Please note: If you are a current Collège Boréal employee, please apply to this job via the Workday application. Collège Boréal is committed to upholding the values of equity, diversity, inclusion and human rights in our living, learning and working environments. We know that diversity fosters excellence and we all share the responsibility to foster an equitable, diverse and inclusive community. In keeping with our values, we are looking for staff who will work respectfully and constructively with everyone who attends our college. We invite applications from any qualified individual and actively encourage applications from members of groups with historical or current equity barriers, including, but not limited to, women, people of Indigenous descent, racialized people, people with disabilities, and members of the 2SLGBTQI+ community. We support diversity and equity and are committed to creating a workplace free of harassment and discrimination and an inclusive and barrier-free environment. If we contact you for a job interview, please inform us of any accommodations you require with respect to any materials or processes used, so that we can ensure you receive a fair and equitable assessment of your qualifications. Alternative formats will be provided upon request throughout the recruitment and selection process. Please let us know if you require accommodations to apply for the position. Job Type: Temporary (Fixed Term) Additional Locations: Weekly Hours: 24 Position End Date: 2026-05-01 Job Category: Soutien Salary Range: $29,36 - 29,36 CAD Compensation grade: SOU-TP8 Job Description Responsabilités : Planification et promotion d’activités Assurer la planification et la coordination des activités et des projets liés au bien-être et à la santé mentale (p. ex., activités de sensibilisation auprès des personnes étudiantes en situation de handicap et sur la santé mentale); Élaborer et mettre à jour les procédures en collaboration avec les services de counseling et d’accessibilité; Préparer et animer des présentations visant à sensibiliser le personnel et la population étudiante du Collège Boréal à une variété de thèmes liés à la santé mentale, à la santé physique et aux situations de handicap; Collaborer avec diverses agences pour soutenir la sensibilisation du personnel et des personnes étudiantes; Évaluer et améliorer de façon continue les activités et les programmes; Coordonner les activités de sensibilisation auprès des personnes étudiantes et du personnel; Gérer les dépenses des activités conformément aux directives financières du collège; préparer des prévisions financières et des budgets relatifs aux programmes; Compiler les données et statistiques requises pour la préparation des rapports du service; Effectuer des recherches, élaborer et mettre en œuvre des plans pour promouvoir différents projets et campagnes; Effectuer toute autre tâche connexe exigée par le personnel de supervision. Exigences : Diplôme de deux ans en travail social, en éducation, en santé ou domaine connexe; Minimum de deux années d’expérience pertinente; Expérience en gestion de projets; Expérience en compilation de données statistiques et en préparer de rapports; Connaissance des logiciels de traitement de texte (Word), de tableurs (Excel), de bases de données et de courrier électronique; Expérience en promotion et en animation d’ateliers portant sur des sujets sensibles; Maîtrise du français et de l’anglais parlés et écrits; Expérience de travail en équipe et de façon autonome; Faire preuve d’initiative, d’un bon sens de l’analyse, du jugement et de l’organisation; Expérience en milieu postsecondaire (un atout); Expérience en promotion du bien-être mental (un atout); Expérience en mise en œuvre de la Loi de 2004 sur la protection des renseignements personnels sur la santé. Closing Date: 2025-06-19 11:59pm Note: Posting is no longer available as of date cited above at 11:59 p.m. First consideration will be given to internal applicants in accordance with their respective Collective Agreements. We recognize the efforts of our employees by offering them competitive base salaries, generous and flexible holiday and leave programs, interesting benefits, as well as an outstanding pension plan. See what Collège Boréal has to offer. Need help? Consult our ressources and users' guides. If you have any questions, please do not hesitate to contact us at ressources.humaines@collegeboreal.ca
