take care of our people by offering a competitive salary, a defined benefit pension plan, group insurance for you and your family, a flexible schedule and vacation time to make the most of your life. Also, to help you strike the proper work-life balance, we offer you the opportunity to split up your time between the office and your home which we refer to as the hybrid work mode. We like you just the way you are! That’s why we value different perspectives and ideas in an environment that promotes a sense of belonging and offers equal opportunities to all. Whether you’re an experienced professional, a student or undergoing a career change, we have an opportunity for you to discover or rediscover insurance. We offer you the means to enhance your knowledge, develop your abilities and launch your career. We want you to feel good in your mind and body. Helping you strike the right balance is important to us, which is why we have a team dedicated to the health and well-being of our employees. Plus we encourage you to get up and move which is why we're offering you a telemedicine service and an Employee Assistance Program. We want you to keep you happy. At Beneva, we're in tune with nature by undertaking several initiatives such as LEED buildings, rooftop bee hives and gardens and a paperless environment. We also respect our fellow man by being involved in many social causes. We support concrete actions to give back to the community and encourage the social engagement of our employees.
