Au Fonds de solidarité FTQ, on s’investit dans la poursuite d’une société toujours plus durable, plus juste, plus inclusive et plus humaine. Statut du poste : Permanent Emplacement principal : Fonds de solidarité FTQ - Siège social - Montréal, Canada Mode de travail : Mode hybride (3 jours de télétravail + 2 jours de présentiel) Description : Pourquoi cette position est-elle faite pour vous ? En tant que Développeur Logiciel Senior CRM, vous deviendrez une personne clé dans notre organisation. Vous serez responsable du développement et de la maintenance de solutions logicielles innovantes au sein de notre direction de livraison. Vous aurez l'opportunité de concevoir, développer, déployer et maintenir des applications robustes et évolutives, tout en fournissant une expertise technique et un encadrement aux développeurs de votre équipe. Vos défis : Leadership Technique : Fournir une orientation technique, un encadrement et un mentorat aux développeurs de votre équipe, y compris ceux des firmes externes. Vous contribuerez à améliorer leurs compétences en développement. Résolution de Problèmes : Identifier et résoudre les problèmes techniques critiques grâce à des analyses approfondies, des débogages et des tests rigoureux. Vous proposerez des solutions innovantes pour améliorer les performances et l'efficacité des applications existantes. Veille Technologique : Rester à jour sur les tendances technologiques et les meilleures pratiques de développement logiciel. Développement de Fonctionnalités : Participer activement à l'ajout de nouvelles fonctionnalités et à l'amélioration des applications existantes. Vous collaborerez avec les équipes de gestion de produits pour comprendre les besoins des utilisateurs et proposer des solutions techniques efficaces. Assurance Qualité : Participer activement aux tests unitaires, aux tests d'intégration et aux tests de validation pour assurer la qualité globale des logiciels développés. Respect des Normes : Veiller au respect des diagrammes d’architecture de solutions détaillées approuvés et effectuer des revues de design et de code afin d’assurer le respect des normes et la qualité de programmation. Documentation Technique : Créer et maintenir une documentation technique claire et complète, y compris la documentation des conceptions, des spécifications, des procédures de déploiement et des changements apportés aux applications. Collaboration : Collaborer étroitement avec les équipes de développement, de test, de gestion de projet et de produits pour assurer un suivi efficace dans le développement des applications. Qualités professionnelles Habileté à résoudre des problèmes complexes Habileté à travailler en équipe multidisciplinaire Reconnue pour ses capacités de communication orales et écrites Vos atouts pour le poste Baccalauréat en Informatique ou l’équivalent Cinq (5) ans d’expérience pertinente; Personnalisation de Dynamics CRM et Power Platform : Power Apps, Microsoft Dataverse, Power Automate, Dynamics 365 Customer Service, Dynamics 365 Sales, Microsoft 365 Copilot pour les ventes, Microsoft Copilot Studio, ...) Azure Devops et Configuration des Pipelines à l’aide de fichiers YAML Autres: HTML, CSS, Typescript (un atout), FetchXML, JSON, flux de données (SSIS), reporting (SSRS), XML et XSLT, xrmtoolbox. Atout : Gestion sonarCloud et Ghazdo et connaissance de programmation .NET (C#), #LI-Hybrid Études : Baccalauréat : Informatique (Required) Attestations / certifications : Test - Développeur principal - Réussite - FS-FTQ Langues (parlées / écrites) : Français Le Fonds est un employeur de choix et pour vous démontrer l’importance qu’ont les talents qui œuvrent au sein de notre organisation, voici une partie du portefeuille d’avantages que nous ajouterons à votre rémunération de base: Régime complet d'assurance-vie, maladie, dentaire et invalidité payée à 100% par l’employeur dès l’embauche; Octroi d’actions annuellement du Fonds de Solidarité FTQ; Vacances annuelles de 4 semaines dès l’embauche (au prorata la première année) et 1 semaine de congé professionnel supplémentaire est également offerte; Banque de congés annuels totalisant 10 jours; Régime de retraite à prestations déterminées; Un espace de stationnement est fourni par l’employeur (selon les disponibilités) ou un programme Opus pour les adeptes du transport en commun; Accès à un centre de conditionnement physique sur le lieu de travail, incluant les services d’un kinésiologue sur place. Venez, par votre expertise, contribuer à la croissance économique du Québec en créant, en maintenant ou en sauvegardant des emplois au moyen d’investissements. Nous remercions toutes les personnes qui manifesteront leur intérêt pour ce poste. Cependant, seules les personnes sélectionnées seront contactées. Au Fonds de solidarité FTQ, on s’investit dans la poursuite d’une société toujours plus durable, plus juste, plus inclusive et plus humaine. On a des valeurs qu’on embrasse : Respect : on accueille favorablement et avec sincérité les différents points de vue en essayant de les transformer en occasion d’innover. Intégrité : notre sens de l’éthique, notre jugement et notre rigueur nous amènent à agir avec professionnalisme. Solidarité : en valorisant l’entraide, chacun se soucie de veiller à notre bien commun. On croit que la solidarité est plus que jamais indispensable pour relever les défis qui attendent le Québec. Vous ne trouvez pas votre emploi de rêve ? Au Fonds de solidarité FTQ, nous sommes constamment à l’affût des meilleurs talents. Déposez votre CV dès maintenant. Notre équipe en acquisition de talents aura ainsi accès à votre profil de façon proactive et pourra communiquer avec vous en fonction des besoins de l’organisation. Afin de vous démarquer, nous vous recommandons de consulter nos offres d'emploi régulièrement et de postuler sur des postes qui correspondent à votre profil et vos intérêts.
