Job Summary Job Description Renseignements sur le poste Description du poste Le directeur régional, Impact environnemental – Québec et Atlantique est chargé de faire progresser la stratégie d’investissement communautaire à impact environnemental de RBC à l’échelle locale et régionale au Québec et dans la région de l’Atlantique, conformément aux objectifs énoncés dans la stratégie d’investissement dans la collectivité de RBC et, plus généralement, dans le cadre de la raison d’être de RBC. En collaboration avec le directeur général, Impact environnemental régional, et les équipes en appui aux régions, le titulaire de ce rôle soutiendra l’établissement et la mise en œuvre de partenariats, favorisera des relations solides et axées sur la réciprocité entre RBC et les collectivités qu’elle sert, tout en renforçant le positionnement de la marque RBC auprès de divers publics. Il appuiera les investissements dans la collectivité au Québec et dans la région de l’Atlantique. Le poste est basé à Montréal, et comporte des déplacements ponctuels dans les provinces de l’Atlantique. Responsabilités Développement et gestion de portefeuille et de partenariats Exécuter la stratégie de RBC en matière d’impact environnemental et développer le bassin de partenariats afin d’assurer une gestion proactive des relations avec nos partenaires et de répondre aux demandes de soutien reçues. Diriger la gestion des relations pour un portefeuille de partenariats, tout en soutenant les directeurs généraux régionaux, Marketing et citoyenneté, dans la création et la gestion de partenariats majeurs, en veillant à offrir aux organisations une expérience de premier ordre. Assurer des investissements régionaux dans la collectivité efficaces et percutants, cadrant fortement avec l’ambition de RBC de soutenir la transition vers une économie à zéro émission nette. S’assurer que toutes les demandes de dons sont conformes à la Politique mondiale des investissements dans la collectivité RBC et qu’on y répond dans les 90 jours, selon les normes définies par l’équipe Impact environnemental. Faire preuve d’une grande diligence à l’égard des partenariats d’investissement dans la collectivité pour minimiser l’exposition de RBC et du partenaire au risque réputationnel. Développer des connaissances et des relations dans le secteur environnemental et philanthropique de la région afin d'améliorer la mise en œuvre et la crédibilité du programme. Mise en œuvre de partenariats et valorisation de la marque Collaborer avec les équipes régionales et nationales pour lancer des partenariats environnementaux adaptés et des programmes à fort impact au niveau des marchés locaux, afin de soutenir la valorisation de la marque et la promotion des résultats environnementaux dans la région. Représenter RBC à l’extérieur, selon les directives, lors d’événements de partenaires régionaux et d’autres activités communautaires régionales dans le cadre du pilier relatif à la a transition vers une économie à zéro émission nette. Soutenir la direction régionale dans l’identification, l’exécution et la promotion des activités d’engagement et d’apprentissage des employés associées aux partenariats communautaires à impact environnemental. Gestion financière et information En consultation avec le directeur général et le ou les directeurs généraux régionaux, Marketing et citoyenneté, concernés, contribuer à la gestion du budget d'investissement dans la collectivité à l’échelle régionale, en assurant une planification et une exécution solides et en optimisant les ressources grâce à des synergies entre les équipes et des points d'intégration. De concert avec le directeur général, voir à ce que toute l’information soit à jour et que les ententes de partenariat interservices soient respectées grâce à SmartSimple. Éléments clés de la réussite Exigences Diplôme d’études postsecondaires ou diplôme dans un domaine connexe ou au moins trois années d’expérience, idéalement acquise dans le secteur environnemental à but non lucratif ou philanthropique. Bonne connaissance des solutions communautaires régionales de lutte contre les changements climatiques ou des solutions fondées sur la nature, idéalement accompagnée d’un réseau de contacts établi. Maîtrise du français et de l’anglais (à l’oral et à l’écrit). Bilinguisme (anglais et français) requis, car vous servirez une clientèle, et ferez affaire avec des collègues et des partenaires, francophones et anglophones à l’échelle du Canada. Capacité de faire preuve d’une grande intelligence émotionnelle pour gérer les partenariats. Autonomie, capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à travailler en collaboration avec un réseau diversifié de partenaires, tant à l'intérieur qu'à l'extérieur de la Banque. Excellentes aptitudes en matière de présentation, de