Description de l'entrepriseNotre mission, c’est d’être la compagnie aérienne préférée de notre clientèle et de notre équipe.L’ouverture d’esprit, le souci des autres, l’intelligence au travail et surtout une bonne dose de plaisir nous permettent chaque jour d’accomplir de grandes choses, comme devenir le premier voyagiste international à obtenir la certification Travelife pour notre engagement envers le tourisme durable. Nous avons aussi remporté plusieurs fois le titre de meilleure compagnie aérienne de loisirs au monde. Et ce n’est que le début.Envie de vous joindre à nous? Dès l’embauche, vous profiterez de privilèges voyage pour découvrir le monde. Vous aurez aussi l’occasion d’œuvrer dans des environnements de travail modernes et inspirants.Description du posteDans son rôle, la personne sera responsable des solutions corporatives de l’entreprise. Ce rôle clé consiste à aligner les solutions TI sur les besoins des domaines Finances, Ressources humaines, Paie, Approvisionnement, Légal et Communications. La personne dirigera une équipe pour assurer la mise en œuvre, l’intégration et l’amélioration continue des systèmes Corporatifs dont SAP (FICO, MM, RH-Paie).ResponsabilitésDéveloppe et entretient des relations de partenariats avec ses collaborateurs internes, d’affaires et de TI. Joue un rôle stratégique en influençant les leaders et les exécutifs au sein des lignes d’affaires et de la direction des TI. Il s’assure de comprendre et anticiper les besoins d’affaires des unités d’affaires.Dirige et coach une équipe performante d’experts fonctionnels et techniques SAP dans les modules FICO, MM et RH-Paie, tout en supervisant la configuration, la personnalisation et la maintenance de ses modules.Assure un support aux utilisateurs des plateformes technologiques sous sa responsabilité.Participe à la planification et à la supervision de la livraison des projets liés à son portefeuille applicatif, en garantissant le respect des échéanciers, des coûts et de la qualité.Planifie, élabore et assure le suivi des budgets relatifs aux activités sous sa responsabilité et réalise les travaux de préparation nécessaires à la présentation budgétaire.Assure une veille technologique pour proposer des innovations et des améliorations continues.Gère les relations avec les fournisseurs et les partenaires de solutions d’affaires QualificationsFormation universitaire en informatique, administration/finance ou autre domaine pertinentMinimum 15 ans d’expérience, dont 10 dans les modules SAP FICO, MM et RH paieConnaissance de l'environnement SAP S/4HANA et des solutions cloud, serait un atoutExcellent sens clientMaîtrise orale et écrite du français et de l’anglais Informations supplémentaires#LI-ÉL1Une bonne maîtrise du français est requise pour les postes au Québec. La personne en poste devra communiquer fréquemment en anglais, à l’oral et à l’écrit, avec des collègues, des clients ou d'autres parties prenantes, tant au Québec qu'à l’international.Équité en emploiTransat s’est engagée à favoriser un milieu inclusif et respectueux où l’équité a primauté. Nous nous efforçons de manière à rassembler un effectif qui reflète la diversité de nos clients ainsi que des communautés dans lesquelles nous voyageons. Nous encourageons alors les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes avec des handicaps à soumettre leur candidature. Transat accommodera les personnes avec des handicaps tout au long du processus de sélection et d’embauche. Si vous avez besoin des mesures d’adaptation, communiquez avec nous afin que nous puissions ensemble combler vos besoins convenablement.
