Société certifiée B Corp, Optel est l’un des plus importants fournisseurs de systèmes de traçabilité au monde. Sa mission: utiliser ses technologies novatrices pour créer un monde meilleur grâce au capitalisme responsable. Les solutions de renom de l’entreprise garantissent la qualité des produits de santé et contribuent à enrayer la contrefaçon de médicaments et de dispositifs médicaux à travers le monde. OPTEL adapte également ses technologies à différents secteurs - de l’industrie de la santé à celui de la fabrication intelligente, et plus encore, tous peuvent bénéficier de la traçabilité globale. L’expertise d’OPTEL permettra à diverses industries de mesurer, inspecter, contrôler et suivre une grande variété d’éléments afin d’améliorer la qualité des produits et d’assurer un usage plus responsable des ressources.
Sommaire:
Tu es passionné·e de technologie, de systèmes automatisés et tu aimes plonger dans les détails techniques? Le poste de technicien·ne de projets chez OPTEL t’offre l’opportunité de travailler au cœur d’une équipe d’experts, en étroite collaboration avec l’ingénierie. Tu participeras activement à la mise en service et à l’installation de nos systèmes de traçabilité à la fine pointe, tout en assurant un soutien technique de qualité aux clients.
Responsabilités principales :
Assembler les systèmes sur les bancs de test en respectant les instructions de travail
Exécuter les plans de test internes et les tests d’acceptation en usine avec les clients
Réviser la documentation technique liée aux systèmes
Identifier et résoudre les problèmes techniques (troubleshooting)
Documenter les résultats des inspections et des tests
S’assurer que les systèmes répondent aux standards de qualité établis
Configurer les systèmes clients (convoyeurs, codeurs, etc.)
Effectuer les installations mécaniques et électriques selon les normes en vigueur
Réaliser le démarrage des équipements sur site et valider leur bon fonctionnement
Donner la formation aux utilisateurs finaux
Préparer le matériel avant l’installation et assurer le suivi au retour
Accompagner le client lors des phases de qualification des systèmes
Participer à la définition des solutions techniques avec l’équipe projet
Participer aux réunions de suivi tout au long des projets
Offrir un support après l’installation au besoin
Contribuer à la révision des instructions de travail et protocoles de test
Participer aux efforts d’amélioration continue du département
Respecter les normes de qualité, les procédures et les politiques en vigueur
Effectuer toute autre tâche connexe
Compétences requises:
DEP en électromécanique ou DEC en conception électrique, ou toute expérience pertinente
Bonne compréhension des systèmes automatisés
Intérêt marqué pour l’informatique
Polyvalence technique : capable d’intervenir autant sur le plan électrique, logiciel, que mécanique
Excellentes habiletés en communication – tu poses des questions, tu relances, tu creuses les causes
Autonomie, curiosité et capacité à apprendre rapidement une nouvelle technologie
Esprit d’analyse et approche méthodique
Capacité à travailler sur site à 100 %
Ouverture aux déplacements internationaux
Bilinguisme fonctionnel (français et anglais intermédiaire) pour collaborer avec les équipes et les clients
Avantages:
Rémunération compétitive
Heures flexibles
Clinique de santé virtuelle et programme d’aide aux employés
Assurance collective et dentaire dès le premier jour
REER collectif avec contribution de l'employeur dès le premier jour
Commodités sur place (stationnement et bornes de recharge électriques gratuits, café gratuit et fruits gratuits)
Remboursement à 50% de la passe mensuelle RTC Bus
Plusieurs comités dans lesquels vous pouvez vous impliquer (Comité B-Corp, Social Club, SST)
Espaces ouverts et lumineux et bureaux ergonomiques
Organisation présente sur plusieurs continents
OPTEL est un employeur garantissant l'égalité des chances. Nous pensons que la diversité est essentielle pour favoriser l’innovation et la créativité. Nous accueillons et encourageons les candidatures de personnes de tous horizons, cultures, identités de genre, orientations sexuelles, capacités, âges et croyances. Nous nous engageons à proposer un processus de recrutement équitable et inclusif, dans lequel chaque candidat est évalué uniquement sur ses qualifications, ses compétences et son potentiel. Chez OPTEL, le point de vue unique de chaque employé contribue à notre réussite collective et nous célébrons la richesse que la diversité apporte à notre équipe.