prise de parole en public et de rédaction, et capacité à communiquer les projets, les plans de programme et l'impact des investissements dans la collectivité auprès des groupes de parties prenantes à l’interne et à l’externe. Atouts souhaités Expérience dans le domaine des partenariats entre entreprises et organismes caritatifs, ainsi que dans la gestion des communications internes et externes et des occasions de mise en œuvre qui y sont associées. Capacité d’interagir avec aisance avec la haute direction. Avantages du poste Vous aurez l’occasion de travailler aux côtés d’une équipe dévouée de collègues qui s’engagent à soutenir la transition vers une économie à zéro émission nette et à collaborer avec des OSBL et des organismes caritatifs pour atteindre cet objectif. Nous donnons notre pleine mesure, pensons autrement pour poursuivre notre croissance et collaborons afin d’offrir des conseils judicieux qui contribueront à la réussite de la clientèle et à la prospérité des collectivités. Nous nous soucions du bien-être de chacun et chacune et aspirons à réaliser notre plein potentiel, à favoriser l’essor des collectivités et à contribuer à la réussite de tous et toutes. Propulser des idées pour les gens et la planète est au cœur de ce que nous faisons. Programme de rémunération globale comprenant des primes, des avantages sociaux à la carte et une rémunération concurrentielle. Perfectionnement soutenu par la direction au moyen d’accompagnement et d’occasions de gestion Équipe dynamique et performante axée sur l’innovation et la collaboration Occasions de relever des défis Type de travail : Sur place quatre jours par semaine et possibilité de télétravailler un jour par semaine, avec déplacements dans les provinces de l'Atlantique trois à quatre fois par an. Endroit : Montréal Job Description The Regional Manager, Environmental Impact – Quebec and Atlantic is responsible for advancing RBC’s environmental impact community investment strategy at a local and regional level across Quebec and the Atlantic Region in support of the goals and objectives outlined in RBC’ Community Investment Strategy and more broadly the RBC Purpose Framework. Working with the Director, Regional Environmental Impact, and collaboratively within and across teams in support of the Regions, this role will support partnership development and activation, promote strong and responsive relationships between RBC and the communities it serves, while strengthening RBC’s brand positioning across multiple audiences. This position will support community investments in Quebec and the Atlantic regions. The role is located in Montreal, with periodic travel to the Atlantic provinces. What will you do? Portfolio and Partnership Development and Management Execute on RBC’s environmental impact strategy and drive partnership pipeline to ensure we are actively managing relationships with our partners and responding to incoming requests for support. Lead relationship manager for suite of partnerships as well as support Regional Directors, Marketing and Citizenship on building and stewarding larger partnerships, ensuring organizations have a best-in-class experience. Ensure effective and impactful regional community investments strongly aligned with RBC’s ambition to support the transition to a net zero economy. Ensure all donations align to the Global Community Investment Policy and are responded to within the 90-day SLA as defined by the Enterprise Environmental Impact team. Practice strong due diligence on all community investment partnerships to ensure minimal exposure to brand reputation risk for RBC and the partner. Build subject matter knowledge and relationships across the environmental and philanthropic sector in the region in order to enhance program delivery and credibility. Partnership Activation and Brand Attribution Collaborate with regional and national teams to activate appropriate environmental partnerships and high impact programs at the local market level, to help drive brand attribution and environmental impact storytelling in the region Represent RBC externally, as directed, at regional partner events and other regional community activations under the net-zero economy ambition area. Support regional management on identification, execution and promotion of employee engagement and learning activities associated with environmental impact community partnerships. Financial Management and Reporting In consultation with the Director and relevant Regional Director(s), Marketing and Citizenship, help manage the regional community investment budget, ensuring sound planning and execution, and optimizing resources through cross-team synergies and points of integration. Work with Director to ensure all reporting is up to date and Smart Simple SLA is met. What