POSTE DE 37,5 HEURES PAR SEMAINE AVEC UNE GARDE 1 SEMAINE SUR 2
Remplacement d'un congé de maternité jusqu'en décembre 2025. Possibilité de prolongation.
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1 fin de semaine sur 2
Vivre l'expérience du Groupe Vitae c'est :
Gagner un salaire COMPÉTITIF, votre expérience est reconnue
Travailler avec des outils technologiques (Logiciel de soins SOFI)
Ne subir AUCUN TSO
Avoir du plaisir, des récompenses et de la reconnaissance
Avoir du support au quotidien de part une équipe soudée et passionnée
Obtenir une conciliation travail-famille, nous sommes HUMAIN !
Omettre de se faire un lunch car il est fourni
Ne pas se casser la tête pour du stationnement
Travailler au sein d'une équipe STABLE et COMPÉTENTE
Contribuer à l'ambiance chaleureuse, familiale et amicale au quotidien
Et par dessus tout, c'est de pouvoir se réaliser dans sa carrière. Si tu souhaites progresser, nous avons les possibilités d'avancement pour toi !
Responsabilités en tant que Coordonnateur des soins infirmiers
En collaboration avec la directrice des soins infirmiers ainsi que la direction, le coordonnateur agit à titre de personne-ressource tant auprès des préposés aux bénéficiaires qu'auprès des résidents et de leurs familles.
Répondre aux besoins des résidents et veiller à leur bien-être
Administrer et/ou superviser la distribution des médicaments
Élaborer les horaires de travail de l'équipe des soins
Tenir à jour et faire l'amélioration continue des plans de travail
Répondre aux urgences et gérer les départs en ambulance
Collaborer aux suivis médicaux avec les médecins qui viennent directement sur place de façon hebdomadaire
Collaborer avec les divers professionnels du CIUSSS (Techniciens en éducation spécialisée, travailleurs sociaux, infirmiers physiothérapeutes, ergothérapeutes, nutritionnistes, etc.)
Compétences recherchées en tant que Coordonnateur des soins infirmiers
Leadership et positivisme
Être responsable et autonome
Avoir de grandes capacités relationnelles, d'écoute et d'humanité
Posséder une aptitude à travailler en équipe et à collaborer avec les différents partenaires
Faire preuve de respect, de discrétion et d'honnêteté
Être disponible auprès de son équipe et des familles
Prendre des initiatives
Être rigoureux et faire preuve d'éthique professionnelle
Connaissance du logiciel SOFI (un atout)
Exigences du poste
DEP Santé, assistance et soins infirmiers (Membre de l'OIIQ)
Habileté avec les outils informatiques (courriel, scanneur, logiciel de soins etc.)
Au plaisir de te rencontrer !
Dans le texte, le masculin inclut le féminin et est utilisé, sans discrimination, afin d’alléger le texte.