do you need to succeed? Must-have Post-secondary degree or diploma in a related field and/or 3+ years of experience, ideally gained in the environmental not-for-profit and/or philanthropic sector. Understanding of regional community-led climate mitigation and/or nature-based solutions, ideally with an established network of contacts. Fluently bilingual (English/French) – both written and verbal. Bilingualism (English and French) required, as you will regularly serve our clients and do business with RBC partners and/or employees across Canada with English and French speaking needs. High emotional intelligence as it relates to partnership management. Self-starter with ability to manage multiple projects and work collaboratively across a diverse network of partners, both inside and outside of the bank. Strong presentation, public speaking and written skills, and ability to communicate project, program plans and community investment impact across stakeholder groups internally and externally. Nice-to-have Experience working with corporate-charitable partnerships and related internal and external storytelling and activation opportunities. Confidence working with senior leaders. What’s in it for you? You will have the opportunity to work alongside a dedicated team of colleagues who are committed to supporting the transition to a net-zero economy and working with not-for-profit and charitable partners towards this goal. We thrive on the challenge to be our best, progressive thinking to keep growing, and working together to deliver trusted advice to help our clients thrive and communities prosper. We care about each other, reaching our potential, making a difference to our communities, and achieving success that is mutual. Powering Ideas for People and Planet is the core of what we do. A comprehensive Total Rewards Program including bonuses and flexible benefits, competitive compensation Leaders who support your development through coaching and managing opportunities Work in a dynamic, collaborative, progressive, and high-performing team Opportunities to do challenging work Work Type: On-site 4-days/week and option for one remote day, with travel to Atlantic provinces 3-4 times/year Location: Montreal Job Skills Climate Change Adaptation, Climate Change Mitigation, Communication, Community Investment, Community Partnership Development, Community Partnerships, Decision Making, Emotional Intelligence, Group Problem Solving, Internal Communications, Knowledge Organization, Long Term Planning, Nature Based Solutions, News Media, Public Relations (PR), Public Speaking, Senior Leader Engagement, Stakeholder Collaboration, Teamwork, Work Collaboratively, Written Presentation Additional Job Details Address: 1 PLACE VILLE MARIE:MONTRÉAL City: MONTRÉAL Country: Canada Work hours/week: 37.5 Employment Type: Full time Platform: HUMAN RESOURCES & BMCC Job Type: Regular Pay Type: Salaried Posted Date: 2025-06-11 Application Deadline: 2025-06-26 Note: Applications will be accepted until 11:59 PM on the day prior to the application deadline date above Inclusion and Equal Opportunity Employment At RBC, we believe an inclusive workplace that has diverse perspectives is core to our continued growth as one of the largest and most successful banks in the world. Maintaining a workplace where our employees feel supported to perform at their best, effectively collaborate, drive innovation, and grow professionally helps to bring our Purpose to life and create value for our clients and communities. RBC strives to deliver this through policies and programs intended to foster a workplace based on respect, belonging and opportunity for all. Join our Talent Community Stay in-the-know about great career opportunities at RBC. Sign up and get customized info on our latest jobs, career tips and Recruitment events that matter to you. Expand your limits and create a new future together at RBC. Find out how we use our passion and drive to enhance the well-being of our clients and communities at jobs.rbc.com. Royal Bank of Canada is a global financial institution with a purpose-driven, principles-led approach to delivering leading performance. Our success comes from the 84,000+ employees who bring our vision, values and strategy to life so we can help our clients thrive and communities prosper. As Canada’s biggest bank, and one of the largest in the world based on market capitalization, we have a diversified business model with a focus on innovation and providing exceptional experiences to more than 16 million clients in Canada, the U.S. and 34 other countries. Learn more at rbc.com.? We are proud to support a broad range of community initiatives through donations, community investments and employee volunteer activities. See how at rbc.com/community-social-impact.
